Các doanh nghiệp đều ưu tiên tuyển những lao động trẻ có kỹ năng làm việc tốt, nhiều kinh nghiệm thực tế hơn là xem xét bằng cấp. Vậy dưới góc nhìn doanh nghiệp, sinh viên cần chuẩn bị gì để có kinh nghiệm và sẵn sàng 'vào việc' ngay khi được tuyển dụng?
Với tốc độ tăng trưởng ấn tượng, ngành IT Việt Nam đang dần khẳng định vị thế của mình trong khu vực ASEAN, thu hút sự chú ý từ các nhà đầu tư quốc tế và các tập đoàn công nghệ lớn.
Duy trì sức tăng trưởng mạnh, tầm ảnh hưởng của kinh tế số, phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp, điểm đến hấp dẫn của giới đầu tư ngoại, trung tâm của đổi mới sáng tạo… đang là những động lực mới đưa Việt Nam trở thành 'điểm sáng' thị trường công nghệ thông tin của khu vực ASEAN. Lĩnh vực này sẽ tiếp tục có bước tiến lớn hơn nữa nếu biết cách vượt qua những thách thức còn tồn tại.
Diễn đàn số Việt Nam - Hàn Quốc 2024 tại thủ đô Seoul là cơ hội để hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam kết nối giao thương, chia sẻ nhu cầu và tìm kiếm cơ hội hợp tác với đối tác quốc tế tại thị trường trọng điểm.
Theo Báo cáo nhân lực ngành IT Việt Nam, do TopDev công bố, đến năm 2025 ngành Công nghệ thông tin tại Việt Nam dự kiến cần đến 700.000 nhân sự. Tuy nhiên, con số thực tế chỉ đạt khoảng 530.000 người, cho thấy ngành này đang thiếu hụt một lượng lớn lao động lành nghề.
Công nghệ tài chính là ngành học mới, tập trung vào việc sử dụng công nghệ để kiến tạo hoặc cải thiện các sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực tài chính.
Đối thủ đáng gờm của doanh nghiệp IT (công nghệ thông tin) Việt Nam tại Nhật Bản không chỉ là các doanh nghiệp Trung Quốc, mà nhiều 'ông lớn' từ Mỹ, châu Âu,... đã nhận thấy thị trường nhiều tiềm năng, bắt đầu nhảy vào.
Không chỉ đưa sản phẩm công nghệ 'Made by NTQ' ra thế giới, NTQ Solution hướng tới mục tiêu trở thành 'nhà phát triển dịch vụ IT toàn cầu' - nghĩ đến NTQ là nghĩ đến các tiêu chuẩn toàn cầu.
Chuyển đổi số của Nhật Bản và khả năng tham gia của các doanh nghiệp công nghệ thông tin (DN CNTT) Việt Nam vào các dự án hợp tác triển khai tiêu biểu với doanh nghiệp, tập đoàn, cũng như chính phủ và các địa phương của Nhật Bản. Đây là nội dung trọng tâm trong Chương trình Gặp mặt doanh nghiệp công nghệ thông tin do Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản tổ chức vào chiều 28/3.
Ngày 28.3, Công viên phần mềm Quang Trung (QTSC) cùng Trung tâm Hỗ trợ và tư vấn chuyển đổi số TP.HCM (DXCenter) đã tổ chức hội thảo chia sẻ về xu hướng ngành công nghệ thông tin và cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên.
Chỉ 35% sinh viên tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin đáp ứng ngay được công việc của nhà tuyển dụng. Số còn lại cần phải được đào tạo lại khoảng 3 - 6 tháng.
Chỉ trong thời gian ngắn, NativeX đã trở thành Startup công nghệ giáo dục tiếng Anh cho người đi làm có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất tại Việt Nam khi thu hút gần 70.000 học viên tham gia lớp học, và gọi vốn thành công 4 triệu đô vòng seed.
