Sáng 1-9, LĐLĐ TP HCM đã ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp (DN) ngành dệt may trên địa bàn quận Tân Bình.
Nếu doanh nghiệp vẫn không giải quyết thì ông có thể gửi đơn đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để đề nghị can thiệp giải quyết
Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa bỏ phiếu tán thành đề xuất chưa tăng tiền lương tối thiểu năm 2021. Kết quả bỏ phiếu chưa nhận được sự đồng thuận tối đa.
Tại cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, 9/13 thành viên hội đồng đồng thuận không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021.
Hội đồng tiền lương quốc gia vừa thống nhất trình Chính phủ phương án không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021.
Sáng 5-8, tại Hà Nội, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ hai bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2021. Ông Lê Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phiên họp.
Tại phiên họp thứ 2, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu quyết định 'chốt' phương án không tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2021 để trình Chính phủ xem xét.
Ngày 13-6, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức giao lưu trực tuyến về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động quy định trong Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 1-1-2021). Qua gần 100 câu hỏi tại chương trình cho thấy, người lao động đang quan tâm nhiều nhất đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ BHXH. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20-11-2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế đã quy định rõ các đối tượng được giải quyết theo chính sách về hưu trước tuổi
Khi đã biết mình thuộc nhóm nhận hỗ trợ trong gói 62.000 tỉ đồng, người lao động cần nắm bắt kỹ một số lưu ý khi làm giấy tờ thủ tục.
Các chuyên gia lĩnh vực lao động cho rằng, việc người lao động rút BHXH 1 lần sẽ rất thiệt thòi về sau.
Chính phủ đã cơ bản đồng ý với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về gói hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) gặp khó khăn, mất việc làm do ảnh hưởng của dịch COVID-19. Bộ LĐ-TB&XH đã xây dựng các phương án, điều kiện để DN và NLĐ được nhận hỗ trợ.
Mặc dù thu nhập của người lao động, đặc biệt là công nhân tăng, nhưng đời sống của họ về cơ bản vẫn ở mức thấp. Thực tế này đòi hỏi công đoàn các cấp cần tìm giải pháp để nâng cao đời sống công nhân.
Ngày 2-3, Ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết trong năm 2019, công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và tư vấn pháp luật cho người lao động (NLĐ) đã được các cấp Công đoàn (CĐ) tập trung thực hiện, đạt kết quả tích cực.
Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam ngày 7-2 cho biết sau Tết Canh Tý 2020, tình hình quan hệ lao động ổn định, không xảy ra các vụ việc phức tạp
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tỷ lệ người lao động quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp đạt từ 90-98%.
Theo các chuyên gia lao động, tiền thưởng là giá trị gia tăng của người lao động khi hoàn thành tốt công việc, việc quy đổi tiền thưởng bằng hiện vật có thể gây ảnh hưởng đến tâm lý người lao động.
Từ ngày 1-1-2020, lương tối thiểu vùng tăng từ 150.000 – 240.000 đồng/người/tháng. Theo đó, các quy định mức lương tối thiểu vùng trong Nghị định này không chỉ tác động tới doanh nghiệp sản xuất mà còn ảnh hưởng tới lợi ích của người lao động.
Hiện nay, số lượng người lao động (NLĐ) nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang có chiều hướng gia tăng. Nhiều NLĐ nghỉ việc đã nhận trợ cấp BHXH một lần thay vì tích lũy thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu khi hết tuổi lao động đặt ra vấn đề đáng suy ngẫm.
Nếu người lao động nhận BHXH một lần thì sẽ chịu thiệt thòi, mất đi 0,64 tháng lương cho mỗi năm làm việc
Tác động của tăng tuổi nghỉ hưu có thể không lớn với nhóm công chức, viên chức nhưng sẽ rất khó khăn với lao động trực tiếp...
Theo ông Trần Hải Nam, Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ LĐ-TB&XH), Nhà nước bảo hộ quỹ Bảo hiểm xã hội và thực hiện các biện pháp để bảo toàn và tăng trưởng quỹ; bảo đảm mọi người tham gia đều được thụ hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật. Người lao động nhận trợ cấp một lần sẽ mất cơ hội hưởng lương hưu khi về già.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất tăng thêm 3 ngày nghỉ trong năm. Đề xuất ngay lập tức gây tranh cãi, nhiều doanh nghiệp cho rằng đề xuất chỉ hợp lý khi năng suất lao động tăng thêm.