Nếu như trước đây, người có hành vi sàm sỡ, quấy rối tình dục người khác chỉ bị áp dụng mức phạt tiền từ 100.000 - 300.000 đồng, thì nay mức phạt đã tăng lên từ 5 triệu đến 8 triệu đồng. Bản cập nhật của Bộ Quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục nơi làm việc dự kiến sẽ được đưa vào sử dụng trong nửa đầu năm.
Hiện nhiều ngành như dệt may, da giày, điện tử… đang trong tình trạng thiếu hụt công nhân trầm trọng.
Đại dịch Covid-19 đẩy nhiều phụ nữ Arab ở Trung Đông-Bắc Phi vào cảnh mất việc, mất thu nhập, dẫn đến hứng chịu nhiều hơn bạo lực gia đình.
Việt Nam là một trong số ít các quốc gia trong khu vực đưa lao động giúp việc gia đình thuộc phạm vi điều chỉnh của pháp luật lao động. Tuy nhiên, thách thức mà Việt Nam phải đối diện là làm thế nào để tăng cường tuân thủ luật pháp và thu hẹp khoảng cách giữa các biện pháp bảo vệ quy định trong luật và trải nghiệm thực tế của lao động giúp việc gia đình.
Việt Nam sẽ trở thành một quốc gia dẫn đầu trong số các nước ASEAN trong việc thúc đẩy tiêu chuẩn lao động quốc tế.
Ngày 20-5, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) ký kết Bản ghi nhớ giữa hai cơ quan về hợp tác thúc đẩy thực thi các công ước của ILO tại Việt Nam giai đoạn 2021-2030.
Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa ký kết Bản ghi nhớ về hợp tác thúc đẩy các tiêu chuẩn lao động quốc tế tại Việt Nam giai đoạn 2021-2030.
Trong giai đoạn 2021-2030, Việt Nam dự kiến nghiên cứu đề xuất gia nhập thêm 15 công ước của ILO, trong đó bao gồm một công ước cơ bản về tự do hiệp hội…
Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và Chính phủ Việt Nam sẽ cùng hợp tác để thúc đẩy tiêu chuẩn lao động quốc tế và đảm bảo việc làm thỏa đáng cho mọi người lao động.
Người lao động vừa là người tiêu dùng vừa là người tạo ra sản phẩm. Vậy nên, nếu công đoàn có thể đại diện cho tiếng nói của người lao động tốt hơn, đàm phán tiền lương tốt hơn thì có thể góp phần tạo ra một thị trường nội địa lớn hơn, tạo động lực cho tăng trưởng hậu COVID-19.
Vai trò đàm phán tiền lương tốt hơn, công đoàn góp phần tạo ra một thị trường nội địa lớn hơn, và sự phát triển kinh tế cân bằng hơn, dẫn tới sự phồn thịnh được chia sẻ công bằng.
Nhân ngày Quốc tế Lao động 1/5, Giám đốc ILO Việt Nam nhận định về vai trò công đoàn trong việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu.
Nếu công đoàn đại diện cho tiếng nói của người lao động đàm phán tiền lương tốt hơn có thể góp phần tạo ra một thị trường nội địa lớn hơn, phát triển kinh tế cân bằng hơn.
Nhân Ngày Quốc tế Lao động (1/5), tiến sĩ Chang-Hee Lee, Giám đốc Tổ chức Lao động thế giới (ILO) tại Việt Nam đã có chia sẻ với báo giới một số suy nghĩ của ông về vai trò của công đoàn đối với người lao động (NLĐ).
Đàm phán tiền lương tốt có thể góp phần tạo ra một thị trường nội địa lớn hơn và sự phát triển kinh tế cân bằng hơn…
Sức mạnh âm nhạc thể hiện bởi các nghệ sỹ tài năng được kỳ vọng sẽ tạo ra sự thay đổi nhận thức về vấn đề lao động trẻ em của toàn xã hội.
QĐND - Có ý kiến cho rằng, hiện nay Công đoàn Việt Nam do bị lệ thuộc tài chính vào giới chủ doanh nghiệp nên luôn hạn chế tổ chức đình công và đấu tranh để đòi quyền lợi cho công nhân, lao động. Và theo họ, chỉ có tổ chức đình công thì mới bảo vệ được quyền lợi công nhân. Vậy sự thật vấn đề này là như thế nào?
Việc làm thỏa đáng và các trụ cột về tạo việc làm, an sinh xã hội, quyền tại nơi làm việc, đối thoại xã hội đã trở thành những thành phần không thể thiếu trong Chương trình nghị sự về Phát triển bền vững 2030 của Liên hợp quốc.
Một báo cáo nghiên cứu mới của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho thấy đại dịch Covid-19 không chỉ làm hằn sâu những bất bình đẳng hiện hữu mà còn tạo thêm những bất bình đẳng giới mới.
Trước dịch Covid-19, hầu như không có sự chênh lệch trong tỷ lệ thất nghiệp giữa nam giới và phụ nữ ở Việt Nam, nhưng tình trạng này đã xuất hiện từ quý III năm 2020.
Đại dịch COVID-19 không chỉ làm hằn sâu những bất bình đẳng hiện hữu mà còn tạo thêm những bất bình đẳng giới mới.
Một báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế công bố ngày 4-3 cho rằng, có gần 20% đàn ông Việt Nam không bao giờ lo việc nhà, trong khi phụ nữ đang phải nai lưng lo 'gánh nặng kép' trong đại dịch Covid-19.