Thông tin từ Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết, Công đoàn Giáo dục Việt Nam vừa tổ chức hội nghị tổng kết, khen thưởng các tập thể, cá nhân tham gia hoạt động kỷ niệm A80 (80 năm Quốc khánh 2-9).
Nghệ An là tỉnh đầu tiên trên cả nước triển khai Kế hoạch khám bệnh miễn phí cho 15.000 công nhân, người lao động tại 7 tỉnh/thành phố.
Ngày 15/11, thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho hay: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ký Quyết định số 410 ngày 12/11/2025, ban hành kế hoạch tổng kiểm kê tài sản Công đoàn tại các cấp Công đoàn và các đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi quản lý của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) vừa ban hành Kế hoạch tổng kiểm kê tài sản công đoàn trên phạm vi toàn quốc, áp dụng tại tất cả các cấp và đơn vị sự nghiệp, với thời điểm kiểm kê bắt đầu từ 0h ngày 1/1/2026.
Dự kiến 200.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc đạt thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất sẽ được hỗ trợ 500.000 đồng/người thông qua phiếu mua hàng điện tử (e-voucher) để mua sắm hàng hóa tiêu dùng phục vụ Tết.
Chiều ngày 24/10, Công đoàn phường Cửa Nam đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đang gấp rút triển khai chính sách hỗ trợcán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo hợp đồng lao động nghỉ việc hưởng chế độ, chính sách mới theo Nghị quyết 07 của Chính phủ. Phóng viên báo Tin tức và Dân tộc đã có cuộc trao đổi với bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xung quanh vấn đề này.
Ngoài việc khẩn trương triển khai những chính sách chung theo quy định để đảm bảo tối đa quyền lợi cho người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cấp công đoàn còn tích cực hỗ trợ cán bộ công đoàn (theo chế độ hợp đồng) nghỉ việc tìm việc việc làm mới.
Sáng 19/9, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức buổi thông tin báo chí về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính công đoàn) bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 07/NQ-CP ngày 17/9/2025 của Chính phủ.
Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết trước ngày 1-11 sẽ chi trả xong chính sách cho 425 cán bộ công đoàn chuyên trách nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông tin, hiện có khoảng 425 cán bộ công đoàn chuyên trách (hợp đồng lao động) đã được rà soát theo Nghị quyết 07/2025 của Chính phủ. Việc chi trả sẽ được thực hiện chậm nhất vào ngày 1/11/2025.
Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có 425 cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo hợp đồng lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy sẽ được hưởng chế độ.
Hiện phần lớn người lao động chỉ quan tâm tới các chính sách ngắn hạn như trợ cấp thất nghiệp chứ không thích học nghề. Chỉ tính trong quý 1/2025, có gần 124.000 người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhưng chỉ có hơn 3.600 người trong số này chọn học nghề (chiếm khoảng 2,9%)...
Ngày 15/8, tại Hà Nội, Công đoàn TKV phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ tổ chức hội nghị tuyên dương 'Bố mẹ lao động giỏi, con chăm ngoan học giỏi' 2025.
Hướng ứng chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), nhiều doanh nghiệp trên cả nước triển khai tổ chức 'Bữa cơm Công đoàn' năm 2025. Chương trình 'Bữa cơm Công đoàn' là hoạt động do Công đoàn các cấp phối hợp với thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức.
Từ ngày 1/1/2026, người làm việc bán thời gian có hợp đồng từ 1 tháng và lương từ mức cơ sở trở lên sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động, thông qua các biện pháp hỗ trợ tài chính, tư vấn giới thiệu việc làm cho lao động thất nghiệp, và hỗ trợ đào tạo, nâng cao tay nghề. Tuy nhiên, do số lượng người thụ hưởng ngày càng tăng, không thể tránh khỏi trường hợp trục lợi Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp…
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, trở thành chỗ dựa thiết thực cho người lao động khi mất việc. Tuy nhiên, sau 16 năm triển khai, chính sách này đã bộc lộ một số bất cập, cần những điều chỉnh kịp thời.
Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp hiện nay hoạt động dựa trên nguyên tắc đóng - hưởng. Người lao động đóng nhiều thì hưởng nhiều. Do đó, nếu không tăng mức đóng mà muốn tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thì không khả thi.
Bảo hiểm thất nghiệp được xem như 'phao cứu sinh' của người lao động, tuy nhiên thực tế là với số tiền trợ cấp ít ỏi, người lao động không đủ trang trải mức sống tối thiểu của bản thân và chăm lo cho gia đình khi mất việc. Việc hoàn thiện chính sách để bảo đảm công bằng, phù hợp bối cảnh mới sẽ giúp người tham gia bảo hiểm thất nghiệp an tâm.
