Trẻ hóa và nâng chất cán bộ cơ sở sau sắp xếp
Sau khi hoàn thành sắp xếp thôn, ấp, khu phố theo chủ trương của Trung ương và của thành phố, Đồng Nai không chỉ tinh gọn bộ máy ở cơ sở mà còn tạo chuyển biến rõ nét trong xây dựng cán bộ thôn, ấp, khu phố.

Thường trực Đảng ủy phường Trảng Bom làm việc với bí thư, trưởng khu phố, trưởng ban công tác Mặt trận các khu phố sau sắp xếp. Ảnh: Vũ Ninh
Cán bộ được trẻ hóa
Bí thư Chi bộ khu phố Sông Trầu 3, phường Trảng Bom Nguyễn Ngọc Hải chia sẻ: Chi bộ khu phố Sông Trầu 3 được thành lập trên cơ sở sáp nhập từ 3 chi bộ khu phố: 6, 7, 8.
Sau sáp nhập, Chi bộ khu phố Sông Trầu 3 có “4 cái nhất” so với các khu phố khác của phường Trảng Bom là: diện tích rộng nhất; dân số ít nhất; đảng viên ít nhất và có lực lượng cán bộ trẻ nhất. “Những cái nhất” này cơ bản tạo thuận lợi cho chi bộ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của khu phố.
Các chức danh chủ chốt của khu phố có tuổi đời còn trẻ, thuộc thế hệ 8X, đều có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên; trong đó bí thư chi bộ khu phố có trình độ cử nhân luật, đang học thạc sĩ kinh tế. Do đó, việc nắm bắt, triển khai công việc của khu phố sau sắp xếp nhanh chóng, thuận lợi.
Sau một tuần đi vào hoạt động, Chi bộ khu phố Sông Trầu 3 đã rà soát công việc của các chi bộ trước sáp nhập để xem công việc nào chưa hoàn thành thì tổng hợp thành nhiệm vụ chung để chi bộ tiếp tục thực hiện. Chi bộ xác định rõ nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể cần thực hiện trước mắt; điểm nghẽn cần tháo gỡ và nhiệm vụ trọng tâm, đột phá thời gian tới.
Để thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU, ngày 1-5-2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Đồng Nai về phát động đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm “Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại”, chi bộ đang tập trung chỉ đạo đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, cập nhật dữ liệu tất cả các hộ gia đình trong khu phố để làm dữ liệu chung của khu phố. Lực lượng đoàn viên thanh niên của khu phố “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng người” để hướng dẫn, giúp đỡ người dân cài đặt VNeID, chữ ký số...
Nhiệm vụ của Chi bộ khu phố Sông Trầu 3 thời gian tới là tiếp tục lãnh đạo công tác tuyên truyền, vận động người dân bàn giao mặt bằng Dự án Đường vành đai 4 - Thành phố Hồ Chí Minh đoạn qua địa phương đúng tiến độ. Hiện có 80% hộ dân trong dự án đã bàn giao mặt bằng.
Trưởng ban Xây dựng Đảng phường Trảng Bom Nguyễn Thị Cúc cho biết: Trước sắp xếp, Trảng Bom có 22 chi bộ khu phố; sau sắp xếp còn 7 chi bộ khu phố (giảm 15 chi bộ khu phố).
Nhân sự của các khu phố được lựa chọn giới thiệu tham gia cấp ủy Đảng đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, có trình độ, tích cực trong công tác, có uy tín trong cộng đồng dân cư, được sự tín nhiệm cao của tập thể và phải đảm đương được nhiệm vụ được giao.
Vận hành hiệu quả sau sắp xếp
Tại xã Xuân Phú, sau sắp xếp từ ngày 1-7-2026 còn 3 ấp, tương ứng với đó còn 3 chi bộ ấp: Chi bộ ấp Lang Minh có 121 đảng viên, Chi bộ ấp Xuân Tiến có 104 đảng viên và Chi bộ ấp Xuân Phú có 105 đảng viên.
