Bộ Quốc phòng yêu cầu UBND một số tỉnh giám sát chặt chẽ hoạt động kinh doanh của CafeControl sau khi doanh nghiệp này chuyển nhượng 67% vốn cho nước ngoài.
Việt Nam cam kết sẽ phối hợp và hợp tác chặt chẽ với các nước Campuchia, Lào, Myanmar, Thái Lan trong việc quản lý lao động di cư qua biên giới hiệu quả, cũng như thúc đẩy khả năng trao đổi tiến tới có thể liên thông bảo hiểm xã hội với các nước này trong tương lai...
Chiều 23/5, Hội nghị Bộ trưởng lần thứ 4 về Hợp tác lao động giữa các nước Campuchia, Lào, Myanmar, Thái Lan và Việt Nam (CLMTV) được tổ chức theo hình thức trực tuyến.
Tại Hội nghị Bộ trưởng Lao động các nước CLMTV lần thứ tư, các Bộ trưởng- Trưởng đoàn ủng hộ về mặt nguyên tắc thông qua Tuyên bố Campuchia-Lào-Myanmar-Thái Lan-Việt Nam về liên thông chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động di cư. Qua đó, hướng tới bảo đảm an sinh xã hội cho lao động di cư ở khu vực này .
Ngoài nhóm bắt buộc phải có giấy phép lao động khi vào làm việc tại Việt Nam, vẫn có một số trường hợp người lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động...
Mặc dù đã có văn bản hướng dẫn nhưng doanh nghiệp vẫn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các thủ tục về tuyển dụng, quản lý người lao động nước ngoài. Không ít doanh nghiệp phản ánh, quy trình về tuyển dụng người lao động nước ngoài hiện còn mang tính hình thức, rườm rà, phức tạp gây khó khăn và lãng phí cho cả doanh nghiệp và cơ quan thực thi.
Chính những quy định chồng chéo giữa các luật, nghị định, thông tư làm cho hành lang pháp lý mà trường ĐH phải tuân thủ trở nên rất hẹp khi thực hiện tự chủ.
Trong năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho gần 11.200 lượt tổ chức, doanh nghiệp. Phần lớn là lao động chất lượng cao, tập trung vào vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, và lao động kỹ thuật...
Điểm tin kinh tế - thị trường ngày 20/12: Giá thép tiếp tục tăng; tăng giá vé tại 47 trạm thu phí BOT; tập trung kích cầu vào nhóm thu nhập thấp và trung lưu…
Từ 1/1/2024, người sử dụng lao động chỉ tuyển người nước ngoài nếu không tuyển được người lao động Việt Nam.
Tăng giá vé tại 47 trạm thu phí BOT; ngân hàng hết cửa cho vay sân sau, cho vay lãi suất thấp với người nhà lãnh đạo; tăng giá dịch vụ thoát nước và xử lý nước thải tại TP.HCM... là những tin tức kinh tế chú ý trong ngày.
Tại Hội nghị Đối thoại về thủ tục hành chính và giải quyết thủ tục hành chính năm 2023, do Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức ngày 29/11 đã có gần 100 đại diện tổ chức, DN tham gia và đặt câu hỏi, góp ý về những nội dung liên quan.
Để hợp tác trong lĩnh vực lao động xứng tầm quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện, Bộ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đề nghị phía Hàn Quốc tiếp tục tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam theo chương trình EPS trong thời gian tới.
Nghị định 70/2023/NĐ-CP (Nghị định 70) có sửa đổi và bổ sung, có hiệu lực ngày 18-9-2023, hứa hẹn tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), trong 9 tháng năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 111.507 người (38.816 lao động nữ).
Trong quá trình xây dựng các quy định về pháp luật sẽ cân đối bổ sung lẫn nhau giữa lực lương lao động trong nước và nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nhằm tạo thuận lợi cho doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài, nhưng không vi phạm quản lý nhà nước - lãnh đạo Cục Việc làm (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết .
Ngày 7/10, Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị định số 70/2023/NĐ-CP quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã rút ngắn thời gian xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài từ 30 ngày thành 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài so với Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Tại phiên họp thứ 26, Ủy ban Xã hội đã gửi tới Ủy ban Thường vụ Quốc hội báo cáo thẩm tra kết quả thực hiện các nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn. Thường trực Ủy ban Xã hội đề nghị tiếp tục hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động và nâng cao chất lượng dự báo; phấn đấu đến năm 2024, thực hiện liên thông cơ sở dữ liệu về thị trường lao động.
