Trong 9 tháng năm 2023, cả nước đã có hơn 812.000 lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó hơn 772.000 người có quyết định hưởng, tăng 7,2% so với cùng kỳ năm 2022, theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội…
Hiện có hơn 50 doanh nghiệp FDI lớn đã đầu tư vào Việt Nam về công nghiệp vi điện tử và bán dẫn, trong đó lĩnh vực thiết kế vi mạch đòi hỏi nhiều nhất nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong 10 năm tới khoảng 50.000 nhân lực từ trình độ đại học trở lên…
Thời gian gần đây, tình trạng trục lợi quỹ bảo hiểm thất nghiệp diễn ra khá phức tạp và có chiều hướng gia tăng, gây khó khăn cho công tác quản lý chính sách.
Nếu áp lực phải tăng lương tối thiểu vùng quá cao, doanh nghiệp có thể cắt giảm lao động, tăng gánh nặng chi phí.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định rõ hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, từ đó để áp dụng các chế tài xử lý phù hợp...
Mặc dù chính sách bảo hiểm thất nghiệp có 4 chế độ, song phần lớn người lao động khi nộp hồ sơ đề nghị hưởng đều chủ yếu chọn nhận trợ cấp bằng tiền, số học nghề rất thấp. Năm 2022, trong số gần 1 triệu người hưởng trợ cấp thì số học nghề chỉ chiếm hơn 2%...
Nhiều trường hợp thuộc diện có quan hệ lao động, song chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong Luật Việc làm chưa bao phủ hết các nhóm này, khiến quyền lợi của người lao động ít nhiều bị ảnh hưởng…
Nhằm giúp người lao động làm thủ tục hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp nhanh chóng, thuận lợi hơn, các chuyên gia cho rằng việc ứng dụng công nghệ thông tin là vô cùng cần thiết; đồng thời sẽ giúp hạn chế gian lận, trục lợi bảo hiểm thất nghiệp…
Tại Hà Nội, qua thống kê thì người lao động vi phạm chính sách bảo hiểm thất nghiệp hầu hết là công nhân làm việc tại các khu công nghiệp vừa và nhỏ, các khu chế xuất. Tuy nhiên, đa số họ không cố ý trục lợi tiền trợ cấp thất nghiệp mà do nhiều nguyên nhân khác nhau...
Người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và cũng chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ được nhận trợ cấp hằng tháng ngay, thay vì phải chờ đến 75 tuổi...
Giáo viên mầm non mặc dù được đánh giá có đặc thù riêng, song chưa được đưa vào nhóm nghề nặng nhọc, độc hại do chưa đủ các yếu tố. Vì thế, tuổi nghỉ hưu của nhóm này hiện vẫn thực hiện tăng theo lộ trình, không được nghỉ hưu sớm…
Lương tối thiểu vùng 2024: Thế nào là hợp lý?; 'Đất vàng', 'đất kim cương' phải dành suất cho nhà ở xã hội là cứng nhắc; Kỳ vọng xuất khẩu thủy sản năm 2023 đạt khoảng 9 tỷ USD; Cao điểm hè chưa qua, vé máy bay đã ế;... là những tin tức đáng chú ý sáng 9/8.
Theo dự kiến trong tháng 8, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ chính thức họp phiên đầu tiên để thảo luận phương án lương tối thiểu vùng năm 2024. Lương tối thiểu vùng tăng hay giữ nguyên vẫn là ẩn số trong bối cảnh doanh nghiệp, người lao động gặp nhiều khó khăn. Làm gì để doanh nghiệp không khó khăn thêm khi tăng lương cho công nhân, đó là vấn đề đã và đang được đặt ra.
Khi tính toán đến vấn đề tăng lương tối thiểu cần xem xét tác động đến khả năng chi trả của doanh nghiệp, cũng như toàn bộ bức tranh của thị trường lao động, quan trọng là không để doanh nghiệp phải sa thải lao động khi tăng lương, lúc đó việc tăng lương tối thiểu có thể gây hiệu quả ngược, theo chuyên gia...
Kinhtedothi – Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho thấy cuộc sống của người lao động hết sức khó khăn, rất cần tăng lương tối thiểu vùng vào năm 2024. Chuyên gia lao động đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mức 6% để cải thiện đời sống người lao động.
Tình trạng thiếu đơn hàng vẫn xảy ra khiến cho các doanh nghiệp tiếp tục sản xuất cầm chừng, phải cắt giảm giờ làm, thậm chí là cắt giảm nhân công để duy trì sản xuất... lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp vì thế cũng có xu hướng tăng.
Thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tính đến tháng 5, có gần 34.000 hồ sơ đăng ký hưởng TCTN, tăng hơn 9.100 người so với cùng kỳ năm 2022 (tăng 36%).
Kinh nghiệm năm 2021 cho thấy, thời điểm dịch bùng phát mạnh, dòng người đổ dồn về quê và đã có những lo ngại về việc đứt gãy chuỗi cung ứng lao động, song nhờ các giải pháp kiểm soát tốt của Chính phủ và ngành LĐ-TB&XH, điều đó đã không xảy ra...
Đánh giá về thị trường lao động, việc làm, cơ quan chức năng cho biết, lực lượng lao động đang làm việc quý II năm 2023 trong cả nước tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm 2022, nhưng thị trường lao động việc làm vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức, chủ yếu do các doanh nghiệp thiếu đơn hàng sản xuất.
Trong thời gian tới, dự báo tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp tiếp tục gặp khó, đặc biệt với những ngành hàng, lĩnh vực thâm dụng lao động, khiến tỷ lệ thất nghiệp gia tăng... Thị trường lao động những tháng đầu năm 2023 có sự phục hồi nhất định, song các dự báo về triển vọng nửa cuối năm không mấy lạc quan, người lao động sẽ tiếp tục bị ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập.
Sau hơn 2 năm đối mặt với sự bùng phát của dịch Covid – 19 khiến nền kinh tế của nước ta gặp vô vàn khó khăn, trong đó có thị trường lao động. Để đảm bảo việc làm, phát triển thị trường lao động ổn định phù hợp với xu thế chung, ngày 10/01/2023, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 06 về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội.
Theo các chuyên gia, hoạt động dự báo cung – cầu thị trường lao động dù được thực hiện bởi nhiều cơ quan, đơn vị song công tác dự báo chủ yếu phục vụ cấp độ vĩ mô…
Khoảng 5.200 trong số gần 9.560 doanh nghiệp được khảo sát cho biết sẽ cắt giảm trên 5% lao động từ nay đến hết năm 2023.
Dự báo, việc cắt giảm lao động có thể kéo dài tới tận cuối năm 2023 thay vì đến hết tháng 6 như nhiều dự báo trước đó.
Trong thời gian tới, dự báo tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp tiếp tục gặp khó, đặc biệt với những ngành hàng, lĩnh vực thâm dụng lao động. Điều này sẽ dẫn đến đời sống người lao động càng khó khăn hơn, tỷ lệ thất nghiệp cũng có thể gia tăng...
Ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Việc làm cho biết, để góp phần giải quyết việc làm, song song với công tác giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp hiệu quả, nhanh chóng cho người lao động, các trung tâm dịch vụ việc làm cần tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền về sàn giao dịch việc làm một cách sâu rộng, vận động người có nhu cầu tìm việc, học nghề tham gia tư vấn và giao dịch việc làm tại địa phương.
Hiện việc làm xanh tại Việt Nam chỉ chiếm một phần nhỏ trong tổng số việc làm với 3,6%. Tuy nhiên, ngoài các nghề xanh, rất nhiều nghề khác có tiềm năng trở thành nghề xanh, cho thấy những lợi ích to lớn có thể mang lại từ việc xanh hóa nền kinh tế Việt Nam...
Ngoài khoản trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn được hỗ trợ học nghề. Nhưng thực tế nhiều lao động chưa tận dụng tốt chính sách này.
Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội, tính đến gần cuối quý II/2023, tình trạng thiếu đơn hàng của các doanh nghiệp tiếp tục kéo dài.
Cùng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, song cách tính mức hưởng lương hưu giữa người lao động khu vực Nhà nước và tư nhân có sự khác biệt rõ rệt, dẫn đến những băn khoăn về chênh lệch mức lương hưu sau này…
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, mặc dù hiện nay thị trường lao động cơ bản ổn định, song nhìn chung vẫn đang xảy ra tình trạng mất cân đối cung - cầu cục bộ ở một số địa phương, khu vực, ngành nghề…
Tuổi nghỉ hưu đã được quy định cụ thể trong Bộ luật Lao động, còn xu hướng các nước cũng là nâng dần tuổi hưu khi tuổi thọ tăng và phù hợp với sự phát triển kinh tế - xã hội. Vì vậy, nhiều ý kiến cho rằng việc đề xuất giảm tuổi nghỉ hưu xuống 60 với nam, 55 với nữ là rất khó trong bối cảnh hiện nay…
Nền kinh tế số đang là xu hướng hội nhập nó tác động đến thị trường lao động, sự dịch chuyển, cạnh tranh lao động đòi hỏi lao động Việt Nam cần đã nỗ lực trong vấn đề nâng cao chất lượng tay nghề, phát triển kỹ năng cho người lao động. Bởi đây, là chìa khóa để nâng cao năng suất.
