Báo cáo mới đây về thị trường lao động, Bộ LĐTB&XH cho biết, dựa trên những dữ liệu cũng như từ nhu cầu thực tế, bước vào quý II thị trường lao động sẽ có nhiều dấu hiệu lạc quan. Theo đó, khoảng 51,25 triệu người có việc làm trong quý II, tăng thêm 150.000 người so với quý I.
Dù tỷ lệ hưởng lương hưu ở Việt Nam lên tới 75% mức lương đóng bảo hiểm xã hội, nhưng số tiền hưởng thực tế của người lao động vẫn thấp.
Số doanh nghiệp, người lao động và tổng số tiền nợ lương đều giảm so với năm 2021 nhưng mức nợ lương bình quân tính trên lao động cao hơn. Bình quân mỗi người lao động bị nợ lương hơn 12 triệu đồng.
Nên dùng quỹ BHXH để giải quyết chế độ cho hơn 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Ngày 10/1/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 06/NQ-CP về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội.
Gần 2 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, nhiều lao động đang đứng trước tình cảnh khóc dở mếu dở vì doanh nghiệp giảm đơn hàng phải cắt giảm nhân sự. Việc này cũng đồng nghĩa với giảm thu nhập, thất nghiệp khi mà cái Tết đã cận kề.
Hàng trăm doanh nghiệp chủ yếu trong lĩnh vực dệt may, da giày, đồ gỗ...do khó khăn về đơn hàng đã phải cho người lao động thôi việc, nghỉ việc luân phiên khi thời điểm cuối năm đang cận kề...
Bên cạnh mức lương tối thiểu tháng, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất từ ngày 1/7/2022 sẽ có thêm mức lương tối thiểu tính theo giờ, được quy định cho bốn vùng nhằm mở rộng độ bao phủ và tăng tính bảo vệ của tiền lương tối thiểu đối với các nhóm lao động làm những công việc linh hoạt, bán thời gian theo quy định của pháp luật về lao động.
Ngày 20/5, tại trường Đại học Nông Lâm ( ĐH Thái Nguyên), Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thông qua phương án tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1/7 tới để báo cáo Thủ tướng xem xét ban hành. Tuy nhiên, ngay sau đó, 8 hiệp hội đã cùng có kiến nghị Thủ tướng xem xét lùi thời điểm tăng tới ngày 1/1/2023. Điều này cho thấy việc tăng lương tối thiểu đã nhận được đồng thuận của cả người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN), nhưng thời điểm áp dụng vẫn còn nhiều băn khoăn.
Vừa qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban Kế hoạch số 146/KH-TLĐ ngày 28-10-2021 để tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần-2022.
Ngày 26/11, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai phối hợp với Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn về công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường.
Hôm nay 10/11, Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức lớp tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường cho 80 cán bộ công đoàn, người làm công tác an toàn vệ sinh lao động và an toàn vệ sinh viên của một số doanh nghiệp trên địa bàn.
Tình trạng người lao động rời khu vực sản xuất, di cư về quê đang đặt ra bài toán đối với công tác quản lý nhân lực, trong đó có việc chuẩn bị đội ngũ lao động cho phục hồi phát triển kinh tế.
Chiều 14/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến với các địa phương, ngành về công tác phòng, chống Covid-19 và chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động.
Cả nước có trên 2 triệu công nhân lao động phải nghỉ việc, giãn việc do doanh nghiệp tạm dừng hoạt động hoặc do người lao động bị cách ly, điều trị bệnh, ở trong khu vực phong tỏa.
Thời gian qua, số người hưởng BHXH một lần tăng hơn 20% so với cùng kỳ năm ngoái. Việc người lao động rút BHXH một lần đồng nghĩa với việc họ rời khỏi lưới an sinh xã hội. Vậy giải pháp nào để giữ chân người lao động, hưởng các chế độ khi về già?
Hiện Quỹ BHTN kết dư gần 90.000 tỉ đồng. Trong thời điểm người lao động và DN đều bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19, ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất giảm mức đóng và các mục chi trả để giảm áp lực cho DN và người lao động.
Dự kiến sẽ có gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng cho doanh nghiệp, người lao động khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid -19.