Coteccons dành thưởng tới 6 tháng lương cho nhóm nhân sự xuất sắc, trong khi nhóm hiệu quả cao nhận 4,5 tháng.
Năm tài chính 2025, Coteccons (CTD) lãi sau thuế 454 tỷ đồng, tăng trưởng 46,6%, backlog đạt hơn 35.000 tỷ đồng.
Coteccons dành thưởng tới 6 tháng lương cho nhóm nhân sự xuất sắc, trong khi nhóm hiệu quả cao nhận 4,5 tháng.
Năm tài chính 2025, Coteccons (CTD) lãi sau thuế 454 tỷ đồng, tăng trưởng 46,6%, backlog đạt hơn 35.000 tỷ đồng.