Theo thống kê của Cục Việc làm (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong quý I/2023 tăng gần 20% so với cùng kỳ năm ngoái. Riêng trong tháng 3 tăng gần 70% so với tháng 2.
Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ 3 tháng trở lên. Người có hợp đồng từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng dù có nguy cơ mất việc làm cao, song vẫn nằm ngoài chính sách này và không được hỗ trợ từ bảo hiểm thất nghiệp…
Cùng với việc nhận tiền trợ cấp, số người hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn được tư vấn, định hướng việc làm. Tuy nhiên, do không có chính sách phúc lợi đi kèm nên đa phần người lao động khi thất nghiệp không chọn giải pháp đào tạo nghề mà chọn hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Việc thiếu các chế độ hỗ trợ khác trong thời gian học nghề, trong khi bản thân lao động mất việc thường đang gặp khó khăn, khiến chính sách hỗ trợ đào tạo nghề chưa thực sự thu hút sự quan tâm của người lao động. Vậy thế nào để chính sách bảo hiểm thất nghệp hỗ trợ tốt cho học nghề...
Chuyên gia cho rằng, việc rút BHXH 1 lần sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến an sinh của người lao động. Đa số người lao động nhận tiền BHXH 1 lần để đáp ứng nhu cầu trước mắt, song khi đến độ tuổi không còn khả năng lao động sẽ không có nguồn tiền ổn định trang trải cuộc sống.
Đề xuất giảm 50% mức hưởng nếu rút bảo hiểm xã hội một lần nhằm khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu...
Nhóm lao động có hợp đồng từ 1 tháng đến dưới 3 tháng thường có nguy cơ thất nghiệp cao, nếu tham gia bảo hiểm thất nghiệp họ sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp nếu mất việc làm; tăng cơ hội chuyển đổi việc làm…
Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi dự kiến trình Quốc hội cho ý kiến lần đầu tại kỳ họp thứ 6, tháng 10/2023. Theo đó, một trong những điểm mới đáng chú ý của dự thảo là bổ sung quy định giảm thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới 10 năm để lao động sớm hưởng lương hưu. Tuy nhiên vẫn còn không ít ý kiến băn khoăn...
Trước bối cảnh cuối năm có nhiều người lao động mất việc làm, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, gói hỗ trợ từ tài chính công đoàn sẽ được gấp rút triển khai. Dự kiến có hơn 100.000 lao động bị ảnh hưởng mà lương tháng thấp hơn lương tối thiểu vùng sẽ được hỗ trợ, mức 1-3 triệu đồng mỗi người và chỉ nhận hỗ trợ một lần.
Một số chuyên gia lao động, việc làm dự báo tình trạng đứt gãy chuỗi cung ứng lao động, lao động mất việc làm có thể tiếp tục kéo dài sang quý 1, quý 2/2023 trước những biến động của kinh tế thế giới.
Công đoàn sẽ phối hợp với các bên liên quan thống nhất đánh giá lại tình hình lao động mất việc, giảm giờ làm, từ đó sẽ có kiến nghị Chính phủ các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và người lao động...
Ảnh hưởng từ biến động chung của kinh tế thế giới, các khách hàng chính của doanh nghiệp bị thiệt hại nặng nề dẫn đến việc không có đơn hàng sản xuất, doanh nghiệp trong nước đang rất khó khăn trong việc tìm kiếm đơn hàng mới để duy trì việc làm cho người lao động.
Quốc hội Iraq đã phê chuẩn quyết định thành lập chính phủ mới, qua đó chấm dứt một năm bế tắc về chính trị tại quốc gia Trung Đông này. Tuy nhiên, chính quyền Baghdad vẫn sẽ đối mặt không ít thách thức bởi mâu thuẫn phe phái kéo theo các nguy cơ bạo lực và khó khăn kinh tế kéo dài.
Không phải là quy định bắt buộc thế nên lâu nay câu chuyện lương, thưởng Tết vẫn luôn 'nóng' và gây tranh cãi. Không bắt buộc, không có trong nội quy, thỏa ước thế nên cuối năm có những lao động được thưởng tiền tỷ nhưng cũng có không ít lao động ngậm ngùi không có thưởng. Vui buồn, tranh chấp quan hệ lao động cũng từ đây mà ra.
Quốc hội Iraq ngày 27/10 đã phê chuẩn quyết định thành lập chính phủ mới, qua đó chấm dứt một năm bế tắc về chính trị tại quốc gia Trung Đông này, song Baghdad vẫn sẽ phải đối mặt với không ít thách thức.