Chiều 7/11, trong phần chất vấn của mình, ĐBQH đã giơ cao tâm thư của 1 giáo viên dạy 14 năm nhưng bị chấm dứt hợp đồng gửi tới Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
Điểm bất hợp lý ở đây là nhiều Quận, huyện tại Hà Nội đã cắt hợp đồng giáo viên lâu năm. Vậy việc Bộ chỉ đạo xét đặc cách thời điểm này còn nghĩa lý gì không?
Nữ đại biểu đoàn Đà Nẵng đưa ra tâm thư 'cầu cứu' của một giáo viên ký hợp đồng 14 năm vừa bị cắt để chất vấn Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân.
Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết ngành y tế và giáo dục chiếm tới 80% đội ngũ biên chế, song vẫn chưa đáp ứng được chủ trương 'người học phải có giáo viên đứng lớp'.
Giơ biển tranh luận tại hội trường Quốc hội ngày 7/11, đại biểu Nguyễn Thị Kim Thúy – đoàn Đà Nẵng cầm trên tay một bức tâm thư kêu cứu của giáo viên đã ký hợp đồng giảng dạy suốt 14 năm qua, nay bị chấm dứt hợp đồng. 'Giờ đây các giáo viên này đang chờ câu trả lời rõ hơn từ Bộ trưởng' - đại biểu Thúy nói.
'Tôi sẽ làm bản kiểm điểm gửi Thủ tướng trong tháng 12 này. Đây là thiếu sót của Bộ Nội vụ, trong đó có trách nhiệm của Bộ trưởng' – Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân thẳng thắn nhận trách nhiệm về sự chậm trễ trong việc hướng dẫn Đề án phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số.
Tại phiên trả lời chất vấn ngày 7/11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đã yêu cầu Hà Nội thực hiện nghiêm túc việc tuyển dụng đặc cách giáo viên hợp đồng.
Bộ GD-ĐT đã ban hành Thông tư quy định tổ chức cấp chứng chỉ đúng quy định. Cơ quan nào làm không đúng sẽ xử lý theo đúng quy định pháp luật.
Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo dục UBND huyện Sóc Sơn (Hà Nội) vừa thông báo kết quả thi vòng 1 và một số nội dung thi vòng 2 kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Sóc Sơn năm 2019.
Ngày 30/10, được sự tài trợ của Cơ quan viện trợ Ai Len và giúp đỡ của tổ chức CARE quốc tế tại Việt Nam, Ban Dân tộc tỉnh tổ chức Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm quản lý đầu tư xây dựng công trình thuộc Chương trình 135 theo cơ chế đặc thù tại Nghị định 161/2016/NĐ-CP ngày 2/12/2016 của Chính phủ.
Hà Nội cho biết, không có GVHĐ nào đủ tiêu chuẩn xét tuyển đặc biệt theo NĐ 161, thử hỏi còn địa phương nào đủ tiêu chuẩn?
Ông Nguyễn Đình Hoa – Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội đã trả lời tường tận về lý do không có giáo viên hợp đồng nào của Hà Nội được xét tuyển đặc cách.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Nguyễn Đình Hoa chiều qua, 1/10, thông tin về việc tổ chức tuyển dụng viên chức giáo dục quận, huyện, thị xã năm 2019 trên địa bàn TP.
Đổi mới sắp xếp, tổ chức bộ máy hành chính hay tình trạng thiếu cán bộ y tế, giáo viên trong khi đang phải thực hiện việc tinh giảm biên chế là vấn đề được quan tâm hiện nay. Mới đây, Bộ Nội vụ đã thông tin về vấn đề này tại buổi họp báo Quý III/2019.
Theo kết luận mới nhất của UBND TP Hà Nội, không có ai trong số gần 3.000 giáo viên hợp đồng lâu năm có đủ điều kiện để xét đặc cách. Điều này cũng đồng nghĩa với việc, các giáo viên sẽ phải trải qua kỳ thi tuyển dụng viên chức của ngành Giáo dục bằng hai hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển mà không có bất kỳ ưu tiên nào.
Mặc dù đã có chủ trương xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng lâu năm nhưng trên thực tế sẽ có rất ít giáo viên đủ điều kiện để xét đặc cách theo Nghị định 161.
Xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng có đóng bảo hiểm trước ngày 31/12/2015 là chính sách vừa thể hiện tính nhân văn vừa có tính giáo dục.
Vừa qua, để giải quyết dứt điểm các vướng mắc về giáo viên hợp đồng, Bộ Chính trị yêu cầu các địa phương rà soát. Với trường hợp giáo viên làm hợp đồng làm việc đúng quy định, ký hợp đồng trước 31/12/2015 thì cho phép tuyển dụng đặc cách.
Liên quan đến công tác giao biên chế công chức, viên chức năm 2020, tại buổi họp báo thường kỳ của Bộ Nội vụ chiều nay (20/2), ông Vũ Đăng Minh - Chánh Văn phòng, Người phát ngôn của Bộ này khẳng định: Bộ đang phối hợp với các bộ, ngành liên quan rà soát cụ thể số biên chế giáo dục, y tế của các địa phương để bảo đảm nguyên tắc 'có học sinh thì phải có giáo viên đứng lớp', 'có bệnh nhân thì phải có viên chức y tế' để báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Theo thông báo kết luận mới nhất của Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Hà Nội, không có ai trong số gần 3000 giáo viên hợp đồng lâu năm có đủ điều kiện để xét tuyển dụng đặc cách trong đợt tuyển viên chức giáo dục sắp tới.
Theo thông báo kết luận mới nhất của Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Hà Nội, không có ai trong số gần 3000 giáo viên hợp đồng lâu năm có đủ điều kiện để xét đặc cách.
Thiếu giáo viên không còn là câu chuyện mới ở nhiều địa phương trên cả nước. Tại Thái Bình, tình trạng này diễn ra khá phổ biến.
Qua rà soát của các quận, huyện, thị xã, không có ai trong số gần 3000 giáo viên hợp đồng lâu năm của Hà Nội đủ điều kiện xét tuyển đặc biệt.
Chiều 11/9, đoàn công tác của Ban Chỉ đạo chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) Trung ương do Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTT&DL) Trịnh Thị Thủy làm Trưởng đoàn có buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh về tình hình thực hiện Chương trình MTQG năm 2019 trên địa bàn tỉnh.
Sở Nội vụ Quảng Ninh cho rằng, việc xét tuyển đặc cách viên chức giáo viên mầm non năm 2018 đúng quy định, bảo đảm nhu cầu công việc, vị trí việc làm.
Theo chia sẻ của ông Hoàng Đức Minh, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GDĐT), số giáo viên thiếu ở bậc mầm non vẫn nhiều với trên 45.000 người. Đồng thời, có Khoảng 400.000 đến 500.000 giáo viên cần phải đào tạo lại.
Ngoài việc tổ chức các đợt thi tuyển giáo viên thì nhiều địa phương còn dự kiến huy động cả Hiệu trưởng, Hiệu phó trực tiếp giảng dạy.
Lương giáo viên tới đây sẽ trả theo vị trí việc làm và theo tính chất phức tạp của nghề nghiệp, bỏ phụ cấp thâm niên, rút ngắn khoảng cách lương giữa người mới và người làm lâu năm.
Trong đó, có cô giáo dù được Bộ trưởng giáo dục tặng bằng khen thì vẫn có nguy cơ mất việc như thường...
Sáng 15/8, Bộ Nội Vụ đã tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ và Thông tư 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ.Tham dự Hội nghị có Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân, đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ, đại diện lãnh đạo và các chuyên viên Sở Nội vụ của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Đối với công tác tuyển dụng công chức, viên chức, các cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng không được đưa ra các điều kiện, tiêu chuẩn trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập
Ngày 15/8, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ và Thông tư 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ.
Sáng ngày 15-8, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị toàn quốc 'tập huấn Nghị định 161 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 03 của Bộ Nội vụ về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước'.
Một số địa phương thực hiện tinh giản biên chế đối với ngành Giáo dục khá cứng nhắc, chưa gắn với quy mô phát triển dân số, dẫn đến thừa thiếu giáo viên.
Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng vừa cho phép các nhà trường kéo dài thời gian hợp đồng lao động đối với gần 900 giáo viên hợp đồng tối đa đến hết năm 2019.