Câu hỏi đúng cho 'nguồn lực vàng' kiều hối

'Vấn đề không chỉ là làm sao khai thác được nguồn lực đó một cách hiệu quả hơn. Câu hỏi đặt ra là chúng ta cần làm gì để có thể thu hút nhiều hơn nguồn kiều hối về Việt Nam', TS. Nguyễn Trí Hiếu, chuyên gia kinh tế tài chính trao đổi với Tạp chí Kinh tế Sài Gòn.

Thúc đẩy hợp tác về nhân lực hiệu quả, bền vững giữa Việt Nam và Nhật Bản

Chiều 16/12, tại Tokyo, tiếp tục chương trình hoạt động song phương tại Nhật Bản, Thủ tướng Phạm Minh Chính dự Diễn đàn Hợp tác lao động Việt Nam-Nhật Bản. Bộ trưởng Tư pháp Nhật Bản Koizumi Ryuji, Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản Takemi Keizo… Tham dự có khoảng 500 đại biểu hai nước.

Sôi động Ngày lao động Việt Nam tại Hàn Quốc năm 2023

Sự kiện 'Ngày lao động Việt Nam 2023' do Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc phối hợp với Văn phòng Quản lý lao động EPS tổ chức tại Trường cao đẳng Khoa học Kỹ thuật Gyeonggi, thành phố Siheung, ngày 10/12.

Rộng mở cơ hội tại thị trường lao động ngoài nước

Thị trường lao động ngoài nước đang rộng mở đối với Việt Nam khi nhu cầu tuyển dụng và số lượng lao động Việt Nam sang các quốc gia tăng đều mỗi năm. Tuy nhiên, hiện nay hoạt động 'xuất khẩu lao động' đang gặp một số bất cập cần kịp thời tháo gỡ liên quan đến trình độ ngoại ngữ, ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động (NLĐ).

Người lao động Việt Nam cần 192 triệu đồng để làm việc tại Nhật Bản?

Kinhtedothi – Người lao động Việt Nam phải chi phí 192 triệu đồng khi đi Nhật Bản làm việc, có người phải làm việc 7 tháng đến 1 năm để trả. Tuyển dụng công bằng, có đạo đức, giảm chi phí là vấn đề được các tổ chức, chuyên gia, đại diện DN đặt ra tại diễn đàn sáng 5/4.

Mức đóng BHXH năm 2022 sẽ thay đổi như thế nào?

Năm 2022, chính sách BHXH sẽ có một số thay đổi liên quan tới việc đóng BHXH, thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu tối đa, tăng tuổi nghỉ hưu…

Chính sách BHXH tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động từ năm 2022

Năm 2022, chính sách Bảo hiểm xã hội sẽ có những thay đổi liên quan tới việc đóng bảo hiểm xã hội, chế độ hưởng bảo hiểm khi nghỉ việc... mà người lao động cần nắm được.

Phí môi giới cao, nợ nần - nguyên nhân lao động Việt trốn lại các nước

Trước khi sang Đài Loan làm việc, Nguyễn Thị Tuyết, 23 tuổi, được hứa hẹn mức lương tương đương 30 triệu đồng một tháng cho công việc trong ngành thực phẩm.

Người lao động Việt Nam được doanh nghiệp Hàn Quốc hỗ trợ chống dịch

Công ty SBI Cosmoney đã lên kế hoạch hỗ trợ cho người lao động Việt Nam, trước mắt là trao tặng 10.000 khẩu trang y tế và sẽ tiếp tục có các hình thức phù hợp khác.

Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc vẫn làm việc bình thường

Theo báo cáo của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, hiện chưa có thông tin về người lao động Việt Nam nào tại nước này bị nhiễm Covid-19.

Người lao động làm thêm không quá 40 giờ/tháng

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Hơn 50% thực tập sinh đến Nhật Bản là người Việt Nam

Thông tin trên vừa được Cục Quản lý lao động ngoài nước Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội công bố tại lễ ký bản ghi nhớ về hợp tác lao động với Hiệp hội Các nghiệp đoàn ngành dịch vụ lưu trú Ryokan và khách sạn toàn Nhật Bản mới đây.

Quản trị tốt di cư lao động là cơ chế giảm cưỡng bức lao động

Những khoản nợ lớn từ chi phí đi xuất khẩu lao động có thể sẽ khiến người lao động Việt Nam dễ trở thành nạn nân của nạn buôn bán người và lao động cưỡng bức.