Từ 15/10, 11 nhóm vị trí lĩnh vực khoa học, công nghệ phải định kỳ chuyển đổi
Từ ngày 15/10/2026, công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trực tiếp giải quyết công việc trong 11 nhóm lĩnh vực khoa học, công nghệ tại chính quyền địa phương phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác với thời hạn từ 2 đến 5 năm.
Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ vừa ban hành Thông tư 52/2026/TT-BKHCN quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc lĩnh vực khoa học và công nghệ tại chính quyền địa phương.

Từ 15/10, 11 nhóm vị trí lĩnh vực khoa học, công nghệ phải định kỳ chuyển đổi. Ảnh minh họa
Thông tư áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp tiếp xúc, giải quyết công việc thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ tại chính quyền địa phương.
11 nhóm vị trí phải định kỳ chuyển đổi
Theo Thông tư, nhóm đầu tiên thuộc lĩnh vực phân bổ, thẩm định các nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Các vị trí này thực hiện việc tiếp nhận, xử lý hồ sơ xác định, đặt hàng, tuyển chọn, giao trực tiếp, đánh giá nhiệm vụ; thẩm định, phân bổ kinh phí và ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Nhóm thứ hai liên quan đánh giá, thẩm định, giám định và chuyển giao công nghệ, bao gồm các công việc như thẩm định công nghệ của dự án đầu tư; cấp phép chuyển giao công nghệ hạn chế chuyển giao; cấp, sửa đổi hoặc cấp lại giấy chứng nhận đăng ký chuyển giao công nghệ.
Nhóm thứ ba là quản lý tổ chức khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo. Phạm vi công việc gồm giải quyết thủ tục thành lập, đăng ký hoạt động của tổ chức khoa học và công nghệ, trung tâm nghiên cứu và phát triển, trung tâm đổi mới sáng tạo, trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo; công nhận các chủ thể khởi nghiệp sáng tạo và cấp giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ.
Nhóm thứ tư thuộc lĩnh vực công nghệ cao, công nghệ chiến lược, trong đó có việc cấp, thu hồi giấy chứng nhận đối với tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân hoạt động theo quy định pháp luật.
Nhóm thứ năm là năng lượng nguyên tử, an toàn bức xạ và hạt nhân, tập trung vào các vị trí thực hiện thủ tục cấp, sửa đổi, gia hạn, cấp lại hoặc thu hồi giấy phép tiến hành công việc bức xạ và cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ.
Nhóm thứ sáu thuộc lĩnh vực sở hữu trí tuệ, bao gồm một số vị trí liên quan cấp và thu hồi chứng chỉ hành nghề đại diện sở hữu công nghiệp, cấp lại văn bằng bảo hộ, đăng ký hợp đồng chuyển quyền sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp và các thủ tục liên quan đến quyền sử dụng sáng chế.
Nhóm thứ bảy là tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, đo lường và chất lượng. Đây là nhóm gồm nhiều thủ tục liên quan chứng nhận chuẩn đo lường, kiểm định viên đo lường, đăng ký hoạt động thử nghiệm, giám định, chứng nhận sản phẩm, hệ thống quản lý và các hoạt động đánh giá sự phù hợp.
Nhóm thứ tám thuộc lĩnh vực bưu chính, với các vị trí thực hiện cấp, sửa đổi, bổ sung, cấp lại và thu hồi giấy phép bưu chính.
Nhóm thứ chín là công nghệ số, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và giao dịch điện tử. Các vị trí phải chuyển đổi định kỳ gồm những người trực tiếp thẩm định thiết kế cơ sở, thiết kế chi tiết các dự án đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin sử dụng ngân sách nhà nước; thẩm định phương án, giải pháp kỹ thuật, công nghệ đối với các nhiệm vụ ứng dụng công nghệ thông tin tại địa phương.
Nhóm thứ mười thuộc lĩnh vực viễn thông, trong đó có các công việc cấp, sửa đổi, gia hạn, cấp lại, thu hồi giấy phép kinh doanh dịch vụ viễn thông; cấp giấy chứng nhận đăng ký cung cấp dịch vụ viễn thông và phân bổ, hoàn trả số thuê bao di động H2H theo phương thức đấu giá.
Nhóm cuối cùng thuộc lĩnh vực tần số vô tuyến điện, gồm các vị trí trực tiếp giải quyết việc cấp, cấp lại, sửa đổi, bổ sung, gia hạn hoặc thu hồi giấy phép sử dụng tần số và thiết bị vô tuyến điện.
Thời hạn chuyển đổi từ 2 đến 5 năm
Thông tư 52/2026/TT-BKHCN quy định thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức thuộc các nhóm trên là từ đủ 2 năm đến 5 năm. Khoảng thời gian không làm việc thực tế theo quy định không được tính vào thời hạn này.
Thời điểm bắt đầu tính thời hạn chuyển đổi là thời điểm văn bản điều động, bố trí hoặc phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền có hiệu lực.
Thông tư 52/2026/TT-BKHCN có hiệu lực thi hành từ ngày 15/10/2026.
