Thời kỳ dân số vàng, thị xã Phú Thọ có nguồn nhân lực phong phú với gần 44.000 lao động trong độ tuổi, trong đó có khoảng 43.000 lao động đang làm việc trong nền kinh tế quốc dân. Song song với các biện pháp phát triển kinh tế - xã hội, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động được thị xã đặc biệt quan tâm, góp phần nâng cao thu nhập, ổn định tình hình trật tự xã hội của địa phương.
Tạo việc làm, cải thiện thu nhập cho người lao động, nhất là lao động ở khu vực nông thôn luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội của cấp ủy, chính quyền địa phương ở Bình Lục nhiều năm qua.
Để hỗ trợ người dân khôi phục sản xuất, Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) Chi nhánh tỉnh đang đẩy mạnh giải ngân nguồn vốn chương trình hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm (viết tắt là giải quyết việc làm - GQVL) theo Nghị quyết 11/NQ-CP ngày 30-1-2022 của Chính phủ và các văn bản có liên quan. Từ nguồn vốn vay của Ngân hàng CSXH Chi nhánh tỉnh... Báo Nam Định điện tử, cơ quan của Đảng bộ Đảng Cộng sản Việt Nam, tiếng nói của Đảng bộ, chính quyền, và nhân dân Nam Định
Từ nguồn vốn vay giải quyết việc làm, những năm qua, Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) huyện Kim Bảng đã giúp cho hàng nghìn hộ gia đình có vốn phát triển kinh tế, xây dựng các mô hình sản xuất kinh doanh hiệu quả, tạo việc làm và thu nhập ổn định. Đây là một trong những nguồn tín dụng ưu đãi được đánh giá phát huy hiệu quả và thực hiện tốt mục tiêu an sinh xã hội.
Thời gian qua, từ nguồn vốn vay giải quyết việc làm (GQVL) của Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) huyện Bắc Tân Uyên, nhiều hộ gia đình đã có thêm nguồn lực để phát triển các mô hình kinh tế, tạo việc làm, nâng cao thu nhập.
Trong lúc dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, nhiều lao động bị tác động, ảnh hưởng do sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp khó khăn, thậm chí phải dịch chuyển từ đô thị về nông thôn khiến việc làm, đời sống không ổn định, để hỗ trợ người dân...
TTH - Thông qua nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm (GQVL) do Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) huyện A Lưới triển khai, mỗi năm có hơn 100 lao động trên địa bàn có cơ hội việc làm, tăng nguồn thu nhập. Cũng từ nguồn vốn này, trong 2 năm diễn ra dịch COVID-19, người dân vẫn vững vàng trong phát triển kinh tế gia đình.
Trong những năm qua, hàng nghìn lao động trên địa bàn tỉnh được hỗ trợ tạo việc làm từ chương trình cho vay giải quyết việc làm (GQVL) của Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH). Từ đó, tạo đòn bẩy hỗ trợ người lao động phát triển kinh tế, mở rộng sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm mới, nâng cao thu nhập.
Thời gian qua, huyện Yên Minh đã triển khai nhiều giải pháp giải quyết việc làm (GQVL) cho người lao động (LĐ), coi đây là cơ sở quan trọng góp phần cải thiện đời sống, bảo đảm an sinh xã hội, tạo động lực phát triển KT-XH tại địa phương.
ĐBP - Chuyển dịch cơ cấu lao động, nâng cao thu nhập cho người dân được xem là mục tiêu tiên quyết trong tiến trình xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới (NTM)... Vì thế, những năm qua vận dụng linh hoạt các chủ trương, chính sách của Ðảng và Nhà nước cũng như của tỉnh; huyện Tuần Giáo đã đề ra nhiều giải pháp đưa người lao động (NLÐ) đi làm việc ngoại tỉnh. Nhờ đó, góp phần giải quyết việc làm (GQVL), đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương.
Giai đoạn 2016 - 2020, nhiều chương trình, chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ), doanh nghiệp (DN) tuyển dụng lao động (LĐ) được tỉnh ta ban hành, tạo điều kiện cho NLĐ địa phương có việc làm và thu nhập ổn định. Lực lượng LĐ trên địa bàn tỉnh rất dồi dào, với gần 743.000 người từ đủ 15 tuổi trở lên. Trong đó, LĐ nam hơn 380.000 người (51,3%), LĐ nữ hơn 362.000 người (48,7%). Giai đoạn 2016 - 2020, cơ cấu LĐ của tỉnh tiếp tục chuyển dịch theo hướng tăng tỷ trọng LĐ trong ngành công nghiệp, dịch vụ. Tỷ trọng LĐ khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản từ 51% (2015) đã giảm xuống còn 45,5%. Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị giảm từ 3,8% (2015) xuống còn 3,5% vào cuối năm 2020.
Trên 55.000 người được tuyển dụng và đào tạo nghề; chất lượng lao động (LĐ) không ngừng được nâng lên, tỷ lệ LĐ qua đào tạo tăng từ 46% năm 2015 lên 54% năm 2020, trong đó qua đào tạo nghề tương ứng từ 37,1% lên 44%; có 90.710 LĐ được tạo việc làm mới, trong đó có 35.731 người đi làm việc ở các khu công nghiệp ngoài tỉnh, ở nước ngoài 3.146 người…
Xác định rõ vai trò, tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với phát triển KT – XH, huyện Mèo Vạc đã thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực gắn với giải quyết việc làm (GQVL) cho người lao động.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn đào tạo nghề, giải quyết việc làm (GQVL) là 1 trong 5 chương trình trọng tâm được Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2015 - 2020 đề ra, với mục tiêu nâng tỷ lệ lao động (LĐ) qua đào tạo đạt 55%; nâng tỷ lệ LĐ có việc làm sau học nghề đạt 80%...
Trong khi hiệu quả mang lại từ nguồn vốn cho vay giải quyết việc (GQVL) làm rất lớn và nhu cầu vay của người dân trên địa bàn tỉnh cao thì đây lại là nguồn vốn thiếu nhiều nhất.
'Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với đào tạo nghề (ĐTN), giải quyết việc làm (GQVL)' là 1 trong 5 chương trình trọng tâm được Đại hội Đảng bộ tỉnh Hà Giang lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2015 - 2020 đề ra. Mục tiêu phấn đấu nâng tỷ lệ lao động (LĐ) qua đào tạo đạt 55%; trong đó, tỷ lệ qua ĐTN đạt 45% vào năm 2020, nâng tỷ lệ LĐ có việc làm sau học nghề đạt 80% và coi đây là nhiệm vụ trọng tâm để giảm nghèo nhanh và bền vững.
* Sáng 31.12, ngành Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Minh Tiến, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ngành của tỉnh; Thường trực UBND các huyện, thành phố.