Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, đến năm 2025, thế hệ Gen Z sẽ đóng góp 1/3 lực lượng trong độ tuổi lao động tại Việt Nam. Nhóm lao động trẻ này sẽ dần thay thế lực lượng lao động hiện tại và tạo ra những thay đổi lớn...
Gen Z là thế hệ xem mức lương không phải là quan trọng nhất, mà họ muốn tìm kiếm môi trường làm việc thích hợp
Doanh nghiệp cần lực lượng lao động có kỹ năng nghề cao, có ý thức kỷ luật, đạo đức nghề nghiệp và khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa
Hằng năm, ngoài đào tạo tại chỗ do cấp quản lý hoặc chuyên gia từ Nhật sang, Công ty TNHH Fuji Impulse (KCX Linh Trung I, TP Thủ Đức, TP HCM) còn cử nhiều kỹ sư và công nhân (CN) sang Nhật học tập nâng cao trình độ.
Làn sóng cắt giảm lao động có thể tiếp diễn đã đặt ra yêu cầu đẩy mạnh đào tạo nghề cho người lao động
Đề xuất liên quan đến mức đóng BHXH của dự thảo Luật BHXH đang nhận được nhiều ý kiến trái chiều từ doanh nghiệp và người lao động
TTH - Không tiếng tăm như hoàng mai, hoa hải đường vẫn có một vị trí trang trọng trong nhà vườn Huế theo gu thẩm mỹ được chắt lọc hàng trăm năm qua. Đến nay, nhiều gia đình vẫn giữ thú vui trồng, ngắm hoa và lộc hải đường ngày tết.
Không chỉ trả lương, phúc lợi tốt cho người lao động, nhiều doanh nghiệp còn hỗ trợ kinh phí, cơ sở vật chất để Công đoàn hoạt động
Dù bị thiệt hại do những tác động tiêu cực của dịch bệnh nhưng các doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương, phúc lợi cho người lao động
Chủ động tìm kiếm nguồn cung cấp nguyên liệu mới và điều chỉnh kế hoạch sản xuất hợp lý là cách doanh nghiệp ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động
Ưu tiên hàng đầu của các cấp Công đoàn TP là phối hợp xây dựng kế hoạch điều chỉnh lương, chi trả thưởng và chăm lo Tết cho người lao động
Trả lời phỏng vấn Báo Người Lao Động, ông Đặng Ngọc Tùng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đã kiến nghị nhiều nội dung quan trọng đối với bản dự thảo lần cuối - dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi)