Bằng nhiều cách làm thiết thực, hiệu quả, các cấp hội khuyến học (HKH) đã và đang huy động sự chung tay của toàn xã hội, đưa phong trào khuyến học, khuyến tài (KH, KT), xây dựng xã hội học tập (XHHT) trong tỉnh phát triển sâu rộng, bền vững với những đóng góp quan trọng cho sự nghiệp 'trồng người' của quê hương, đất nước.
Thông tư nêu rõ các quy định về xác định quỹ tiền lương thông qua mức lương bình quân; xác định quỹ tiền lương thông qua đơn giá tiền lương ổn định; xác định quỹ tiền lương đối với một số trường hợp, tạm ứng, dự phòng và phân phối tiền lương.
Theo hướng dẫn mới nhất của Bộ Nội vụ, kể từ ngày 15/6/2025, lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp được xác định gắn với nhiệm vụ, năng suất lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh, phù hợp với ngành nghề, tính chất hoạt động của doanh nghiệp.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 003/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.
Nhằm đưa phong trào khuyến học, khuyến tài trên địa bàn huyện không ngừng lớn mạnh, bên cạnh việc xây dựng tổ chức hội, phát triển hội viên, từ khi thành lập các cấp hội khuyến học (HKH) trên địa bàn, huyện Yên Định đặc biệt coi trọng công tác phát triển quỹ khuyến học (QKH) và đã đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Những năm qua, các cấp hội khuyến học (HKH) tại thành phố Lạng Sơn luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả công tác khuyến học, khuyến tài (KHKT), xây dựng xã hội học tập (XHHT). Qua đó, góp phần quan trọng vào sự nghiệp giáo dục, đào tạo, nâng cao dân trí và thúc đẩy tiến trình xây dựng XHHT trên địa bàn.