Không chỉ bảo đảm việc làm, thu nhập, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng đầu tư xây dựng khu lưu trú hoặc có chính sách hỗ trợ nhà ở cho công nhân
Để ổn định nguồn nhân lực, trong điều kiện khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn áp dụng chính sách tiến bộ về lương và tăng cường các phúc lợi cho người lao động
Nhiều doanh nghiệp chủ động xây dựng chương trình đào tạo và đào tạo lại tay nghề cho người lao động nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển lâu dài