Ngày 24-4, tại TP. Phổ Yên, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khai mạc Tháng cao điểm kết nối cung - cầu lao động tỉnh Thái Nguyên năm 2024.
Sáng nay (19/4), Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024 của thành phố Hà Nội được tổ chức tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô với sự tham gia của 1.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Chương trình được truyền trực tuyến trên Báo Lao động Thủ đô điện tử cùng hai ấn phẩm Làm giàu, Lao động và Pháp luật.
Sáng nay (19/4), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024. Chương trình được truyền trực tuyến trên Báo Lao động Thủ đô điện tử cùng hai ấn phẩm Làm giàu, Lao động và Pháp luật.
Cục Việc làm được yêu cầu tập trung hơn nữa trong việc xây dựng Luật Việc làm sửa đổi đảm bảo chất lượng, tiến độ để trình Quốc hội xem xét.
Sau ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19, giờ đây người lao động lại gặp thách thức lớn trước việc tái cấu trúc và chuyển đổi số của doanh nghiệp. Trước sự chuyển dịch mạnh mẽ này, vấn đề đặt ra là người lao động chủ động thích nghi hay phải chịu cảnh thất nghiệp?
Việc xây dựng đơn giá tư vấn, giới thiệu việc làm từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp phải tính đúng, tính đủ và phù hợp với thực tế của các địa phương.
Nhiều doanh nghiệp rút khỏi thị trường, lao động thất nghiệp gia tăng trong những tháng đầu năm 2023. Nhiều ý kiến cho rằng cần thực hiện tốt các gói hỗ trợ người lao động, đồng thời có giải pháp mạnh mẽ hơn nữa giải quyết khó khăn cho khối doanh nghiệp vừa và nhỏ; tiếp tục đơn giản hóa thủ tục hành chính, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi.
Dự báo thị trường lao động chắc chắn sẽ chịu nhiều rủi ro và thách thức; việc sản xuất, kinh doanh sẽ bị ảnh hưởng, vì thế các địa phương phải nắm bắt tình hình
Nhiều chủ trương, chính sách lớn hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động nhưng ít nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp và người lao động
Tọa đàm 'Kiềm chế lạm phát, ổn định việc làm: Hướng chính sách tới doanh nghiệp, người lao động', với mục tiêu nhận diện những thách thức trong thời gian tới đối với doanh nghiệp và người lao động; đóng góp giải pháp vượt qua khó khăn, chờ giai đoạn tái phục hồi…
Tác động cộng hưởng của đại dịch Covid-19, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và các xu thế lớn khác đang ảnh hưởng mạnh mẽ đến cả cung - cầu lao động.
Ngày 23.11, tại Hà Nội, Cục Việc làm đã phối hợp Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam tổ chức Hội thảo Phương pháp dự báo cung - cầu lao động.
Sáng 13/9, Ủy ban Xã hội tổ chức phiên họp nghe báo cáo về tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế xã hội, ngân sách nhà nước thuộc lĩnh vực lao động, thương binh và xã hội.
Gói 6.600 tỉ đồng hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ) theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, được ban hành từ ngày 28-3-2022, tính đến nay đã bước sang tháng thứ 5. Dự kiến có khoảng 3,4 triệu lao động được hưởng chính sách này.
Một số cấp ủy, chính quyền địa phương chưa quan tâm đúng mức, còn thờ ơ trong công tác chỉ đạo; cán bộ thực thi lúng túng, có tâm lý sợ trách nhiệm trong việc triển khai... khiến tiến độ chậm trễ
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu các địa phương thúc đẩy mạnh mẽ việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, công khai trên báo chí về những địa phương làm tốt và chưa làm tốt.
Liên quan đến việc triển khai gói hỗ trợ thuê nhà cho người lao động còn chậm ở nhiều địa phương, Văn phòng Chính phủ mới đây vừa có công văn yêu cầu UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương triển khai thực hiện việc giải ngân hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Trường hợp có khó khăn, vướng mắc, kịp thời báo cáo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH), Bộ Tài chính để được hướng dẫn.
Mới có 24 tỉnh, thành phố đã thực hiện chi trả tiền hỗ trợ thuê nhà cho hơn 250.000 lao động với kinh phí hơn 150 tỷ đồng trên tổng số 6.600 tỷ, dù hạn cuối nhận hỗ sơ hỗ trợ là ngày 15/8…
Đến nay đã có hơn 150,8 tỉ đồng tiền hỗ trợ thuê nhà đã được giải ngân đến tay người lao động. Trong khi đó, Bộ LĐ-TB-XH dự kiến sẽ có 3,4 triệu lao động nhận hỗ trợ với số tiền giải ngân lên đến 6.600 tỉ đồng.
Ngày 20/7, Đoàn Công tác của Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) do Phó Cục trưởng Cục Việc làm - Tào Bằng Huy làm Trưởng đoàn đến làm việc với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Long An về tình hình thực hiện chính sách lao động, việc làm và chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg.
Sau hơn 3 tháng triển khai Quyết định 08, Tp.HCM mới chỉ có 4 địa phương chi trả tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động và tỉ lệ giải ngân vẫn còn rất thấp.
Đề cập đến nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao, trách nhiệm của cơ sở đào tạo thôi chưa đủ, hoặc bao gồm cả đơn vị tuyển dụng, chọn lọc vẫn chưa toàn diện. Vì 'đầu cuối' của nguồn nhân lực chính là đơn vị sử dụng lao động, tức doanh nghiệp. Nó quyết định sự thành bại trong quá trình phát triển của một doanh nghiệp...
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, thời gian qua, 83 trung tâm dịch vụ việc làm trên cả nước đã phải tự chuyển mình. Qua đó, linh hoạt và đa dạng hóa công tác tư vấn, giới thiệu việc làm phù hợp với điều kiện đại dịch.
Tới nay, chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho lao động theo Nghị quyết 68 thực hiện còn chậm. Thống kê mới nhất cho thấy, mới phê duyệt 2,4 tỷ đồng, hỗ trợ đào tạo hơn 900 người lao động. Do ảnh hưởng của dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp phải dừng hoạt động, hoặc sản xuất cầm chừng, nên chưa có nhu cầu đào tạo, hoặc chưa có phương án bố trí lao động tham gia đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng cho người lao động.
Thị trường lao động Việt Nam đang chịu ảnh hưởng nặng nề do tác động của đại dịch Covid-19. Đó là sự gia tăng mất cân đối cung - cầu lực lượng lao động cục bộ cũng như tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm. Từ đó đặt ra yêu cầu phải có các giải pháp cấp bách, kịp thời, hiệu quả để phục hồi và phát triển thị trường lao động trong thời gian tới.