Nghị định 70/2023/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành có 3 điểm thay đổi so với các quy định cũ, về cơ quan cấp văn bản chấp thuận, thời gian báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và nơi đăng thông báo tuyển dụng.
Ngày 18/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động (NLĐ) nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Chính phủ ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam.
Bảo đảm đơn giản trình tự, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương thống nhất với các Bộ có liên quan, trong đó, lưu ý rà soát bảo đảm đơn giản trình tự, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Sử dụng giảng viên người nước ngoài được xem là xu hướng của các trường đại học trong tương lai.
Người lao động cần được thụ hưởng những chính sách an sinh, an dân tốt hơn còn doanh nghiệp cần được tháo gỡ khó khăn trong việc tiếp cận nguồn vốn… Đây là giải đáp của các bộ, ngành đối với kiến nghị của địa phương tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc Chính phủ với các địa phương tháng 6/2023 diễn ra ngày 4/7.
Quy định pháp luật của Việt Nam không cho phép doanh nghiệp tùy tiện đuổi việc, chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mà không có lý do. Nhưng đáng buồn là một số người sử dụng lao động tại Việt Nam nắm bắt sự thiếu hiểu biết pháp luật của người nước ngoài đã nhận họ vào làm việc mà không ký kết hợp đồng đúng pháp luật và sẵn sàng phủ nhận mối quan hệ lao động khi muốn chấm dứt ngay hợp đồng lao động.
Doanh nghiệp phải báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài theo định kỳ cho cơ quan quản lý nhà nước
Tại hội nghị đối thoại với Bộ LĐ-TBXH ngày 26/5 tại TP Hồ Chí Minh, Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) kiến nghị Chính phủ đơn giản hóa quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài và sửa đổi Nghị định 152, qua đó duy trì Việt Nam như một điểm đến hấp dẫn với nhà đầu tư nước ngoài.
Theo đại diện các doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam, việc cấp giấy phép lao động kịp thời là rất quan trọng để thu hút các khoản đầu tư đáng kể vào Việt Nam, duy trì là điểm đến hấp dẫn đối với nhà đầu tư nước ngoài.
Trong quá trình ký kết hợp đồng, theo quy định của pháp luật, có một số loại hợp đồng không cần đóng bảo hiểm xã hội.
Thực hiện nhiệm vụ Thủ tướng Chính phủ giao, sáng ngày 11/5, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung đã dẫn đầu đoàn công tác của Chính phủ về làm việc với tỉnh về tình hình sản xuất kinh doanh, đầu tư công, xây dựng cơ sở hạ tầng, xuất nhập khẩu và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.
Sớm giải quyết các vướng mắc trong thủ tục cấp giấy phép cho người lao động, chuyên gia nước ngoài, tạo thuận lợi cho họ đến Việt Nam làm việc và sinh sống
Việc xác nhận kinh nghiệm làm việc cho người lao động nước ngoài do các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài thực hiện
Chiều 7/3, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TP Hồ Chí Minh (ITPC) phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị đối thoại giữa hiệp hội doanh nghiệp và chính quyền Thành phố với chủ đề: Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
Doanh nghiệp sử dụng lao động được đại diện cơ quan chức năng cung cấp nhiều thông tin liên quan đến việc xin giấy phép cho người lao động nước ngoài như: cách chủ động kéo giảm thời gian nộp hồ sơ; giấy tờ chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp, công việc dự kiến của người lao động…
Lãnh đạo của của công ty bà Hoàng Thị Ngọc Huyền (Bình Phước) là người Hàn Quốc, là thành viên góp vốn tại công ty, làm việc từ ngày 29/7/2020 - 29/7/2022, đăng ký kết hôn với người Việt Nam ngày 5/8/2022.
Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội đã có thông báo cho các doanh nghiệp trên địa bàn về việc cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng được chấp thuận với hơn 14.000 vị trí việc làm như quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia…
Chiều nay, 8/12, tại Kỳ họp thứ 3, với 100% ĐB có mặt tán thành, HĐND TP khóa XVI đã biểu quyết thông qua Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 06/2020/NQ-HĐND ngày 7/7/2020 của HĐND TP quy định thu phí, lệ phí trên địa bàn TP Hà Nội thuộc thẩm quyền quyết định của HĐND TP.