Với gần 12.000 vị trí việc làm cần lao động trong 'Ngày hội việc làm 2025' đã mở ra nhiều cơ hội có việc làm phù hợp chuyên môn, trình độ cho người lao động, sinh viên (NLĐ-SV) trên địa bàn Đà Nẵng.
Sáng 30/10, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với các doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Xúc tiến hợp tác nguồn nhân lực Đà Nẵng - Nhật Bản là một trong hai chuyên đề quan trọng tại Hội nghị Gặp gỡ Đà Nẵng - Nhật Bản năm 2024 với chủ đề 'Triển vọng hợp tác Đà Nẵng và các đối tác Nhật Bản sau khi hai nước nâng cấp quan hệ đối tác chiến lược toàn diện vì hòa bình và thịnh vượng tại Châu Á và trên thế giới' do UBND TP Đà Nẵng tổ chức vào ngày 5-7 vừa qua. Chia sẻ tại Hội nghị, PGS. TS. Lê Quang Sơn - Phó Giám đốc Đại học Đà Nẵng (ĐHĐN) cho biết: ĐHĐN sẵn sàng đáp ứng nhu cầu nhân lực từ phía Nhật Bản.
Ngày 21/6, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh phối hợp với Công ty Trách nhiệm hữu hạn ESUHAI tổ chức lễ xuất cảnh đưa 105 lao động đi làm việc và học tập tại Nhật Bản.
Nằm trong chuỗi các hoạt động kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Nhật Bản (1973-2023) tại TP Đà Nẵng, sáng nay, 13/7, Đại học Đà Nẵng phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức Sự kiện kết nối Đại học và Doanh nghiệp Việt Nam-Nhật Bản.
Thực tập sinh cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về ngoại ngữ, kỹ năng, tác phong, cùng ý chí và nỗ lực thì hoàn toàn có thể gây dựng sự nghiệp khi về nước
Sự hợp tác này sẽ kịp thời chia sẻ nỗi lo về học phí, phí dịch vụ khi người lao động muốn sang Nhật Bản làm việc, tiếp thêm sức mạnh để cơ việc làm với thu nhập cao, sự nghiệp ổn định trong tương lai
Chiều ngày 03/3, Agribank Chi nhánh 3 thực hiện Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty ESUHAI. Thỏa thuận này là cơ sở cho sự hợp tác lâu dài của hai bên và là nền tảng để thảo luận cho các chương trình hợp tác cụ thể hơn trong tương lai.
LTS: Sau thời gian dài 'đóng băng' do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã phục hồi mạnh mẽ. Hơn 142.700 người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2022 là con số kỷ lục, cao gấp 3 lần số lượng NLĐ xuất cảnh của năm trước đó. Tiếp đà này, năm 2023, cả nước dự kiến đưa khoảng 110.000-120.000 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Nâng cao chất lượng đào tạo, kỹ năng nghề, ngoại ngữ, pháp luật, ưu tiên những thị trường lao động có thu nhập cao... là những yêu cầu mới đưa lao động ra nước ngoài làm việc
Nhiều thực tập sinh tại Nhật Bản cho rằng với đà giảm của đồng yen như hiện tại, mỗi năm họ sẽ thiệt hại gần cả trăm triệu đồng
Các chuyên gia lao động cho rằng ngoài cơ chế hỗ trợ người lao động về nước, việc lập một ngân hàng dữ liệu để quản lý và tận dụng nguồn lực này là rất quan trọng
Người lao động hết hạn về nước mang theo vốn liếng, kiến thức, kỹ năng cùng tinh thần khởi nghiệp, tạo dựng sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình và xã hội
Ngoài hồ sơ, thủ tục thì những kỹ năng mềm được xem là vô cùng quan trọng trước khi ra nước ngoài làm việc
Ngành nghề đa dạng, thu nhập hấp dẫn, chi phí thấp, lại gần về khoảng cách địa lý nên Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) đang là điểm đến của đông đảo người lao động Việt Nam