Theo Nghị định 93/2025/NĐ-CP, từ 15/6 tới, 7 hình thức kỷ luật áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính.
Trong tháng 6-2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: sửa đổi, bổ sung quy định về hóa đơn, chứng từ; nhiều thay đổi trong kiểm tra, xử lý kỷ luật vi phạm hành chính...
Nghị định 93/2025/NĐ-CP quy định 7 hình thức xử lý kỷ luật cán bộ công chức, trong đó bổ sung thêm hình thức kỷ luật bãi nhiệm đối với cán bộ có hành vi vi phạm.
Từ tháng 6/2025, nhiều chính sách mới nổi bật sẽ có hiệu lực như: Ban hành Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013; quy định mới về chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp; hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước; bổ sung hình thức kỷ luật bãi nhiệm đối với người thi hành xử lý vi phạm hành chính…
Có 7 hình thức xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 93/2025/NĐ-CP.
Ban hành Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013; Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước… là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 6/2025.