Sau vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra tại Nhà máy xi măng ở Yên Bái ngày 22/4, nhiều người lao động quan tâm đến các vấn đề tai nạn lao động, các chế độ, chi phí người lao động được hưởng trong thời gian nghỉ điều trị.
Ngày 23-4, Báo Lao động Thủ đô phối hợp Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách chuyên đề 'Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và pháp luật lao động'.
Bảo vệ môi trường (BVMT) là trách nhiệm của toàn hệ thống, trong đó có vai trò chủ đạo của Nhà nước, sự sáng tạo và trách nhiệm của khu vực doanh nghiệp (DN).
Chiều ngày 27/3, Ban Chỉ đạo Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động Trung ương đã họp thông tin về Kế hoạch tổ chức phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024.
Hoạt động chăm lo Tết vừa qua tiếp tục nhận được sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành ở Trung ương, địa phương cũng như sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên, người lao động và toàn thể xã hội. Nhờ vậy, nhận thức về hoạt động chăm lo Tết của tổ chức công đoàn trong xã hội và cộng đồng doanh nghiệp có sự chuyển biến tích cực.
Với mục tiêu đa dạng các hình thức chăm lo, giúp đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Việt Nam tiếp tục tổ chức Chương trình 'Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024' tặng vé tàu, vé xe, vé máy bay, hỗ trợ phương tiện đưa, đón công nhân, lao động về quê đón Tết và quay lại làm việc sau Tết.
Nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức đa dạng, phong phú các hoạt động chăm lo như: tham mưu cho lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm, tặng quà cho gần 30 nghìn người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ bằng tiền mặt với mức 500 nghìn đồng cho hơn 1,1 triệu đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các Chương trình 'Tết Sum vầy' ở các cấp, hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay miễn phí…
Nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động về quê dịp Tết Nguyên đán 2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức chương trình 'Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024'.
Sáng ngày 18/10, Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường (BVMT) và an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên.
Mới đây, tại một hội thảo về chiến lược việc làm tại TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 và tầm nhìn đến 2030 đã đưa ra một con số đáng chú ý là số lao động mất việc thời gian qua chiếm khoảng 88% là lao động phổ thông và cử nhân đại học.
Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế (KCN,KKT) Đồng Tháp là một trong những điểm sáng chăm lo cho đoàn viên, người lao động khi vừa sáng tạo nhiều nội dung, hình thức chăm lo, vừa tạo cầu nối cho nhiều nguồn lực chung tay hỗ trợ lâu dài cho người lao động.
Ngày 24 và 25/7, tại Nhà Văn hóa lao động tỉnh An Giang, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tổ chức tập huấn thí điểm về an toàn, vệ sinh lao động trên nền tảng số cho người lao động của Công ty Cổ phần thực phẩm Hưng Phúc Thịnh và Công ty Vinh Phát.
Báo cáo mới đây về thị trường lao động, Bộ LĐTB&XH cho biết, dựa trên những dữ liệu cũng như từ nhu cầu thực tế, bước vào quý II thị trường lao động sẽ có nhiều dấu hiệu lạc quan. Theo đó, khoảng 51,25 triệu người có việc làm trong quý II, tăng thêm 150.000 người so với quý I.
Dù tỷ lệ hưởng lương hưu ở Việt Nam lên tới 75% mức lương đóng bảo hiểm xã hội, nhưng số tiền hưởng thực tế của người lao động vẫn thấp.
Số doanh nghiệp, người lao động và tổng số tiền nợ lương đều giảm so với năm 2021 nhưng mức nợ lương bình quân tính trên lao động cao hơn. Bình quân mỗi người lao động bị nợ lương hơn 12 triệu đồng.
Nên dùng quỹ BHXH để giải quyết chế độ cho hơn 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Ngày 10/1/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 06/NQ-CP về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội.
Gần 2 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, nhiều lao động đang đứng trước tình cảnh khóc dở mếu dở vì doanh nghiệp giảm đơn hàng phải cắt giảm nhân sự. Việc này cũng đồng nghĩa với giảm thu nhập, thất nghiệp khi mà cái Tết đã cận kề.
Hàng trăm doanh nghiệp chủ yếu trong lĩnh vực dệt may, da giày, đồ gỗ...do khó khăn về đơn hàng đã phải cho người lao động thôi việc, nghỉ việc luân phiên khi thời điểm cuối năm đang cận kề...
Bên cạnh mức lương tối thiểu tháng, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất từ ngày 1/7/2022 sẽ có thêm mức lương tối thiểu tính theo giờ, được quy định cho bốn vùng nhằm mở rộng độ bao phủ và tăng tính bảo vệ của tiền lương tối thiểu đối với các nhóm lao động làm những công việc linh hoạt, bán thời gian theo quy định của pháp luật về lao động.
Ngày 20/5, tại trường Đại học Nông Lâm ( ĐH Thái Nguyên), Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thông qua phương án tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1/7 tới để báo cáo Thủ tướng xem xét ban hành. Tuy nhiên, ngay sau đó, 8 hiệp hội đã cùng có kiến nghị Thủ tướng xem xét lùi thời điểm tăng tới ngày 1/1/2023. Điều này cho thấy việc tăng lương tối thiểu đã nhận được đồng thuận của cả người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN), nhưng thời điểm áp dụng vẫn còn nhiều băn khoăn.
Vừa qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban Kế hoạch số 146/KH-TLĐ ngày 28-10-2021 để tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần-2022.