Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đã thống nhất về công tác cán bộ, bố trí, sắp xếp lại đối với cán bộ sau kỷ luật. Theo Kết luận số 90-KL/TU ngày 21/6/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc do Bí thư Tỉnh ủy Dương Văn An ký thì địa phương này thực hiện miễn nhiệm, cho thôi chức vụ và điều chuyển hàng loạt cán bộ.
Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Dương Văn An vừa ký Kết luận số 90-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc để bổ nhiệm, điều chuyển, cho nghỉ hưu trước tuổi một số cán bộ chủ chốt của tỉnh.
Giám đốc Sở Tài chính Vĩnh Phúc Nguyễn Thanh Tùng và Giám đốc Sở Xây dựng Nguyễn Đức Tài được cho thôi giữ chức vụ và nghỉ hưu trước tuổi sau khi bị kỷ luật Cảnh cáo.
Thực hiện Kết luận của Ủy ban Kiểm tra Trung ương và chỉ đạo của Trung ương về công tác cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đã có quyết định về công tác cán bộ và thông qua chủ trương phân công công tác đối với một số cá nhân bị kỷ luật bằng hình thức Cảnh cáo.
Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Dương Văn An vừa ký Kết luận số 90-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc về việc bố trí, sắp xếp cán bộ sau kỷ luật.
Sau 2 tháng Ủy ban Kiểm tra Trung ương ban hành kết luận, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đã thống nhất cho loạt cán bộ địa phương này thôi chức vụ, điều động phân công công việc khác
Căn cứ tờ trình và thảo luận dân chủ, khách quan, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc thống nhất kết luận về bố trí, sắp xếp cán bộ sau kỷ luật với một số trường hợp.
Hàng loạt cán bộ chủ chốt tại tỉnh Vĩnh Phúc vừa được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc thống nhất bố trí, điều chuyển sắp xếp lại vị trí công tác.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc vừa có Kết luận số 90-KL/TU về công tác cán bộ. Theo đó, Ban Thường vụ đã thống nhất bố trí, sắp xếp lại đối với cán bộ chủ chốt của tỉnh.
Thông tin từ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc cho biết, Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa thống nhất chủ trương bổ nhiệm, điều chuyển và cho nghỉ hưu nhiều cán bộ chủ chốt của tỉnh.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc bổ nhiệm, điều chuyển, cho nghỉ hưu trước tuổi nhiều cán bộ chủ chốt của tỉnh này.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc vừa thống nhất về công tác cán bộ, bố trí, sắp xếp lại đối với cán bộ sau kỷ luật.
Thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc, cán bộ, đảng viên, nhân dân trên địa bàn huyện Sông Lô đều nhận thức được vai trò, ý nghĩa quan trọng của chủ trương xây dựng Làng văn hóa kiểu mẫu (LVHKM); ý thức được trách nhiệm trong việc góp phần vào xây dựng LVHKM nói chung, việc xây dựng LVHKM ở địa phương mình nói riêng; tích cực hưởng ứng, ủng hộ và chung tay quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra.
Sáng 25/2, nhiều huyện, thành phố của tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức lễ giao nhận quân năm 2024. Buổi lễ đánh dấu việc hoàn thành chỉ tiêu tuyển quân, nhập ngũ năm 2024.
Thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 về 'Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh'; Kế hoạch số 51-KH/TU của Tỉnh ủy Vĩnh Phúc về thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô đã lãnh đạo, chỉ đạo đến các chi, đảng bộ trong toàn huyện để tiếp tục thực hiện Kết luận số 01-KL/TW gắn với xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội.
Nhờ sự quyết tâm, quyết liệt, cách làm hiệu quả từ các đảng bộ trực thuộc, công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc luôn đạt và vượt chỉ tiêu đề ra. Đội ngũ đảng viên đông về số lượng, 'mạnh' về chất lượng đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ trong toàn Đảng bộ tỉnh, góp phần để Vĩnh Phúc thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.
Ngày 15/8, Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc đã có văn bản báo cáo UBND tỉnh Vĩnh Phúc về kết quả kiểm điểm đối với cán bộ, công chức xã Bạch Lưu, huyện Sông Lô trong việc chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính.
Trong 2 ngày 25 và 26/7, HĐND huyện Sông Lô khóa II nhiệm kỳ 2021-2026 tổ chức kỳ họp thứ 14 nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển KT- XH 6 tháng đầu năm, triển khai các giải pháp thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023; thông qua các báo cáo, tờ trình và một số nội dung thuộc thẩm quyền HĐND huyện.
Xác định công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ góp phần từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là người đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô đã chủ động ban hành các đề án, kế hoạch nhằm thực hiện hiệu quả công tác này. Quy trình điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ đã được huyện thực hiện thống nhất, khoa học. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Sáng 27/6, Đoàn ĐBQH tỉnh và HĐND tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri tại huyện Sông Lô sau Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV và trước Kỳ họp thứ 11, HĐND tỉnh khóa XVII.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc vừa luân chuyển, điều động nhiều cán bộ lãnh đạo, quản lý các Sở, ngành, địa phương.
Nhiều cán bộ, lãnh đạo quản lý thuộc các cơ quan trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc vừa được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc tiến hành luân chuyển, điều động thay đổi vị trí công tác.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc vừa luân chuyển, điều động một loạt cán bộ lãnh đạo quản lý ở các huyện và sở, ngành.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc vừa tiến hành luân chuyển, điều động nhiều cán bộ lãnh đạo quản lý.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc luân chuyển, điều động nhiều lãnh đạo địa phương, lãnh đạo sở.
Đợt luân chuyển, điều động cán bộ của Vĩnh Phúc là hoạt động bình thường của công tác cán bộ nhằm bố trí, sắp xếp đúng người, đúng việc.
Sáng 8/2, tại Trung tâm văn hóa thể thao thị trấn Tam Sơn, huyện Sông Lô trang trọng tổ chức Lễ giao nhận quân năm 2023.