Sáng 12/9, tại trụ sở các cơ quan của Quốc hội, Thường trực Ủy ban Xã hội đã làm việc với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội năm 2023, dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội năm 2024, đánh giá giữa kỳ giai đoạn 2021-2025 và giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn 2023-2025; tình hình thực hiện ngân sách nhà nước năm 2023 và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 lĩnh vực lao động, người có công và xã hội. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Lâm Văn Đoan chủ trì cuộc làm việc.
Sáng 12/9, tại trụ sở các cơ quan của Quốc hội, Thường trực Ủy ban Xã hội đã làm việc với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội năm 2023, dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội năm 2024, đánh giá giữa kỳ giai đoạn 2021-2025 và giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn 2023-2025; tình hình thực hiện ngân sách nhà nước năm 2023 và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 lĩnh vực lao động, người có công và xã hội. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Lâm Văn Đoan chủ trì cuộc làm việc.
Ngày 16/8, Đoàn khảo sát của Ban Kinh tế Trung ương làm việc với Thành ủy Hải Phòng về việc khảo sát tình hình thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư 'Về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới'.
Chiều 16/8, Đoàn khảo sát của Ban Kinh tế Trung ương đã làm việc với Thành ủy Hải Phòng khảo sát tình hình thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về 'tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới'.
Chiều 16/8, Đoàn công tác của Ban Kinh tế Trung ương làm việc với Thường trực Thành ủy Hải Phòng về việc khảo sát, đánh giá tình hình thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.
Công đoàn tập trung thực hiện những nhiệm vụ cốt lõi là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, trong đó lấy việc đối thoại, thương lượng là hoạt động chính.
Sáng 29/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khai mạc Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 14, khóa XII, chuẩn bị cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Hơn 500 ngàn người lao động bị mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng từ những tháng đầu năm đến nay đã dẫn đến đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, người lao động gặp nhiều khó khăn
Tính đến ngày 7/4, các cấp công đoàn đã thẩm định, quyết định hỗ trợ cho hơn 17.680 đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Do sự chia sẻ của người lao động và nỗ lực tổ chức sản xuất, kinh doanh, chăm lo cho người lao động nên tình hình tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong phạm vi cả nước trước, trong và sau Tết năm 2023 giảm so với Tết năm 2022. 8,6 triệu đoàn viên, người lao động đã được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức công đoàn với tổng kinh phí hơn 6.110 tỷ đồng.
Tết Nguyên đán năm nay diễn ra trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó, phải cho người lao động nghỉ việc dài ngày do thiếu việc làm. Song, sự quan tâm kịp thời của Đảng, Nhà nước, MTTQ, sự vào cuộc chủ động của Công đoàn các cấp đã giúp cho người lao động có một cái Tết ấm áp, yên vui.
Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Phan Văn Anh, các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2023 của tổ chức công đoàn tiếp tục nhận được sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Ủy ban MTTQ Việt Nam, các cấp, các ngành với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa mang đậm dấu ấn của tổ chức công đoàn ở tất cả các cấp.
Ngày 1/2, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá việc thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì, chỉ đạo tại hội nghị.
Đó là 1 trong 3 công việc trọng tâm, đột phá mà Thủ tướng đề nghị tập trung, ưu tiên công tác lãnh đạo, chỉ đạo và nguồn lực thực hiện trong năm 2023.
Đưa ra nhiệm vụ và giải pháp cho năm 2023 một cách hiệu quả, Thủ tướng Phạm Minh Chính gợi ý Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần đặt trọng tâm hợp tác vào vấn đề đảm bảo việc làm, nâng cao tay nghề cho người lao động.
Nêu rõ nội dung trên, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, đây cũng chính là giải pháp quan trọng xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết 02NQ/TW của Bộ Chính trị.
Ngày 1.2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã tổ chức Hội nghị đánh giá việc thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐVN. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh và Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang điều hành hội nghị.