Làn sóng sa thải và sự phát triển của AI là những lo ngại của nhân sự IT. Bên cạnh đó, báo cáo của ITviec tìm ra vị trí được trả lương cao nhất ngành công nghệ thông tin.
Nhiều dân trái ngành do muốn 'đốt cháy' quá trình nhảy sang IT với kỳ vọng lương cao mà 'đâm đầu' vào các khóa lập trình ngắn hạn nhưng vỡ mộng vì không đáp ứng yêu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Bốn sinh viên IT của trường Đại học Công nghệ Thông tin (Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh) đã xuất sắc vượt qua 37 đội đến từ 10 quốc gia trong khu vực ASEAN giành giải Nhất cuộc thi ASEAN Cyber Shield 2023.
Chúng ta đang ở một thời điểm mà thế giới luôn xoay chuyển không ngừng, công nghệ hiện đại liên tục ra đời và mang đến những sự bùng nổ không tưởng. Công nghệ không chỉ dừng lại ở vai trò hỗ trợ mà nó đang dần định hình tương lai của chúng ta. Chúng tôi hiểu được rằng việc kết nối giữa con người và công nghệ là chìa khóa then chốt giúp doanh nghiệp vượt qua những thử thách trong giai đoạn này
Để thích nghi với thời đại số hóa, thị trường yêu cầu nhân lực công nghệ có nền tảng kỹ thuật vững, tư duy kinh doanh và chuyên môn cần thiết.
Để tăng năng lực cạnh tranh, việc rèn luyện, cải thiện kỹ năng mềm cần được chú trọng
Công nghệ thông tin (CNTT) giúp doanh nghiệp phát huy được những giá trị hiện hữu.
Công nghệ thông tin (IT) được biết tới là ngành có mức lương hấp dẫn, tuy nhiên nguồn nhân lực trong lĩnh vực này vẫn thiếu hụt trầm trọng, chưa đáp ứng được nhu cầu của ngành.
Sếp Rikkeisoft chia sẻ, khi ra thị trường quốc tế, rất cần một 'khát vọng Việt' đủ lớn - là khát vọng cống hiến, làm thế nào để sản phẩm, công nghệ Make in Vietnam được hiện diện nhiều trên trường quốc tế.
Các trường, trung tâm đào tạo lập trình... đang tự loay hoay xây dựng các chương trình đào tạo đáp ứng đầu vào khắt khe của doanh nghiệp.
Ngày 31/10, Ngô Đình Gia Bảo, học sinh lớp 11, Trường Phổ thông Năng Khiếu TPHCM đã đạt giải vô địch tại cuộc thi lập trình robot diễn ra tại Singapore.
Ngô Đình Gia Bảo, học sinh lớp 11, Trường Phổ thông Năng khiếu TP. Hồ Chí Minh đã đạt giải vô địch tại cuộc thi lập trình robot diễn ra tại Singapore.
TopDev đánh giá về cơ hội và viễn cảnh thị trường lao động IT năm 2022 của Việt Nam trong báo cáo vừa phát hành
Rủi ro và thiệt hại kinh doanh đến từ gián đoạn hoạt động của các công ty trong chuỗi cung ứng, do nguyên nhân tấn công an ninh mạng đang ngày một trở nên thường xuyên hơn. Đặc biệt, những kẽ hở trong an ninh hệ thống của các nhà cung cấp có thể trở thành 'cửa sau' để tin tặc tấn công mạng lưới liên kết của cả chuỗi giá trị.
Các công ty công nghệ Trung Quốc đang chào các mức lương hậu hĩnh, thậm chí còn cao hơn so với Mỹ và châu Âu, để thu hút nhân tài, theo tờ Nikkei Asian Review.
Khảo sát cho thấy ngôn ngữ là yếu tố giúp dân IT có được mức lương cao đột biến. Ứng viên có tiếng Anh cao cấp được trả lương cao hơn khoảng 48% so với ứng viên trình độ tiếng Anh cơ bản. Chỉ có 22% người tham gia khảo sát cho biết họ có trình độ tiếng Anh cao cấp.