Việc triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng trong giai đoạn mới đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ mô hình phát triển đất nước, trong đó, chính quyền địa phương hai cấp không chỉ là cuộc sắp xếp tổ chức bộ máy mà còn là bước chuyển về tư duy quản trị, lấy người dân làm trung tâm, lấy hiệu quả phục vụ làm thước đo.
Chiều 12-6, Ban Tổ chức Trung ương (Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp) tổ chức Hội nghị khảo sát trực tuyến sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp.
Chiều ngày 12.6 tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Ban Tổ chức Trung ương phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học 'Thực tiễn vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp – Những vấn đề đặt ra' bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tại điểm cầu các tỉnh ủy, thành ủy trong toàn quốc.
Hội thảo tại Thành phố Hồ Chí Minh đề xuất giải pháp phân cấp, chuẩn hóa pháp lý để xây dựng chính quyền số hiệu quả, hiện đại và minh bạch.
Chiều 12/6, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội thảo khoa học 'Thực tiễn vận hành mô hình tổ chức của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp-những vấn đề đặt ra'. Hội thảo được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các điểm cầu Tỉnh ủy, Thành ủy khu vực miền Trung-Tây Nguyên và miền Nam.
Chiều 12/6, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề 'Thực tiễn vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp - những vấn đề đặt ra'.
Nâng cao năng lực số cho cán bộ, hoàn thiện hạ tầng công nghệ và đổi mới phương thức quản trị nhằm nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp khi vận hành chính quyền địa phương hai cấp là nội dung được tập trung thảo luận tại Hội thảo khoa học với chủ đề 'Vận hành chính quyền địa phương hai cấp - Từ thực tiễn Thành phố Hồ Chí Minh', do Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chiều 12/6.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy xã Phúc Sơn ổn định, hoạt động thông suốt, chuyển mạnh từ quản lý hành chính sang quản trị, kiến tạo phát triển.
Công tác cán bộ từ lâu đã được xác định là 'then chốt của then chốt' trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Chất lượng đội ngũ cán bộ giữ vai trò quyết định đối với hiệu quả lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở mọi cấp, mọi ngành. Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, với những yêu cầu cao về tăng trưởng, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao hiệu lực quản trị quốc gia, việc đổi mới tư duy, phương pháp đánh giá cán bộ không còn là lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu cấp thiết để khơi dậy khát vọng và tiềm năng của người cán bộ.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường Phương Liệt từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý, đồng thời triển khai nhiều mô hình sáng tạo, thiết thực.
Sáng 12-6, đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy chủ trì Hội nghị Thường trực Tỉnh ủy làm việc với Sở Xây dựng để đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, bàn giải pháp tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy tiến độ các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Thực hiện chủ trương của Trung ương về phân cấp, phân quyền, tỉnh Khánh Hòa đã triển khai phù hợp với quy định pháp luật và yêu cầu thực tiễn địa phương. Sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, việc phân cấp, phân quyền đã tạo ra những chuyển biến tích cực trong quản lý nhà nước.
Sau 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, xã Phúc Thịnh đã chuyển đổi mạnh mẽ từ tư duy 'quản lý hành chính' sang 'quản trị địa phương, kiến tạo phát triển'.
Những ngày vừa qua, các đoàn kiểm tra của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã làm việc với các địa phương trong tỉnh để đánh giá toàn diện những thuận lợi, khó khăn sau 1 năm chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động.
Sau 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, vùng đầu nguồn sông Tiền ghi nhận những đổi thay rõ nét trong hoạt động quản lý, điều hành và phục vụ Nhân dân. Từ việc tinh gọn bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đến nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, mô hình từng bước phát huy hiệu quả trong thực tiễn. Những chuyển động từ cơ sở không chỉ cho thấy sự phù hợp của chủ trương đổi mới tổ chức bộ máy mà còn đặt ra yêu cầu tiếp tục hoàn thiện để đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển và kỳ vọng của người dân trong giai đoạn mới.