Chiều 26/3, Trường Đại học (ĐH) Phạm Văn Đồng tổ chức Lễ ký kết với Công ty TNHH Esuhai (TP.Hồ Chí Minh) nhằm đẩy mạnh các chương trình hợp tác trong việc liên kết đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng làm việc; tuyển chọn sinh viên đi thực hành, làm việc tại Nhật Bản...
Bình quân mỗi năm, khoảng 120.000 đến 143.000 lao động ra nước ngoài làm việc; lượng kiều hối từ lực lượng lao động này gửi về đạt 3,5-4 tỷ USD, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội đất nước.
Sáng 27/12, Báo Người Lao Động tổ chức Hội thảo 'Nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội đất nước'.
Đưa lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài (xuất khẩu lao động) là hướng giải quyết việc làm, tạo thu nhập cho người lao động và tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước; góp phần tăng cường quan hệ hợp tác về nhiều mặt giữa Việt Nam với những nước sử dụng lao động.
Tiếp nối các hoạt động tại Nhật Bản trong chuyến thăm và làm việc từ ngày 05-09/12, ngày 08/12, đoàn công tác của tỉnh Long An do Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Phạm Tấn Hòa làm Trưởng đoàn đến thăm và làm việc với Văn phòng Công ty TNHH Esuhai tại Tokyo. Tham gia đoàn có Phó Tổng giám đốc Esuhai Group tại Long An – Nguyễn Xuân Lanh. Giám đốc đại diện Esuhai Japan - Shimizu Hiroko tiếp đoàn.
Ra nước ngoài làm việc là cơ hội để người lao động nâng cao kiến thức, cải thiện kỹ năng nghề
Các chuyên gia nhận định kế hoạch đưa 110.000 lao động ra nước ngoài làm việc trong năm nay sẽ sớm hoàn thành
Thực tập sinh cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về ngoại ngữ, kỹ năng, tác phong, cùng ý chí và nỗ lực thì hoàn toàn có thể gây dựng sự nghiệp khi về nước
Tình trạng lao động bỏ trốn vẫn tái diễn đã ảnh hưởng không nhỏ đến hợp tác lao động giữa Việt Nam với nhiều nước
Chương trình đào tạo kỹ thuật mới được kỳ vọng sẽ giúp Nhật Bản thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực và bảo vệ tốt hơn lao động nước ngoài
Việc chậm triển khai các kỳ thi của chương trình kỹ năng đặc định không chỉ khiến người lao động phát sinh thêm chi phí mà còn tước đi cơ hội sang Nhật Bản làm việc
Sự hợp tác này sẽ kịp thời chia sẻ nỗi lo về học phí, phí dịch vụ khi người lao động muốn sang Nhật Bản làm việc, tiếp thêm sức mạnh để cơ việc làm với thu nhập cao, sự nghiệp ổn định trong tương lai
Nâng cao chất lượng đào tạo, kỹ năng nghề, ngoại ngữ, pháp luật, ưu tiên những thị trường lao động có thu nhập cao... là những yêu cầu mới đưa lao động ra nước ngoài làm việc
Nhiều thực tập sinh tại Nhật Bản cho rằng với đà giảm của đồng yen như hiện tại, mỗi năm họ sẽ thiệt hại gần cả trăm triệu đồng
Là một quốc gia có ngành dịch vụ khách sạn phát triển đạt đến trình độ đẳng cấp thế giới, Nhật Bản đang thu hút lao động chuyên nghiệp từ nước ngoài
Hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản đang ngày càng mở rộng không chỉ về ngành nghề mà cả những phúc lợi dành cho người lao động
Ngày 23/6, đoàn đại biểu gồm đại diện tỉnh Ibaraki (Nhật Bản) tại Việt Nam, đại diện lãnh đạo và phòng chuyên môn Công ty TNHH Esuhai đến làm việc tại Trường Cao đẳng Long An nhằm phối hợp triển khai chương trình hợp tác lao động giữa Long An và tỉnh Ibaraki.
Các chuyên gia lao động cho rằng ngoài cơ chế hỗ trợ người lao động về nước, việc lập một ngân hàng dữ liệu để quản lý và tận dụng nguồn lực này là rất quan trọng