Thế hệ X - biểu tượng của tinh thần kinh doanh, khởi nghiệp

Thế hệ X (Generation X) là nhóm nhân khẩu được sinh ra trong khoảng 15 năm từ 1965 đến 1980. Đây là thế hệ đầu tiên được tiếp xúc với công nghệ thông tin, có tinh thần kinh doanh, khởi nghiệp rất rõ rệt.

Golfer hàng đầu thế giới tự tử: Bi kịch của triệu phú nghiện rượu, trầm cảm

Vận động viên Grayson Murray qua đời ở tuổi 31, nguyên nhân được cho là do chứng trầm cảm.

MetLife tiếp tục được Fortune bình chọn là công ty đáng ngưỡng mộ nhất thế giới

Tập đoàn MetLife tiếp tục ghi tên mình trong danh sách 'Những công ty đáng ngưỡng mộ nhất thế giới' năm 2024 của tạp chí Fortune, bên cạnh các thương hiệu lớn như Apple, Starbucks, Alphabet, Netflix,….

9 cách giúp phát triển bản thân, sự nghiệp năm 2024

Nếu muốn cuộc sống, sự nghiệp như ý, bạn hãy mở rộng giao tiếp với những người thú vị, xây dựng kế hoạch hành động trong năm 2024.

Apple tiếp tục giữ ngôi vương công ty đáng ngưỡng mộ nhất thế giới lần thứ 17

Mới đây, Apple được Fortune vinh danh là công ty đáng ngưỡng mộ nhất thế giới, giữ vững vị trí gần 2 thập kỷ.

Lỗ hổng nhân sự

Nhận diện đúng nhân sự và đưa ra lộ trình đào tạo, phát triển phù hợp là 'điểm nghẽn' của không ít doanh nghiệp

Thích ứng với xu thế đào tạo mới

Năng lực kiên cường, thích ứng, quản trị cảm xúc và năng lượng tích cực tại nơi làm việc là những kỹ năng mới người lao động cần nâng cấp

Trung Quốc: Thiếu nhân tài, các tập đoàn thi nhau chiêu mộ Hoa kiều

Các tập đoàn thiếu nhân tài tại Trung Quốc đang tìm cách thuê Hoa kiều vì những ứng viên đó được cho là sẵn sàng chuyển chỗ ở và có tiềm năng phù hợp hơn.

Tối ưu nguồn lực bằng quản trị nhân tài

Mỗi doanh nghiệp chỉ có một nguồn lực nhất định. Trong đó, nguồn nhân sự là một trong những nguồn lực tạo ra sự khác biệt lớn nhất giữa doanh nghiệp và các đối thủ. Vậy làm sao để doanh nghiệp có thể tận dụng được tối đa sức mạnh của nguồn lực quý giá này? Trước hết chúng ta cần tập trung vào cấu phần tinh túy nhất của hệ thống nhân sự - nhân tài.

Kiểu sếp gieo nỗi sợ hãi để quản lý nhân viên

Nhiều cấp trên thường áp đặt, đe dọa và buộc nhân viên phải nghe lời. Theo Forbes, đây là cách quản lý lỗi thời, không còn mang lại giá trị.

Để bớt mệt mỏi khi phải họp nhiều

Không ai thích một lịch làm việc kín mít các cuộc họp. Tuy nhiên, các cuôc họp lại không thể tránh được và thường là một phần công việc.

Để bớt mệt mỏi khi phải họp nhiều

Sau kỳ nghỉ Tết khá dài, chúng ta đã trở lại với công việc hàng ngày. Không ai thích một lịch làm việc kín mít các cuộc họp. Tuy nhiên, các cuôc họp lại không thể tránh được và thường là một phần công việc. Vậy làm thế nào để trí não chúng ta không mụ đi bởi các buổi họp liên miên?

Làn sóng từ chức lãnh đạo các công ty tiền mã hóa đình đám

Sự thay đổi kinh hoàng của ngành công nghiệp tiền mã hóa với hàng ngàn người mất việc và làn sóng lãnh đạo từ chức.

Đông Nam Á có 400 triệu người dùng Internet

Lượng người dùng Internet tại Đông Nam Á đã tăng trưởng mạnh trong đại dịch, đứng thứ ba thế giới tính theo khu vực.

Công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới

Sau khi vượt qua nhiều công ty đình đám, Apple tiếp tục có năm thứ 14 trở thành công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới.

Điều cấm kỵ trong hồ sơ xin việc

Những bản sơ yếu lý lịch ấn tượng thường mang thông điệp về công việc ứng viên làm tốt nhất. Tuy nhiên, nhiều người lại không chú ý đến điều này.

Tin tức ASEAN buổi sáng 25/6

Cập nhật tình hình Covid-19 tại ASEAN, nỗ lực của ASEAN nhằm đảm bảo hệ thống thực phẩm, chiến lược kích cầu mua sắm tại Thái Lan... là những thông tin chính trong bản tin ASEAN hôm nay.

Bình đẳng giới sẽ khiến kinh tế tốt lên như thế nào?

GDP của Úc sẽ tăng lên 11% nếu khoảng cách bình đẳng giới trong tuyển dụng lao động khép lại.

Chiến lược đón nhận và đa dạng – then chốt quyết định bình đẳng giới

Bình đẳng giới là một thuật ngữ thông dụng và đang được 'phổ cập hóa' trong bài toán chiến lược phát triển bền vững của các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn đa quốc gia. Bởi lẽ, nhiều số liệu chứng minh, việc áp dụng và xây dựng chiến lược bình đẳng giới trong mô hình quốc gia nói chung, hoặc mô hình doanh nghiệp nói riêng, không chỉ mang lại lợi ích kinh tế cho quốc gia đó mà còn đem lại một kết quả kinh doanh đáng kể.

Học sinh học điều khiển robot

Hợp tác để đổi mới giáo dục phục vụ cuộc sống là con đường hay hơn nhiều là ngồi than về chuyện robot sẽ lấy hết việc của công nhân.