Vì sao người lao động tự do không mặn mà với bảo hiểm xã hội?

'Lao động phi chính thức (còn gọi là lao động tự do) phần lớn có thu nhập bấp bênh, công việc không ổn định... là một trong những nguyên nhân khiến họ không mặn mà tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH)'– ông Trần Dũng Hà - Phó Giám đốc BHXH TPHCM nhìn nhận.

Hiến kế mở rộng diện bao phủ BHXH với lao động phi chính thức

Việt Nam ước tính có khoảng gần 18 triệu lao động phi chính thức, phần lớn trong số này chưa tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), dẫn đến tình trạng 'lọt lưới an sinh' khiến họ phải chịu rất nhiều thiệt thòi vì không được bảo vệ đầy đủ với hệ thống pháp luật về lao động.

Tìm giải pháp không để 'lọt lưới' an sinh xã hội

Để tìm giải pháp tăng tỷ lệ bao phủ đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 9/6 tại thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Báo Kinh tế và Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam tổ chức tọa đàm 'Hiến kế mở rộng diện bao phủ BHXH với lao động phi chính chức'.

Sóc Trăng : Đầu tư cơ sở hạ tầng vùng khó khăn để đẩy mạnh công tác giảm nghèo

Tỉnh Sóc Trăng cần tiếp tục đẩy mạnh công tác giảm nghèo, trong đó tập trung xây dựng cơ sở hạ tầng ở địa bàn còn khó khăn để tạo điều kiện cho người dân sản xuất, kinh doanh…

Bấp bênh cơ hội việc làm (*): An sinh bền vững cho người lao động

Việc làm và an sinh xã hội cần phải giải quyết đồng bộ, tiến hành đồng thời để ổn định căn cơ đời sống người lao động

Nhà thầu xây dựng 'thắt lưng buộc bụng' trước Tết

Hơn một tháng qua, nhiều nhà thầu đã bắt đầu cắt giảm lương, thưởng và một số chế độ phúc lợi của nhân viên, có đơn vị dồn quà Tết của cán bộ, kỹ sư cho công nhân ở công trường.

Số lượng đi kèm chất lượng

Việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã trải qua quãng thời gian hơn 40 năm, được luật hóa bằng Luật số 72/2006 của Quốc hội Khóa XI, sau đó thay thế bằng Luật số 69/2020 của Quốc hội Khóa XIV, có hiệu lực từ đầu năm nay. Luật số 69/2020 với nhiều quy định mới, tiến bộ, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đồng thời nâng cao trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ.

Chú trọng hơn đến các chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT để giữ chân người lao động

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), muốn giữ chân người lao động (NLĐ), bên cạnh việc đáp ứng được mức thu nhập, quan trong hơn là phải chú trọng đến các chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT).

Long An: Bàn giải pháp giữ chân người lao động sau đại dịch Covid-19

Cuộc hội thảo với chủ đề 'Giữ chân người lao động sau đại dịch Covid-19' do ManpowerGroup Vietnam phối hợp cùng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Long An (LAEZA) tổ chức ngày 14/6, không chỉ cập nhật những thông tin mới nhất về thị trường lao động năm 2022 mà còn đưa ra nhiều giải pháp giữ chân người lao động trong giai đoạn bình thường mới.

Xúc động lễ viếng Phó Chủ tịch thường trực UBND TP.HCM Lê Hòa Bình

Chiều 31/3, lễ viếng Phó Chủ tịch thường trực Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hồ Chí Minh Lê Hòa Bình được diễn ra tại Nhà tang lễ quốc gia phía Nam, tham dự có nhiều lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Thành phố Hồ Chí Minh.