TPHCM đề xuất chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức đến hết thí điểm Nghị quyết 98
Phó Chủ tịch UBND TPHCM Bùi Xuân Cường trình bày tờ trình của UBND TPHCM về ban hành nghị quyết của HĐND TPHCM quy định về chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM.
Ngày 17/3, Đoàn giám sát của Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội tiếp tục có buổi làm việc với một số trường trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình thực hiện việc đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông 2018.
TPHCM đang thiếu hàng nghìn giáo viên ở cấp tiểu học.
TPHCM đang xây dựng chính sách hỗ trợ thu nhập cho giáo viên tiểu học. Đây là bậc học thứ hai đề xuất hỗ trợ thu nhập cho giáo viên sau khi việc hỗ trợ đã được triển khai ở bậc mầm non từ năm 2021. Liệu giải pháp tăng thu nhập có giải quyết tận gốc bài toán thu hút và giữ chân đội ngũ nhà giáo?
Vừa qua, hiện tượng nhân viên y tế nghỉ việc, chuyển việc từ công sang tư tăng lên rõ rệt. Nguyên nhân chính được cho là do đãi ngộ thấp trong khi áp lực công việc cao; đặc biệt áp lực xã hội với ngành y tế sau các vụ vi phạm pháp luật gây tâm lý hoang mang, lo sợ. Các chuyên gia cũng lo ngại con số này sẽ vẫn còn tăng nếu không có giải pháp phù hợp.
Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh vừa có văn bản gửi UBND Thành phố kiến nghị một số nội dung nhằm sớm ổn định những khó khăn hiện tại của nhiều bệnh viện tự chủ tài chính và có một số giải pháp quan trọng giúp các bệnh viện phát triển bền vững.
Sau thời gian thực hiện tự chủ, các bệnh viện đã có sự phát triển khá toàn diện, song vẫn có không ít khó khăn như chênh lệch cân đối thu chi, nhân viên y tế công lập nghỉ việc hàng loạt…
Nhân viên y tế nghỉ việc hàng loạt, quỹ phát triển sự nghiệp ngày càng teo tóp, cơ sở hạ tầng trang thiết bị xuống cấp… là thực trạng của nhiều bệnh viện công lập tại TPHCM khi thực hiện chính sách tự chủ. Để tháo gỡ khó khăn, Sở Y tế vừa kiến nghị thành phố cùng Bộ Y tế nhiều giải pháp 'cấp cứu' cho các bệnh viện.
Sở Y tế TP.HCM vừa phân bổ nguồn kinh phí từ ngân sách thành phố hỗ trợ 17 bệnh viện gặp khó khăn trong trả lương cho nhân viên.
Từ đầu năm 2022 đến nay, nhiều đơn vị y tế không có tiền để chi thu nhập tăng thêm khiến cho ngày càng có nhiều nhân viên y tế nghỉ việc. Thông tin được Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Văn Vĩnh Châu, Phó Giám đốc Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ chiều 2/11.
Cơ sở y tế công lập thiếu nguồn kinh phí; nhân viên y tế nghỉ việc tiếp tục gia tăng; thiếu thuốc tiếp tục là những thách thức lớn với Y tế TP. HCM sau giai đoạn đại dịch…
Sở Y tế TP.HCM vừa nêu ra 7 khó khăn, thách thức lớn của ngành sau dịch COVID-19.
Dự báo thiếu hụt điều dưỡng tại các bệnh viện công càng trầm trọng khi nhân lực tuyển dụng mới không đủ để bù đắp số điều dưỡng đã nghỉ việc.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, TP Hồ Chí Minh có trên 6.000 cán bộ, công chức, viên chức thôi việc theo nguyện vọng, nguyên nhân chủ yếu từ vấn đề thu nhập, cơ hội thăng tiến và áp lực công việc.
Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 có quy định: Mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm đối với một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tự cân đối ngân sách và bảo đảm đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương, các chính sách an sinh xã hội được chi thu nhập bình quân tăng thêm không quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, việc xây dựng tiêu chí đánh giá giáo viên, để hưởng thu nhập tăng thêm là tùy vào các trường.
Hiệu trưởng trường tiểu học Trần Văn Ơn, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục bị đình chỉ công tác 15 ngày.
Sở Nội vụ TPHCM đề xuất chi thu nhập tăng thêm trên cơ sở đánh giá dựa vào kết quả đầu ra (tỷ lệ hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, chất lượng và hiệu quả công việc cụ thể), thay cho phương pháp tính theo số ngày làm việc cụ thể.
UBND TP HCM vừa ban hành Công văn 1995/UBND-VX về phương án tính số ngày làm việc thực tế để đánh giá, phân loại hàng quý đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Chiều 9-12, sau ba ngày làm việc khẩn trương và trách nhiệm, kỳ họp thứ mười bảy, HĐND thành phố Hồ Chí Minh khóa IX đã bế mạc.
Đảm bảo chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố là một trong những nội dung đáng chú ý của văn bản này.
Người được tuyển dụng vào công chức, viên chức đang thực hiện chế độ tập sự vẫn được hưởng chính sách thu nhập tăng thêm
UBND TPHCM vừa có hướng dẫn thực hiện Quy định đánh giá, phân loại hàng quý (sửa đổi) đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn TPHCM. Đây là cơ sở để đánh giá, phân loại, chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức từ quý 3-2019 trở đi.
Để TP HCM trở thành TP có vị thế trong khu vực về mọi mặt và là TP đáng sống, nền công vụ TP phải có những bứt phá, bắt kịp xu thế của một nền công vụ tiên tiến
Hiệu trưởng nhiều năm không đứng lớp bị truy thu số tiền hơn 82 triệu đồng và thu hồi danh hiệu 'Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ' từ năm 2015 đến nay.