Rất nhiều giáo viên, độc giả ngạc nhiên khi được biết trong báo cáo gửi ĐBQH, Bộ trưởng GD-ĐT thông tin: 'Hiện nay, giáo viên công tác trong 5 năm đầu có thu nhập bình quân từ lương và phụ cấp khoảng 6 triệu đồng/tháng…'.
Lương giáo viên sẽ lên đến trên dưới 20 triệu đồng/tháng là điều có thể xảy ra trong thời điểm tăng lương cơ sở tới đây nhưng rất ít người đạt được.
Một số cơ quan Trung ương, Bộ ngành, liên tiếp trong nhiều năm không công khai thu chi ngân sách, thể hiện sự thiếu nghiêm minh trong việc quản lý sẽ dễ dẫn đến tình trạng tham nhũng lãng phí.
Phương án nâng mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức khu vực công lên 1,8 triệu đồng (hiện nay là 1,49 triệu đồng, tăng khoảng 20,8%)
Chị gái bạn tôi là giáo viên hợp đồng tại một trường tiểu học của huyện Kim Thành đã hơn 3 năm nay. Chị có 2 con nhỏ, chồng làm công nhân.
Cả nước đang thiếu rất nhiều giáo viên nhưng lại có tình trạng giáo viên nghỉ việc ở nhiều nơi, đây cũng là một bài toán đau đầu cho các cấp quản lý giáo dục.
Lương không đủ sống, áp lực bủa vây nên học sinh giỏi ít mặn mà với nghề giáo, thầy cô trẻ xin nghỉ việc, giáo viên có thâm niên lại xin về hưu trước tuổi.
Mới thành lập hơn 3 năm nhưng Công đoàn cơ sở thành viên (CĐCSTV) Dự án MAG Quảng Trị đã có nhiều hoạt động ấn tượng, được công đoàn cấp trên đánh giá cao. Kết quả đó có sự đóng góp không nhỏ của Chủ tịch CĐCSTV Dự án MAG Hoàng Minh Phương. Anh luôn nỗ lực trong đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, quan tâm đến mọi lợi ích hợp pháp của người lao động (NLĐ) cũng như kêu gọi đoàn viên, NLĐ ở đơn vị tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo ở địa phương.
Xăng tăng giá kéo theo giá hàng hóa tăng cao khiến cuộc sống nhiều công nhân ở TP.HCM càng thêm khó khăn, nâng lương tối thiểu là điều họ mong mỏi lúc này.
Nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến dành 2.400 tỷ đồng chăm lo cho khoảng 8 triệu đoàn viên, người lao động trên cả nước nhân dịp Tết Nguyên đán 2022.
Cả nước có trên 2 triệu công nhân lao động phải nghỉ việc, giãn việc do doanh nghiệp tạm dừng hoạt động hoặc do người lao động bị cách ly, điều trị bệnh, ở trong khu vực phong tỏa.
Ngày 28-5, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ra văn bản số 2059/TLĐ về việc lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Doanh nghiệp được lùi thời điểm đóng công đoàn phí là doanh nghiệp có số lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trở lên.
Công đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị nhiễm COVID-19 phải điều trị tại cơ sở y tế sẽ được hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng, nếu là F1 phải cách ly tập trung được hỗ trợ tối đa 1,5 triệu đồng/người… tiền hỗ trợ lấy từ quỹ công đoàn.
Kết quả khảo sát từ Hội đồng Tư vấn Du lịch (TAB) cho thấy đến tháng 3, 39% người lao động trong ngành du lịch đã chưa thể phục hồi việc làm so với trước dịch Covid-19.
Câu chuyện thưởng Tết giáo viên vẫn nóng mỗi độ xuân về, nhất là khi dịch Covid-19 bùng phát trở lại, đời sống của người thầy càng khó khăn hơn. Tâm sự của một nhà giáo xung quanh câu chuyện này.
HĐXX nhận thấy bị cáo đã khắc phục hậu quả, hiện đang bị bệnh thận nặng, phải chạy thận và nhiều bệnh khác nên quyết định giảm án.
Mặc dù kinh phí hoạt động còn eo hẹp, nhưng những năm qua Công đoàn trường Trung học cơ sở Cổ Nhuế 2 (Bắc Từ Liêm, Hà Nội) luôn chú trọng thực hiện công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên.
Với 18 - 20 triệu người lao động, làm công ăn lương hàng năm, nguồn thu đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn khoảng 24.000 tỷ đồng/năm. Với doanh nghiệp lớn con số này có thể lên tới vài chục tỷ đồng mỗi năm. Đây là gánh nặng không nhỏ đối với doanh nghiệp trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19…
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, số tài chính công đoàn tới hết năm 2019 kết dư 28.364 tỷ đồng là do từ nhiều năm trước tích lũy lại, được sử dụng đúng quy định, đảm bảo an toàn.
Sau khi Kiểm toán Nhà nước chỉ ra số dư tích lũy tài chính công đoàn đền hết năm 2019 gần 29.000 tỷ đồng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ) đã có những lý giải liên quan tới số kết dư và việc sử dụng số tiền này.