Sau sắp xếp, tổng số cấp ủy viên của 3 chi bộ là 16 đồng chí. Điểm đáng ghi nhận của xã Xuân Phú là đội ngũ cấp ủy viên của 3 chi bộ ấp sau sáp nhập có tuổi đời còn trẻ, có 5 đồng chí có trình độ đại học; 4 đồng chí trình độ cao đẳng, trung cấp. Về trình độ lý luận chính trị, đa số cấp ủy viên đã được đào tạo sơ cấp hoặc trung cấp lý luận chính trị theo quy định, cơ bản đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn, điều kiện đối với cấp ủy chi bộ ở địa bàn dân cư; các trường hợp chưa đạt chuẩn sẽ tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
Nhiều địa phương lựa chọn được những cán bộ trẻ, có trình độ chuyên môn, năng lực và uy tín; đồng thời, kết hợp hài hòa với nhiều cán bộ giàu kinh nghiệm, tạo nền tảng để các thôn, ấp, khu phố vận hành hiệu quả ngay từ những ngày đầu sau sắp xếp.
Theo Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Xuân Phú Lại Thế Thông, mục tiêu lớn nhất của việc sáp nhập là xây dựng hệ thống chính trị cơ sở tinh gọn, đoàn kết, hoạt động hiệu quả và phục vụ nhân dân tốt hơn. Các tổ chức ở ấp sau sắp xếp nhanh chóng ổn định bộ máy, tiếp nhận bàn giao, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số và bắt tay ngay vào công việc từ ngày 1-7-2026, không để các phần việc phục vụ người dân bị gián đoạn.
Ở những xã vùng sâu, vùng xa điều kiện kinh tế còn khó khăn và trình độ dân trí còn hạn chế nhưng cũng nỗ lực trong bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ thôn, ấp phù hợp với tình hình của địa phương. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Bù Gia Mập Lê Hoàng Nam cho biết: Trước đây, Bù Gia Mập có 8 chi bộ thôn, nay còn 3 chi bộ thôn trực thuộc Đảng bộ xã, gồm: Chi bộ thôn Đăk Côn, Chi bộ thôn Bù Lư và Chi bộ thôn Đăk Mai. 3 chi bộ thôn nói trên có 17 ủy viên; trong đó Chi bộ thôn Bù Lư có 7 ủy viên; Chi bộ thôn Đăk Côn và Chi bộ thôn Đăk Mai, mỗi chi bộ có 5 ủy viên.
Việc chỉ định cấp ủy, bí thư, phó bí thư được thực hiện đúng nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu theo quy định của Điều lệ Đảng và Hướng dẫn số 03-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung sắp xếp, thành lập tổ chức Đảng ở thôn, tổ dân phố; bảo đảm tính kế thừa, ổn định, phát triển, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa bàn sau sắp xếp.
Xã Bù Gia Mập có 75% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số. Điều đáng ghi nhận của xã là quá trình sắp xếp nhân sự các thôn, đã bố trí được 3 cấp ủy viên có trình độ đại học (trong đó có Bí thư Chi bộ thôn Bù Lư). Bên cạnh đó, phần lớn cấp ủy viên các chi bộ thuộc thế hệ 8X, 9X; đặc biệt có 1 cấp ủy viên mới 24 tuổi, trình độ chuyên môn đại học và trình độ lý luận chính trị trung cấp.
Việc sắp xếp thôn, ấp, khu phố không chỉ để bộ máy tinh gọn hơn mà còn xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở có chất lượng, trẻ hơn, năng động hơn. Cùng với sự đồng hành, hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền địa phương, các thôn, ấp, khu phố mới ở Đồng Nai đang từng bước vận hành ổn định, hiệu quả, tạo nền tảng để nâng cao chất lượng quản trị cơ sở và phục vụ nhân dân tốt hơn trong giai đoạn phát triển mới.












