Song song với cải cách tiền lương, từ ngày 1/7/2024 sẽ tăng trợ cấp cho người có công với cách mạng, và hàng loạt chính sách ưu đãi vô cùng có lợi kèm theo.
Cử tri đề nghị Bộ Nội vụ sớm có văn bản hướng dẫn bảng lương theo vị trí việc làm áp dụng từ ngày 1/7/2024, để người lao động khối hành chính sự nghiệp Nhà nước được biết và yên tâm công tác.
Thực hiện cải cách tiền lương, cùng với việc điều chỉnh tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, từ ngày 1/7/2024 trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng cũng sẽ tăng.
Thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương, mức lương của giáo viên sẽ tăng lên hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương từ 1/7/2024. Đây là tin vui với nhiều người lao động trong ngành Giáo dục. Phóng viên Lao động Thủ đô đã ghi nhận tâm tư, nguyện vọng từ hiệu trưởng, chủ trường, giáo viên, cùng những kỳ vọng về chính sách tiền lương mới.
Theo phương án cải cách tiền lương, từ ngày 1/7/2024, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp). Không phủ nhận sự cần thiết của việc cải cách tiền lương nhưng với nhiều đơn vị tự chủ về tài chính, làm thế nào tăng nguồn thu để thực hiện điều chỉnh mức lương tăng thêm 30% là một thách thức không nhỏ.
Từ ngày 1/7/2024, dự kiến sẽ có 3 loại tiền lương đồng loạt tăng, gồm lương công chức, lương tối thiểu vùng và lương hưu.
Từ ngày 1/7/2024, dự kiến sẽ có 3 loại tiền lương đồng loạt tăng, gồm lương công chức, lương hưu và lương tối thiểu vùng. Trong đó, một số mức tăng cụ thể sẽ do Chính phủ quyết định…
Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW, ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương, sẽ bỏ mức lương cơ sở, hệ số lương, xây dựng 5 bảng lương mới. Theo đó, lương của hầu hết công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) đều tăng.
Mức lương hưu không phải mức cố định tại thời điểm nghỉ hưu mà sẽ được định kỳ được điều chỉnh tăng theo chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế để đảm bảo cuộc sống của người lao động khi về già.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội khi thực hiện chế độ tiền lương mới là mức tiền lương cơ bản, phụ cấp thâm niên nghề và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Giá vé máy bay 'sốt' từng ngày; Bộ Công Thương đề xuất tăng giá điện trong năm 2024; Giá gạo Việt đang tăng vù vù bỗng dưng… bất động; Thông tin mới nhất về 5 bảng lương mới... là những thông tin đáng chú ý trong tuần qua.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động mang thai đủ điều kiện sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Vậy theo quy định mới nhất thì chính sách bảo vệ thai sản trong năm 2024 đối với người lao động như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì sẽ xây dựng, ban hành 05 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Trong tháng 5/2024, Bộ Nội vụ hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Bộ LĐTB&XH xâng dựng xong 3 Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp, mức lương tối thiểu.
Tổng hợp các thay đổi về chính sách BHXH, BHYT trong năm 2024. Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.
Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định 2715/QĐ-BTC về việc công bố công khai dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Văn phòng Chính phủ vừa ban hành Thông báo 520/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang tại Hội nghị toàn quốc triển khai xây dựng, quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
Từ ngày 1/7/2024 thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Thúc đẩy an sinh xã hội, cải cách chính sách tiền lương, đã và đang là những vấn đề luôn nhận được sự quan tâm của người dân, đặc biệt trong thời điểm này, khi Nghị quyết số 42-NQ/TW được đưa vào triển khai và lộ trình cải cách tiền lương đã được ấn định.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 ngày 10-11-2023 của Quốc hội, từ ngày 1-7-2024, bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước; áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập thống nhất.
Bài viết dưới đây là một số cập nhật mới nhất các quy định về cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024.
Từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.