Kết nối để lao động tìm được việc ngay tại địa phương

Số lao động có việc làm tăng

Theo Sở Lao động -Thương binh và Xã hội, trong tháng 1/2025, TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 19.364 người lao động, tăng 24,8% so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, tạo việc làm cho 6.889 người lao động từ nguồn vốn ngân sách TP Hà Nội ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền 515 tỷ đồng.

Đầu năm nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn người lao động. Ảnh: L.H.

Bên cạnh đó, có 1.374 người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm; 211 người lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động; 1.634 người lao động được giải quyết việc làm qua cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và 9.256 người lao động được giải quyết việc làm qua các hình thức khác.

Cùng với nhu cầu tuyển dụng tăng, theo Sở Lao động -Thương binh và Xã hội tiền lương của người lao động ổn định. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động tăng lương cho người lao động để giữ chân và tuyển mới được nguồn nhân lực như mong muốn.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, ghi nhận qua các phiên giao dịch việc làm đầu năm, nhìn chung thị trường lao động tại Hà Nội ổn định. Nguyên nhân do dịp Tết vừa qua, chính quyền, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở chăm lo tốt đời sống người lao động, thưởng Tết tăng, tạo động lực cho công nhân trở lại làm việc sau Tết. Số người đến làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp giảm.

Theo ông Thành, trong thời gian tới, các doanh nghiệp tại Hà Nội dự kiến chú trọng tuyển dụng lao động trong các ngành nghề liên quan đến công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo, kinh tế xanh và chuyển đổi số với các vị trí như: Lập trình viên, chuyên viên phân tích dữ liệu, chuyên gia trí tuệ nhân tạo và kỹ sư an ninh mạng sẽ tiếp tục dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng trong ngành công nghệ.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp sản xuất và logistics đang tập trung tuyển dụng các vị trí như: Kỹ sư tự động hóa, quản lý chuỗi cung ứng và chuyên viên quản lý chất lượng để đáp ứng yêu cầu tối ưu hóa quy trình, áp dụng công nghệ mới.

Đẩy mạnh kết nối cung - cầu

Không riêng Hà Nội, những tháng đầu năm thị trường lao động cả nước ghi nhận những kết quả tích cực. Theo đó, tình trạng “nhảy” việc đã giảm đáng kể thay vào đó thị trường lao động ghi nhận sự tăng trưởng rõ rệt khi số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân lực tăng vọt.

Dự báo về thị trường lao động trong năm 2025, bà Phạm Thị Hoài Linh - Giám đốc nhân sự Navigos Group cho biết ngay khi bước sang năm 2025, thị trường lao động đã ghi nhận sự thay đổi mạnh mẽ trong chiến lược tuyển dụng của các doanh nghiệp, với sự ưu tiên rõ rệt dành cho các bộ phận then chốt.

Theo bà Linh, khảo sát của Vietnamworks và Navigos Search cho thấy bộ phận kinh doanh sẽ dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng, với gần 60% doanh nghiệp tập trung mở rộng đội ngũ này. Xu hướng này phản ánh tầm quan trọng của việc gia tăng doanh số và duy trì tăng trưởng bền vững. Bên cạnh nhu cầu tuyển dụng cao về nhân sự kinh doanh, các vị trí tập trung vào trải nghiệm khách hàng cũng được doanh nghiệp chú trọng. Ngành sản xuất và dịch vụ khách hàng sẽ có nhu cầu nhân lực lớn, nhằm đảm bảo vừa phát triển sản phẩm vừa nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Trước thực trạng đó để đáp ứng nguồn cung cho doanh nghiệp, ông Vũ Quang Thành cho biết, năm 2025, ngoài các phiên hằng ngày, thành phố tiếp tục tổ chức các phiên chuyên đề dành cho nhiều nhóm đối tượng lao động, đặc biệt là tăng cường phối hợp các quận, huyện, thị xã để tổ chức các phiên lưu động hỗ trợ lao động dễ dàng tìm được việc làm ngay tại địa phương.

“Dự kiến ngày 17/2 tới đây, để kết nối và hỗ trợ doanh nghiệp có nhân lực sau Tết, người lao động nhanh chóng tìm kiếm được việc làm, 13 trung tâm dịch vụ việc làm phía Bắc sẽ tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến với hàng chục nghìn vị trí tuyển dụng” - ông Thành thông tin.

Theo ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, năm nay, thành phố sẽ duy trì tổ chức các phiên giao dịch việc làm hằng ngày, diễn ra đồng bộ trên toàn bộ hệ thống sàn giao dịch việc làm. Đồng thời, đẩy mạnh hợp tác, kết nối với các sàn giao dịch việc làm với các địa phương trong vùng Thủ đô và các tỉnh, thành phố khác trên cả nước, thông qua các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, chuyên đề...

Thành phố cũng chú trọng nhóm giải pháp về nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội. Mục tiêu nhằm nâng cao hiệu quả cho vay đáp ứng nhu cầu của các đối tượng thụ hưởng trên địa bàn.

Lan Hương