Lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng được hỗ trợ thêm tối đa 300% mức lương

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 329/2026/NĐ-CP quy định về lực lượng bảo vệ an ninh mạng. Nghị định gồm 4 chương, 21 điều, có hiệu lực từ ngày 19/8/2026.

Nội dung của Nghị định bao gồm tổ chức, hoạt động, phối hợp và huy động tham gia bảo vệ an ninh mạng; chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài đối với lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng; trách nhiệm tổ chức thực hiện.

Người thuộc biên chế lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng hoặc thuộc diện đãi ngộ, thu hút nhân tài, ngoài tiền lương, phụ cấp và các chế độ khác, được xem xét hưởng hỗ trợ tăng thêm hằng tháng theo ba mức. Ảnh minh họa được tạo với sự hỗ trợ của AI.

Theo Nghị định, lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng là lực lượng nòng cốt, được bố trí tại Bộ Công an và Bộ Quốc phòng theo quy định của Luật An ninh mạng và pháp luật có liên quan.

Ba mức hỗ trợ tăng thêm hằng tháng

Điều 16 Nghị định số 329/2026/NĐ-CP quy định người được tuyển chọn, tiếp nhận, bố trí, sử dụng, giao nhiệm vụ hoặc ký hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ trong lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng được hưởng tiền lương, tiền công, thù lao, phụ cấp, hỗ trợ và các chế độ khác theo quy định.

Đáng chú ý, người thuộc biên chế lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng hoặc thuộc diện đãi ngộ, thu hút nhân tài, ngoài tiền lương, phụ cấp và các chế độ khác, được xem xét hưởng hỗ trợ tăng thêm hằng tháng theo ba mức.

Mức 1: Tối đa bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng.

Mức này áp dụng đối với người thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ trong lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng, có yêu cầu về trình độ, chuyên môn và kết quả công việc nhưng không thuộc nhóm được hưởng mức 2 hoặc mức 3.

Mức 2: Tối đa bằng 200% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng.

Đối tượng được xem xét hưởng mức này là người trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tham mưu chiến lược về bảo vệ an ninh mạng hoặc dự án công nghệ chiến lược; nhiệm vụ đòi hỏi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên sâu; huấn luyện, đào tạo; đấu tranh phòng, chống gián điệp mạng, khủng bố mạng, chiến tranh mạng và tội phạm mạng.

Mức hỗ trợ này cũng có thể áp dụng đối với người xây dựng, triển khai quy trình nghiệp vụ quan trọng có yêu cầu bảo mật, kỹ thuật cao; nghiên cứu, phát triển, vận hành và bảo vệ hệ thống, nền tảng, công cụ, giải pháp công nghệ chiến lược; giám sát, phân tích, cảnh báo sớm nguy cơ đe dọa an ninh mạng quốc gia.

Những người thực hiện nhiệm vụ có cường độ cao, trực sẵn sàng, xử lý khẩn cấp; bảo vệ hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia hoặc có sản phẩm đầu ra phục vụ trực tiếp công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành và tác chiến bảo vệ an ninh mạng cũng thuộc diện được xem xét.

Mức 3: Tối đa bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng.

Đây là mức hỗ trợ cao nhất, dành cho người trực tiếp nghiên cứu, phát triển, làm chủ ứng dụng công nghệ chiến lược, sản phẩm công nghệ chiến lược hoặc công nghệ mới có tác động trực tiếp đến an ninh quốc gia.

Mức này còn áp dụng đối với người trực tiếp nghiên cứu, phát triển sản phẩm, giải pháp công nghệ, mô hình, đề án hoặc dự án chiến lược có giá trị đột phá trong bảo vệ an ninh mạng; thực hiện nhiệm vụ có yêu cầu bảo mật đặc biệt, cường độ đặc biệt cao, xử lý tình huống khẩn cấp 24/7 hoặc có ảnh hưởng lớn đến an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội.

Không mặc nhiên được hưởng mức hỗ trợ cao nhất

Nghị định quy định việc áp dụng chính sách phải đúng đối tượng, điều kiện và thẩm quyền; phù hợp với vị trí việc làm, chức danh, chức vụ, tính chất nhiệm vụ, mức độ cống hiến và kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Do đó, mức hỗ trợ tối đa 300% không phải chế độ mặc nhiên áp dụng cho tất cả người thuộc lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng. Mức hỗ trợ cụ thể còn phụ thuộc vào nhóm vị trí việc làm, nhiệm vụ được giao, kết quả công tác và khả năng cân đối ngân sách nhà nước.

Trường hợp một người đồng thời đáp ứng điều kiện hưởng nhiều mức hỗ trợ tăng thêm hằng tháng hoặc nhiều chính sách hỗ trợ, đãi ngộ có cùng tính chất, mục đích thì chỉ được hưởng một mức cao nhất, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Khoản hỗ trợ tăng thêm được trả cùng kỳ lương, không dùng làm căn cứ tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội; đồng thời được miễn thuế thu nhập cá nhân và các nghĩa vụ tài chính khác đối với Nhà nước.

Mở rộng chính sách thu hút nhân tài

Chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài được áp dụng đối với người đang thuộc lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng và người chưa thuộc lực lượng này nhưng được xem xét tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, sử dụng hoặc ký hợp đồng để tham gia thực hiện nhiệm vụ.

Đối với người không thuộc biên chế nhưng được bố trí, sử dụng, giao nhiệm vụ hoặc ký hợp đồng, chế độ tiền công, thù lao và hỗ trợ được xác định căn cứ trình độ chuyên môn, tính chất nhiệm vụ, mức độ đóng góp, kết quả thực hiện nhiệm vụ và thỏa thuận hoặc quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Người thuộc diện đãi ngộ, thu hút nhân tài còn được ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, năng lực quản lý, chỉ huy, nghiên cứu, phát triển và hợp tác quốc tế.

Những trường hợp có thành tích đặc biệt xuất sắc, năng lực nổi trội, có sản phẩm, công trình hoặc kết quả công tác giá trị cao được ưu tiên xem xét trọng dụng, giao nhiệm vụ quan trọng hoặc nhiệm vụ chiến lược.

Bộ trưởng Bộ Công an và Bộ trưởng Bộ Quốc phòng sẽ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính cùng các cơ quan liên quan quy định hoặc hướng dẫn tiêu chí xác định đối tượng, nhóm vị trí việc làm, mức và thời gian hưởng hỗ trợ; đồng thời quy định trình tự, thủ tục, thẩm quyền quyết định và cơ chế kiểm tra, đánh giá việc thực hiện chính sách.

Nghị định số 329/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 19/8/2026.