Các chuyên gia cho rằng mức hưởng trợ cấp hiện nay thực tế chưa đảm bảo mức sống tối chiểu của người lao động trong thời gian mất việc. Vì thế, các ý kiến đề xuất xem xét có thể nâng mức hưởng lên từ 65 - 75%...
Từ cuối năm 2024 và những tháng đầu năm 2025, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đang tăng mạnh. Đặc biệt, ngay sau Tết Nguyên đán 2025, nhu cầu tuyển dụng mới ở các lĩnh vực như sản xuất, dịch vụ tăng đột biến...
Tại hội thảo bàn về xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) nhấn mạnh cần chú trọng và ưu tiên biện pháp phòng ngừa.
Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động cho hay định hướng năm 2025, trách nhiệm của BHXH phải bảo đảm được về quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động...
Những ngày này ở các doanh nghiệp, địa phương thông tin về thưởng Tết, mức thưởng thấp, cao luôn trở thành câu chuyện được bàn luận sôi nổi.
Chương trình 'Tết Sum vầy' trong 10 năm qua đã tặng quà cho hơn 26,2 triệu đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 10.600 tỷ đồng.
Kỳ nghỉ Tết âm lịch 2025 dài 9 ngày sẽ góp phần giảm áp lực giao thông đi lại, người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, mua sắm.
Theo Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động Trung ương, trong những tháng qua, vẫn còn nhiều địa phương để xảy ra tai nạn lao động chết người như: Đồng Nai (30 người), TP Hồ Chí Minh (26 người), Hà Nội (22 người)…
Ngày 5/7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức Hội nghị sơ kết 2 năm triển khai gói tín dụng 20.000 tỷ đồng phòng, chống 'tín dụng đen' trong công nhân lao động tại Bình Dương.
Tại buổi đối thoại về những chế độ, chính sách pháp luật mới được điều chỉnh, liên quan đến tiền lương, người lao động đặt câu hỏi về mức lương tối thiểu vùng sẽ thay đổi như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024?
Ngày 20/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp với Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) tổ chức lớp tập tuấn về an toàn vệ sinh lao động cho 70 cán bộ công đoàn cơ sở, an toàn vệ sinh viên tại các doanh nghiệp.
Vụ nổ lò hơi vừa xảy ra tại tỉnh Đồng Nai (làm 6 người chết, 5 người bị thương) diễn ra ngay trong Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), không còn là sự cảnh báo về nguy cơ xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ). Báo SGGP ghi nhận một số ý kiến về giải pháp siết lại kỷ cương trong đảm bảo ATVSLĐ.
Trong Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024, bên cạnh những hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động thì rất cần thay đổi cách tuyên truyền, thanh, kiểm tra, huấn luyện để đảm bảo an toàn cho người lao động tại nơi làm việc.
Theo các chuyên gia, việc giảm giờ làm việc xuống thấp hơn 48 giờ mỗi tuần sẽ có lợi hơn cho người lao động, song cũng cần hài hòa với quyền lợi của các doanh nghiệp.
Theo các chuyên gia, việc giảm giờ làm việc xuống thấp hơn 48 giờ mỗi tuần sẽ có lợi hơn cho người lao động, song cũng cần hài hòa với quyền lợi của các doanh nghiệp. Còn về lâu dài, cần điều chỉnh tiền lương đủ sống…
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong năm 2023, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã giải quyết cho hơn 7.300 trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn giao thông được hưởng chế độ tai nạn lao động; trong đó, có 2.190 trường hợp hàng tháng và 5.136 trường hợp một lần.
Một trong những nội dung trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2024 là thực hiện các biện pháp để đảm bảo an toàn cho người lao động tại nơi làm việc, bên cạnh các hoạt động về đối thoại, thương lượng liên quan đến vấn đề tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi...
Thời gian gần đây, ở nhiều địa phương xảy ra những vụ tai nạn lao động 'đặc biệt nghiêm trọng'. PV Báo SGGP đã trao đổi với đại diện các cơ quan liên quan để tìm hiểu về nguyên nhân, những tồn tại, bất cập cũng như giải pháp tháo gỡ cho vấn đề này.
Các cấp công đoàn đang triển khai các hoạt động hưởng ứng tháng Công nhân và tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - LĐLĐVN) xung quanh chủ đề này.
Sự cố tai nạn lao động là điều không mong muốn, song nếu không may xảy ra người lao động sẽ được đảm bảo một số chế độ như trợ cấp tai nạn lao động; được bồi thường từ phía doanh nghiệp nếu lỗi không hoàn toàn do mình gây ra...
Hiện nay, mức hưởng lương hưu ở Việt Nam cao nhất thế giới với tỷ lệ tối đa 75%, trong khi các nước khác duy trì ở mức 35 - 50%. Tuy nhiên, mức lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động thấp nên dù mức hưởng lên tới 75% thì lương hưu vẫn thấp.