Trước những lo lắng không còn cơ hội được tuyển dụng vào ngành Giáo dục của hàng nghìn giáo viên hợp đồng lâu năm ở Hà Nội trong kỳ tuyển dụng viên chức giáo dục năm nay, chỉ trong vòng 1 ngày, UBND TP. Hà Nội đã có 2 văn bản liên quan đến tuyển dụng viên chức giáo dục Hà Nội.
Ông Nguyễn Văn Sửu giao Sở Nội vụ tổng hợp, rà soát, tham mưu báo cáo Ủy ban Nhân dân thành phố vấn đề xét đặc cách giáo viên hợp đồng trước ngày 20/11/2019.
Có 488 trường hợp giáo viên hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội từ trước tháng 12/2015 được đề nghị tuyển dụng.
Câu chuyện thi lấy chứng chỉ ngoại ngữ, tin học để phục vụ xét nâng ngạch, thăng hạng viên chức đang làm 'nóng' dư luận và diễn đàn Quốc hội.
Mới đây Bộ Nội vụ có công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước.
Đối tượng giáo viên được tuyển dụng đặc cách là những người có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước và trong chỉ tiêu biên chế.
Bộ Nội vụ vừa chính thức có công văn đề nghị ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố thực hiện xét tuyển đặc cách với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2015 trở về trước.
Vấn đề thừa, thiếu giáo viên vẫn đang xảy ra tại nhiều tỉnh thành trên cả nước, trong đó những vùng nông thôn, miền núi thiếu giáo viên trầm trọng, việc tuyển dụng giáo viên cũng gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là ở cấp học mầm non và tiểu học.
Sáng 7/11, trả lời chất vấn Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đề nghị Hà Nội làm đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Kết luận 9028 về tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên hợp đồng.
Chiều 7/11, trong phần chất vấn của mình, ĐBQH đã giơ cao tâm thư của 1 giáo viên dạy 14 năm nhưng bị chấm dứt hợp đồng gửi tới Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
Điểm bất hợp lý ở đây là nhiều Quận, huyện tại Hà Nội đã cắt hợp đồng giáo viên lâu năm. Vậy việc Bộ chỉ đạo xét đặc cách thời điểm này còn nghĩa lý gì không?
Nữ đại biểu đoàn Đà Nẵng đưa ra tâm thư 'cầu cứu' của một giáo viên ký hợp đồng 14 năm vừa bị cắt để chất vấn Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân.
Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết ngành y tế và giáo dục chiếm tới 80% đội ngũ biên chế, song vẫn chưa đáp ứng được chủ trương 'người học phải có giáo viên đứng lớp'.
Giơ biển tranh luận tại hội trường Quốc hội ngày 7/11, đại biểu Nguyễn Thị Kim Thúy – đoàn Đà Nẵng cầm trên tay một bức tâm thư kêu cứu của giáo viên đã ký hợp đồng giảng dạy suốt 14 năm qua, nay bị chấm dứt hợp đồng. 'Giờ đây các giáo viên này đang chờ câu trả lời rõ hơn từ Bộ trưởng' - đại biểu Thúy nói.
'Tôi sẽ làm bản kiểm điểm gửi Thủ tướng trong tháng 12 này. Đây là thiếu sót của Bộ Nội vụ, trong đó có trách nhiệm của Bộ trưởng' – Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân thẳng thắn nhận trách nhiệm về sự chậm trễ trong việc hướng dẫn Đề án phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số.
Tại phiên trả lời chất vấn ngày 7/11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đã yêu cầu Hà Nội thực hiện nghiêm túc việc tuyển dụng đặc cách giáo viên hợp đồng.
Bộ GD-ĐT đã ban hành Thông tư quy định tổ chức cấp chứng chỉ đúng quy định. Cơ quan nào làm không đúng sẽ xử lý theo đúng quy định pháp luật.
Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo dục UBND huyện Sóc Sơn (Hà Nội) vừa thông báo kết quả thi vòng 1 và một số nội dung thi vòng 2 kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Sóc Sơn năm 2019.
Ngày 30/10, được sự tài trợ của Cơ quan viện trợ Ai Len và giúp đỡ của tổ chức CARE quốc tế tại Việt Nam, Ban Dân tộc tỉnh tổ chức Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm quản lý đầu tư xây dựng công trình thuộc Chương trình 135 theo cơ chế đặc thù tại Nghị định 161/2016/NĐ-CP ngày 2/12/2016 của Chính phủ.
Hà Nội cho biết, không có GVHĐ nào đủ tiêu chuẩn xét tuyển đặc biệt theo NĐ 161, thử hỏi còn địa phương nào đủ tiêu chuẩn?
Ông Nguyễn Đình Hoa – Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội đã trả lời tường tận về lý do không có giáo viên hợp đồng nào của Hà Nội được xét tuyển đặc cách.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Nguyễn Đình Hoa chiều qua, 1/10, thông tin về việc tổ chức tuyển dụng viên chức giáo dục quận, huyện, thị xã năm 2019 trên địa bàn TP.
Đổi mới sắp xếp, tổ chức bộ máy hành chính hay tình trạng thiếu cán bộ y tế, giáo viên trong khi đang phải thực hiện việc tinh giảm biên chế là vấn đề được quan tâm hiện nay. Mới đây, Bộ Nội vụ đã thông tin về vấn đề này tại buổi họp báo Quý III/2019.
Theo kết luận mới nhất của UBND TP Hà Nội, không có ai trong số gần 3.000 giáo viên hợp đồng lâu năm có đủ điều kiện để xét đặc cách. Điều này cũng đồng nghĩa với việc, các giáo viên sẽ phải trải qua kỳ thi tuyển dụng viên chức của ngành Giáo dục bằng hai hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển mà không có bất kỳ ưu tiên nào.
Mặc dù đã có chủ trương xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng lâu năm nhưng trên thực tế sẽ có rất ít giáo viên đủ điều kiện để xét đặc cách theo Nghị định 161.
Xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng có đóng bảo hiểm trước ngày 31/12/2015 là chính sách vừa thể hiện tính nhân văn vừa có tính giáo dục.
Vừa qua, để giải quyết dứt điểm các vướng mắc về giáo viên hợp đồng, Bộ Chính trị yêu cầu các địa phương rà soát. Với trường hợp giáo viên làm hợp đồng làm việc đúng quy định, ký hợp đồng trước 31/12/2015 thì cho phép tuyển dụng đặc cách.
Liên quan đến công tác giao biên chế công chức, viên chức năm 2020, tại buổi họp báo thường kỳ của Bộ Nội vụ chiều nay (20/2), ông Vũ Đăng Minh - Chánh Văn phòng, Người phát ngôn của Bộ này khẳng định: Bộ đang phối hợp với các bộ, ngành liên quan rà soát cụ thể số biên chế giáo dục, y tế của các địa phương để bảo đảm nguyên tắc 'có học sinh thì phải có giáo viên đứng lớp', 'có bệnh nhân thì phải có viên chức y tế' để báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Theo thông báo kết luận mới nhất của Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Hà Nội, không có ai trong số gần 3000 giáo viên hợp đồng lâu năm có đủ điều kiện để xét tuyển dụng đặc cách trong đợt tuyển viên chức giáo dục sắp tới.
Theo thông báo kết luận mới nhất của Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Hà Nội, không có ai trong số gần 3000 giáo viên hợp đồng lâu năm có đủ điều kiện để xét đặc cách.