Người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 1 ngày Tết Dương lịch. Khi người lao động đi làm ngày Tết Dương lịch năm 2024 được hưởng lương tới 400%.
Doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm xã hội sẽ làm ảnh hưởng đến quyền lợi hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội của người lao động. Vậy người lao động cần làm gì để được hưởng các quyền lợi khi bảo hiểm xã hội bị nợ đóng?
Đối với những đơn vị chậm đóng, trốn đóng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động, thành phố Hà Nội kiên quyết không vinh danh, khen thưởng, không xét tham gia đấu thầu và đầu tư dự án. Đối với các đơn vị đang thực hiện các dự án của Thành phố mà chậm đóng, trốn đóng, Hà Nội sẽ triệt để thu hồi khi thanh toán dự án và không giao dự án mới.
Báo cáo kết quả thực hiện công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn TP. Hà Nội 6 tháng đầu năm đã có nhiều kết quả tích cực nổi bật.
Tôi đã được công ty ra quyết định cho thôi việc và bàn giao đầy đủ nhưng sau 2 tháng công ty chưa chốt sổ Bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi phải làm sao để chốt được sổ Bảo hiểm xã hội và trách nhiệm của công ty như thế nào? - Câu hỏi của bạn đọc Nguyễn Thị Phương (Nghệ An)
Trong 6 tháng cuối năm 2023, Ban Chỉ đạo của TP sẽ kiểm tra đột xuất các địa phương thực hiện kế hoạch các công việc, nội dung liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu chung của TP Hà Nội.
Ông Nguyễn Văn Hưng (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) hỏi: Doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có bị phạt không? Mức phạt như thế nào?
Bạn đọc Nguyễn Văn Hùng ở xã Quảng Công, huyện Quảng Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, thành phần phiên hòa giải, đối thoại tại tòa án được quy định như thế nào?
Bạn đọc Trần Đắc Tài ở phường Tân Đồng, TP Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, theo quy định của pháp luật, vi phạm về tuyển, quản lý lao động bị xử phạt như thế nào?
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp ngoài việc yêu cầu phải đáp ứng những điều kiện cơ bản của công việc như: trình độ, kinh nghiệm, sức khỏe…, thì lao động nữ còn phải cam kết không mang thai hoặc sinh con trong những năm đầu của quá trình làm việc.
Mới đây, Hội đồng Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã tổ chức đối thoại định kỳ năm 2022.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM vừa công bố danh sách 994 đơn vị nợ BHXH từ 6 tháng và từ 300 triệu đồng trở lên.
Theo quy định mới có hiệu lực từ ngày 17/1, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng nếu chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
Những người này đến tỉnh Gia Lai để làm việc tại các dự án điện gió nhưng không có giấy tờ, thủ tục hợp pháp
Sửa đổi, bổ sung Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Được phạt đến 75 triệu đồng đối với vi phạm về bảo hiểm xã hôịTrong trường hợp phát hiện hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), cơ quan BHXH được xử phạt với mức cao nhất là bao nhiêu tiền?NGUYỄN TÚ (Hải Phòng)
UBND tỉnh Quảng Nam vừa có quyết định xử phạt đối với Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng và Phát triển cơ sở hạ tầng số 1 hơn 117 triệu đồng vì có hành vi nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng và Phát triển cơ sở hạ tầng số 1 bị xử phạt hơn 117 triệu đồng vì nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp người lao động.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, do một số quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội chưa rõ ràng nên khó quy lỗi cho cá nhân là người đứng đầu doanh nghiệp, tổ chức.
BHXH Việt Nam vừa có công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội kiến nghị làm rõ thêm một số nội dung trong Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
UBND tỉnh Nghệ An vừa quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH 20 Microns Việt Nam sử dụng lao động người nước ngoài không có giấy phép sử dụng lao động hợp pháp.
Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) An Giang luôn quan tâm công tác thi hành pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đã được các đơn vị, địa phương phối hợp triển khai thực hiện và đạt nhiều kết quả quan trọng, góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Qua đó, nâng cao nhận thức của cấp ủy Đảng, chính quyền và các ban, ngành, đoàn thể đối với công tác BHXH, BHYT và huy động sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt của cả hệ thống chính trị.