Tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu quả. Ảnh: Đ.Hòa

Mục đích của Chương trình nhằm xác định các nhiệm vụ chủ yếu để Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương tập trung chỉ đạo, tổ chức triển khai, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 18-NQ/TW gắn với Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và một số nghị quyết khác. Tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm của các bộ, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị, nhất là người đứng đầu trong việc thực hiện Kết luận số 50-KL/TW, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết số 18-NQ/TW đặt ra đến năm 2030 và các chương trình, kế hoạch thực hiện chủ trương của Đảng. Nâng cao năng lực tổ chức thực hiện, nhất là công tác thể chế hóa thành các văn bản quy phạm pháp luật, tạo chuyển biến thực sự, đạt kết quả trong thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng. Nhiệm vụ, giải pháp của Chương trình là tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nâng cao nhận thức trách nhiệm, quyết tâm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, nhất là người đứng đầu trong việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và các chủ trương, quy định của Đảng, Quốc hội, Chính phủ. Làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong quá trình đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xây dựng chính sách bảo vệ cán bộ sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung. Rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý để khắc phục những hạn chế, vướng mắc, bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Nghiên cứu, xây dựng chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng vào cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập. Tiếp tục kiện toàn tổ chức các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo hướng tinh gọn. Bên cạnh đó rà soát, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của các cơ quan, tổ chức, đơn vị. Rà soát, sắp xếp chức danh, chức vụ theo phân cấp quản lý, xây dựng, ban hành bảng lương chức vụ bảo đảm đồng bộ, thống nhất với danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở. Rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và kiện toàn cơ cấu tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng tiêu chí thành lập tổ chức theo quy định của Chính phủ. Hoàn thiện danh mục vị trí việc làm cùng với khung năng lực, bản mô tả vị trí việc làm của hệ thống chính trị. Hoàn thiện danh mục vị trí việc làm cùng với khung năng lực, bản mô tả vị trí việc làm của hệ thống chính trị làm cơ sở xác định biên chế của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và thực tiễn, gắn với đánh giá thực chất, xếp loại chính xác công chức, viên chức.

Thực hiện Kết luận số 50-KL/TW, ngày 28/2/2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng đã yêu cầu các ngành, địa phương trong tỉnh tiếp tục bám sát các Nghị quyết, Kết luận, Hướng dẫn của Trung ương, các Kế hoạch của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh để rà soát lại những nhiệm vụ thuộc trách nhiệm của ngành, đơn vị mình để đề ra những giải pháp có trọng tâm, trọng điểm với lộ trình phù hợp. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo, xây dựng và quản lý tổ chức bộ máy, biên chế của hệ thống chính trị. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bên trong theo hướng tinh gọn gắn với rà soát, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của từng cơ quan, tổ chức đảm bảo khắc phục tình trạng chồng chéo, trùng lắp hoặc bỏ sót chức năng, nhiệm vụ. Tiếp tục thực hiện nghiêm túc phân bổ, quản lý, sử dụng biên chế bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả theo các Quy định, Kết luận của Bộ Chính trị, Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về quản lý, sử dụng biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 – 2026 và quyết định giao biên chế hàng năm của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện Nghị quyết, thường xuyên theo dõi, đôn đốc, xử lý kịp thời những vướng mắc, khó khăn, bất cập gắn với sơ kết, tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm qua từng bước thực hiện, làm cơ sở tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn tiếp tục thực hiện trong thời gian tới. Trên cơ sở đó, các đảng đoàn, ban cán sự đảng, các cơ quan, địa phương, đơn vị tập trung triển khai thực hiện theo từng giai đoạn và thường xuyên, đồng thời xây dựng kế hoạch cụ thể và tổ chức thực hiện đảm bảo tiến độ theo kế hoạch đề ra…