Kể từ ngày 1/7 tới, ngoài đề xuất mức tăng 6% với lương tối thiểu tháng, lần đầu tiên Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội áp dụng lương tối thiểu giờ, dao động 15.600 tới 22.500 đồng. Tuy nhiên mức đề xuất này được cho là quá thấp so với thực tế thị trường lao động đang chi trả, so với sức lao động và chi phí cuộc sống của người dân.
Đến nay, mới có hơn 20 tỉnh có báo cáo thưởng Tết, trong khi đa phần các địa phương lớn chưa gửi dù đã quá hạn...
Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 đã sắp cận kề. Đối với người lao động, quanh năm vất vả làm việc, ai cũng háo hức chờ thưởng Tết. Thưởng Tết lâu nay không những là phần động viên tinh thần, giúp người lao động gắn bó với doanh nghiệp mà còn giúp người lao động có thêm một khoản để chi tiêu.
Với tình hình kinh tế tăng trưởng khả quan, nhiều chuyên gia nhận định mức thưởng Tết năm 2020 sẽ không thấp hơn năm ngoái...
Nhiều chuyên gia cho rằng, tốc độ tăng trưởng kinh tế năm 2019 đạt 6,8%, mức thưởng Tết năm 2020 có thể tăng nhẹ so với năm trước.
Theo đánh giá của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Tết Dương lịch và Nguyên đán Canh Tý 2020 gần nhau, nên nhiều doanh nghiệp sẽ tập trung vào thưởng Tết Nguyên đán.
Đại diện Cục Quan hệ lao động và tiền lương cho biết những năm gần đây, thưởng tết đều có sự tăng trưởng nhẹ nhưng không đột biến.
Tết Dương lịch và Nguyên đán Canh Tý 2020 gần nhau nên doanh nghiệp sẽ tập trung vào chăm lo thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.
Năm nay, tết Dương lịch và Nguyên đán Canh Tý 2020 gần nhau, nên nhiều doanh nghiệp sẽ tập trung vào thưởng tết Nguyên đán…