TP Hồ Chí Minh: 4 năm, đào tạo hơn 1,19 triệu người trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp

Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội làm việc với Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh. Ảnh: Xuân Hiếu

Ngày 27-3, tại thành phố Hồ Chí Minh, Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội do Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Đinh Công Sỹ làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo báo cáo của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Hiếu, giai đoạn 2021-2024, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố đã ban hành 18 văn bản quan trọng về phát triển nguồn nhân lực. Các văn bản này đã tạo hành lang pháp lý, cơ sở thực tiễn cho việc triển khai các chương trình giáo dục và đào tạo, thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hiện, thành phố có tổng số cán bộ quản lý là 5.391 người, phân bổ đều ở các cấp học. Trình độ đội ngũ giáo viên được cải thiện rõ rệt, 100% giáo viên THPT đạt trình độ cử nhân ngành sư phạm trở lên; bậc THCS đạt 94%, tiểu học 85% và mầm non 81,3%.

Giáo dục nghề nghiệp cũng được đầu tư mạnh mẽ với 380 cơ sở, 15.973 cán bộ và giáo viên. Giai đoạn 2020-2023, lao động nông thôn có xu hướng tăng (0,24%/năm), trong khi lao động thành thị giảm nhẹ. Lao động ngoài nhà nước chiếm tỷ lệ lớn (83,47%), đặc biệt ở khu vực có vốn đầu tư nước ngoài; giai đoạn 2021-2024, thành phố đã đào tạo hơn 1,19 triệu người trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp.

Trong đó, hơn 530.000 người qua đào tạo chính quy; giáo dục đại học đào tạo 20.899 sinh viên ở 8 ngành trọng điểm gồm: Công nghệ thông tin, cơ khí, tài chính - ngân hàng, quản trị doanh nghiệp, y tế, du lịch, trí tuệ nhân tạo và quản lý đô thị… Tổng ngân sách đầu tư cho giáo dục và dạy nghề tăng mạnh, từ hơn 14.600 tỷ đồng (năm 2021) lên gần 24.000 tỷ đồng (năm 2024), chiếm 15 - 18% tổng chi ngân sách địa phương.

Tại buổi làm việc, các đại biểu nêu những vướng mắc, bất cập và kiến nghị tháo gỡ các khó khăn về công tác phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, các cơ chế chính sách thu hút nhân tài…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Đinh Công Sỹ cho biết, thành phố đã quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học theo hướng hiện đại, phù hợp với nhu cầu sử dụng; có nhiều chính sách vượt trội trong thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó có việc thu hút nhân lực vào ngành Giáo dục và Đào tạo. Song song đó, ngành Giáo dục thành phố đã đẩy mạnh chuyển đổi số trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, gắn với đổi mới công tác quản lý, phương pháp dạy học, công tác quản trị…

“Thời gian tới, ngành Giáo dục thành phố tiếp tục quan tâm bồi dưỡng đội ngũ giáo viên; có chính sách thiết thực giữ chân đội ngũ giỏi, khuyến khích cạnh tranh, đổi mới sáng tạo; đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục, thu hút nguồn lực xã hội thông qua các cơ chế, chính sách của Đảng và địa phương; đẩy mạnh phân luồng hướng nghiệp cho học sinh phổ thông, tạo điều kiện cho các em phát triển sự nghiệp phù hợp với năng khiếu và khả năng”, ông Đinh Công Sỹ đề nghị.

Thanh Tàu - Xuân Hiếu