Tỷ lệ sinh viên ĐH Luật Hà Nội ra trường có việc ngay đạt hơn 90%

Nội dung trên được TS Trần Kim Liễu, Giám đốc Trung tâm thực hành pháp luật, trường Đại học Luật Hà Nội thông tin tại tọa đàm khoa học "Phát triển kỹ năng thực hành nghề luật của sinh viên đáp ứng yêu cầu thị trường việc làm", diễn ra hôm nay (ngày 19/6).

Theo số liệu khảo sát từ Trung tâm thực hành pháp luật của trường cho thấy, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau 12 tháng luôn ở mức cao (hơn 90%), tuy nhiên tỷ lệ làm đúng ngành còn thấp, từ 22%-37% trong 3 năm gần đây.

Cụ thể, trong 1.827 sinh viên chính quy tốt nghiệp năm 2021, gần 65% có việc làm sau 12 tháng. Tỷ lệ có việc làm đúng ngành hơn 22%, liên quan đến ngành gần 41%, còn lại trái ngành.

Trong năm 2022 và 2023, số có việc làm đúng ngành ở mức 36-37%, liên quan đến ngành 55-56%. Đặc biệt, vẫn còn không ít trường hợp gặp khó khăn khi tìm việc, thậm chí không có việc làm sau một năm tốt nghiệp.

TS Trần Kim Liễu.

Theo TS Liễu, thiếu kỹ năng mềm và kỹ năng nghề nghiệp là một trong những nguyên nhân khiến nhiều sinh viên Luật gặp khó khăn trong vấn đề tuyển dụng. Những kỹ năng cơ bản của người học như đọc sách, tìm tài liệu, khai thác thông tin từ Internet, sử dụng công nghệ phục vụ cho học tập, nghiên cứu... sinh viên vẫn chưa được trang bị kỹ lưỡng.

"Bối cảnh thị trường việc làm hiện nay thay đổi khi chuyển đổi số với AI, chat GPT diễn ra mạnh mẽ, cùng với sự tinh giảm biên chế đòi hỏi năng lực nghề nghiệp của sinh viên phải nâng lên một tầng cao mới", TS Liễu nhấn mạnh.

Tại tọa đàm các chuyên gia, giảng viên và nhà tuyển dụng cùng phân tích thực trạng, từ đó đưa ra giải pháp thiết thực giúp sinh viên ngành luật rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành, nâng cao khả năng cạnh tranh trong thị trường lao động.

Tọa đàm "Phát triển kỹ năng thực hành nghề luật của sinh viên đáp ứng yêu cầu thị trường việc làm".

Thẩm phán Vũ Quang Dũng, Tòa án nhân dân huyện Gia Lâm cho rằng, để sinh viên có thể bắt đầu công việc ngay sau khi tốt nghiệp, việc thực hành nghề ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường là yếu tố then chốt.

Theo ông, tỷ lệ học phần thực hành nghề cần được tăng cường, đặc biệt trong lĩnh vực xét xử. Việc hoàn thiện kỹ năng cho sinh viên thông qua các hoạt động như diễn án, tranh tụng tại phiên tòa có vai trò vô cùng quan trọng. Nhà trường nên tổ chức các phiên tòa giả định trọng điểm để rèn luyện tư duy pháp lý và kỹ năng thực hành nghề nghiệp của sịnh viên ngay khi còn ngồi trên giảng đường.

"Những trải nghiệm thực tế tại phiên tòa mang lại hiệu quả cao hơn nhiều so với việc chỉ đọc luật hay học lý thuyết trong lớp học", Thẩm phán Vũ Quang Dũng nhấn mạnh.

Thẩm phán Vũ Quang Dũng.

Trong khi đó, Luật sư Nguyễn Hoàng Minh, Công ty Cổ phần Harvey&Morris nhận xét, nhiều sinh viên mới tốt nghiệp hiện nay còn thiếu chiều sâu trong phân tích vấn đề pháp lý, dẫn đến việc áp dụng điều luật chưa chính xác vào từng tình huống cụ thể. Khi tham gia các dự án lớn, kỹ năng làm việc nhóm còn yếu, khả năng phối hợp chưa hiệu quả. Ngoài ra, sinh viên cũng còn hạn chế trong khai thác thông tin và nắm bắt nhu cầu thực sự của khách hàng.

Với tư cách nhà tuyển dụng, ông Minh kỳ vọng, sinh viên có thể hình thành được tư duy pháp lý vững vàng, đủ khả năng xác định chính xác vấn đề và nhu cầu của khách hàng. Ông đặc biệt đề cao tinh thần học hỏi, thái độ chủ động và khả năng tự chịu trách nhiệm với công việc. Dù làm việc nhóm, sinh viên vẫn cần rèn luyện tư duy độc lập, có chính kiến và khả năng phản biện,đưa ra những tư vấn pháp lý đúng đắn và hiệu quả nhất cho khách hàng.

Luật sư Nguyễn Trọng Nghĩa, Học viện đào tạo pháp chế ICA nhấn mạnh, cần thay đổi quan điểm về thời điểm đi làm. Mỗi mô hình kinh doanh có yêu cầu riêng, nhưng điểm chung là cần người "biết việc" ngay khi bước vào công ty. Do đó, việc đào tạo thực hành phải bắt đầu từ năm nhất, năm hai chứ không thể đợi đến năm ba, năm tư.

"Kể cả những kỹ năng rất cơ bản, đơn giản như biết cách phân loại sổ sách, giấy tờ thôi cũng giúp các em tiết kiệm thời gian học khi đi làm chính thức", ông Nghĩa nói và khuyên sinh viên Luật nên bắt đầu hành trình nghề nghiệp từ sớm, ưu tiên những vị trí thực tập hoặc cộng tác tại các công ty Luật.

Kim Nhung