840.000 ca tử vong mỗi năm có liên quan đến căng thẳng trong công việc

Theo thống kê của ILO, có khoảng 840.000 người tử vong mỗi năm trên toàn cầu do các bệnh liên quan đến rủi ro tâm lý - xã hội tại nơi làm việc.

Rủi ro tâm lý - xã hội đang trở thành một trong những thách thức lớn nhất đối với an toàn sức khỏe nghề nghiệp

Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) vừa công bố báo cáo: Môi trường làm việc tâm lý - xã hội: Diễn biến toàn cầu và định hướng hành động.

Theo báo cáo, hơn 840.000 người tử vong mỗi năm trên toàn cầudo các bệnh liên quan đến rủi ro tâm lý - xã hội tại nơi làm việc, như thời giờ làm việc kéo dài, bất ổn việc làm và quấy rối.

Các mức độ rủi ro này sau đó được đối chiếu với dữ liệu tử vong và sức khỏe toàn cầu mới nhất từ Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và nghiên cứu Gánh nặng bệnh tật toàn cầu (GBD), để ước tính số ca tử vong và số mức độ bệnh tật có thể quy cho các rủi ro này mỗi năm.

Báo cáo cũng cho thấy các rủi ro này khiến gần 45 triệu năm sống điều chỉnh theo mức độ bệnh tật bị mất đi mỗi năm, phản ánh số năm sống khỏe mạnh bị mất do bệnh tật, khuyết tật hoặc tử vong sớm, và ước tính gây ra tổn thất kinh tế tương đương 1,37% GDP toàn cầu mỗi năm.

Theo báo cáo, mặc dù nhiều rủi ro tâm lý - xã hội không phải là vấn đề mới, những biến đổi lớn trong thế giới việc làm, bao gồm số hóa, trí tuệ nhân tạo, làm việc từ xa và các hình thức việc làm mới, đang định hình lại môi trường làm việc tâm lý - xã hội.

Những thay đổi này có thể làm gia tăng các rủi ro hiện có hoặc tạo ra các rủi ro mới nếu không được giải quyết đúng mức. Đồng thời, chúng cũng có thể mở ra cơ hội để cải thiện cách thức tổ chức công việc, và tăng cường tính linh hoạt, qua đó cho thấy sự cần thiết của quản lý chủ động.

"Rủi ro tâm lý - xã hội đang trở thành một trong những thách thức lớn nhất đối với an toàn sức khỏe nghề nghiệp trong thế giới việc làm hiện đại", bà Manal Azzi, Trưởng nhóm Chính sách và Hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp của Tổ chức Lao động Quốc tế, cho biết.

Bà Manal Azzi nhấn mạnh rằng cải thiện môi trường làm việc tâm lý - xã hội không chỉ thiết yếu để bảo vệ sức khỏe thể chất và tâm thần của người lao động, mà còn để tăng cường năng suất, hiệu quả hoạt động của tổ chức và phát triển kinh tế bền vững.

An Nhiên

Nguồn ANTĐ: https://anninhthudo.vn/840000-ca-tu-vong-moi-nam-co-lien-quan-den-cang-thang-trong-cong-viec-post646976.antd