Trải qua hai năm khó khăn chưa từng có đại dịch COVID-19, năm 2022, thị trường lao động Việt Nam dần phục hồi nhờ sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Các giải pháp điều tiết thị trường lao động, các chính sách hỗ trợ của Đảng, Nhà nước đã góp phần giúp các khu công nghiệp, khu chế xuất, các vùng kinh tế trọng điểm cơ bản duy trì được lực lượng lao động ổn định, không để gián đoạn, đứt gãy chuỗi cung ứng lao động, từ đó, góp phần cùng cả nước phục hồi, phát triển kinh tế xã hội.
Nhân dịp Tết Nguyên đán, hàng trăm nghìn người lao động bị giảm giờ làm hoặc mất việc làm trong các tháng cuối năm 2022 và đầu năm 2023 sẽ được tổ chức công đoàn hỗ trợ mức từ 1-3 triệu đồng/người để trang trải những khó khăn trước mắt.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Nghị quyết về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động.
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam vừa ban hành Nghị quyết và hướng dẫn hỗ trợ lao động bị mất việc, giảm giờ làm từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng
Tổng số lao động bị ảnh hưởng việc làm trong các doanh nghiệp khó khăn bị cắt giảm đơn hàng là trên 637.000 người, trong đó số bị mất việc là hơn 53.000 người, theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội…
Văn phòng Chính phủ đã ban hành văn bản liên quan đến báo cáo tình hình lao động, việc làm, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp. Trong đó, Chính phủ đề nghị Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam lên phương án nghiên cứu việc sử dụng nguồn kinh phí công đoàn để hỗ trợ đoàn viên, lao động bị ảnh hưởng việc làm, nhất là dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cận kề.
Văn phòng Chính phủ vừa có Văn bản số 235/VPCP-KGVX truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính liên quan đến Báo cáo tình hình lao động, việc làm, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp.
Văn phòng Chính phủ vừa ban hành văn bản 235/VPCP-KGVX ngày 12/1/2023 về việc Báo cáo về tình hình lao động, việc làm, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp.
Thủ tướng Chính phủ đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sớm nghiên cứu sử dụng nguồn kinh phí công đoàn để hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị mất việc làm hoặc bị cắt giảm việc làm, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn để đảm bảo sớm ổn định cuộc sống, đón Tết đầm ấm.
Những ngày cuối năm, ai cũng tất bật, hối hả. Tuy nhiên, lại có những kẻ ăn không ngồi rồi, vô công rỗi nghề nghĩ ra muôn vàn lý do chống phá, nói xấu chế độ, đến nỗi tết cổ truyền của dân tộc cũng được chúng lấy làm chủ đề nói xấu, xuyên tạc Việt Nam với giọng điệu rất thê lương: 'Một cái tết buồn'.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Chỉ thị số 22/CT-TTg ngày 23/12/2022 về việc tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.
Tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm; bảo đảm thị trường trái phiếu doanh nghiệp lành mạnh, an toàn, hiệu quả; tháo gỡ khó khăn cho thị trường bất động sản và phát triển nhà ở;... là những chỉ đạo, điều hành nổi bật của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ trong tháng 12/2022.
Kinhtedothi – Tại Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) chuyên đề việc làm bán thời gian ngày 4/1/2023 có khoảng 35 đơn vị tham gia tuyển dụng. Đây là cơ hội cho học sinh, sinh viên trải nghiệm các hoạt động; sinh viên, người lao động tìm việc làm thêm, việc làm bán thời gian trước Tết Nguyên đán 2023.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn triển khai các giải pháp chủ động thực hiện và đề xuất thực hiện bảo đảm việc làm, chăm lo đời sống và an sinh xã hội cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch 2023 và Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
Cuối năm, người lao động (NLĐ) đều mong chờ vào thưởng Tết từ doanh nghiệp (DN). Với NLĐ, việc thưởng Tết giúp họ có thêm chi phí về quê và đón một cái Tết ấm áp, đầy đủ hơn.