Sở VHTT TP.HCM cho biết cơ quan chức năng đã yêu cầu đơn vị tổ chức cuộc thi Hoa hậu chuyển giới 2023 dừng ngay tại thời điểm kiểm tra nhưng đơn vị không chấp hành.
Liên đoàn Lao động TP.Hà Nội sẽ khảo sát tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn năm 2023. Qua đó, tổng hợp báo cáo về Tổng Liên đoàn, để chuẩn bị các phương án đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2024...
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có văn bản gửi đến các tỉnh, thành phố đề nghị tiến hành rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng tại các doanh nghiệp áp dụng từ ngày 1/7/2022. Việc rà soát này để có căn cứ nghiên cứu, đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2024.
Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội sẽ tham mưu Chính phủ ban hành nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động áp dụng cho năm 2024.
Bộ LĐTB&XH đề nghị các địa phương rà soát khó khăn, vướng mắc khi áp dụng mức lương tối thiểu và đánh giá việc điều chỉnh phân vùng để áp dụng các mức lương tối thiểu hiện hành.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương rà soát việc thực hiện lương tối thiểu vùng, từ đó có căn cứ nghiên cứu, đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2024...
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân vào dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
Người lao động tại Hà Nội bị giảm giờ làm, mất việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng sẽ được hỗ trợ mức từ 700.000 - 3.000.000 đồng...
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã nhiều lần đề nghị, song đến nay mức sống tối thiểu của người lao động vẫn chưa được cơ quan thống kê của nhà nước công bố…
Nghị định 128 có hiệu lực từ 15/2 quy định phạt 40-50 triệu đồng với phim xuyên tạc lịch sử, tiết lộ bí mật đời tư cá nhân, kích động bạo lực, truyền bá tệ nạn...
UBND TPHCM vừa có báo cáo gửi Bộ VH-TT-DL về những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn quản lý nhà nước về hoạt động biểu diễn nghệ thuật và các cuộc thi sắc đẹp trên địa bàn TPHCM khi áp dụng Nghị định số 144.
Thời gian qua, việc một số nghệ sĩ, người nổi tiếng quảng cáo tràn lan các loại thuốc, thực phẩm thức năng chữa bệnh đã khiến dư luận xã hội bức xúc...
Trong đêm chung kết Hoa khôi Nam Bộ 2022, MC giới thiệu bài hát không có trong chương trình nên bị cơ quan chức năng xử phạt.
Bộ Công Thương đang đề nghị xây dựng dự thảo về quản lý hóa chất thuộc diện kiểm soát của Công ước cấm phát triển vũ khí hóa học.
Chiều 6-10, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với BHXH tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho 100 đoàn viên, công nhân, lao động của Công ty cổ phần Cơ khí Tuyên Quang (Yên Sơn).
Ngày 3-9, ông Nguyễn Văn Thiện - Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao tỉnh Khánh Hòa cho biết, đơn vị đã có văn bản gửi Công an tỉnh; Sở Giao thông Vận tải; UBND các huyện, thị xã, thành phố về việc đề nghị phối hợp kiểm tra, xử lý vi phạm quảng cáo trên phương tiện giao thông.
Nghị định số 38 của Chính phủ (đang chỉnh sửa, bổ sung) có thể sẽ quy định phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với việc chiếu phim ngoài khung giờ quy định...
Chỉ vài ngày sau khi các rạp chiếu phim lớn (CGV, BHD, Galaxy và Lotte) gửi kiến nghị lên Thủ tướng Chính phủ cho phép được chiếu phim tại rạp sau 0 giờ, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cũng cho rằng việc xử phạt các rạp chiếu phim sau 0 giờ là chưa phù hợp.
Ông Vi Kiến Thành - Cục trưởng Cục Điện ảnh - cho biết, đã tiếp nhận kiến nghị từ các doanh nghiệp, đang nghiên cứu vấn đề để báo cáo Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Bốn hệ thống rạp chiếu phim lớn nhất Việt Nam cùng kiến nghị lên Chính phủ cho phép chiếu phim sau 0h. Luật Điện ảnh sửa đổi theo hướng cởi mở, khuyến khích sản xuất và phát hành phim, vì thế quy định khung giờ hiện nay đang là một trong những rào cản.
Hệ thống rạp chiếu phim CGV, BHD Star, Galaxy và Lotte vừa kiến nghị lên Thủ tướng đề nghị cho phép được hoạt động sau 0h.
Trong bối cảnh hậu đại dịch Covid-19, các rạp phim mong muốn có cơ hội phát triển kinh tế, mở thêm các suất chiếu về đêm khi vào 'mùa cao điểm' cuối năm như Halloween hay Giáng sinh...
Bốn hệ thống rạp chiếu phim lớn tại Việt Nam gồm CGV, BHD, Galaxy và Lotte vừa gửi kiến nghị lên Thủ tướng đề nghị cho phép các rạp được chiếu phim sau 0 giờ.
Bốn doanh nghiệp điện ảnh lớn tại Việt Nam gồm CGV, BHD, Galaxy và Lotte vừa gửi kiến nghị Thủ tướng Chính phủ cho phép được chiếu phim rạp sau 0h. Đây là bốn hệ thống rạp lớn nhất cả nước và chiếm tổng cộng khoảng 80% thị phần.
Bốn doanh nghiệp điện ảnh lớn tại Việt Nam gồm CGV, BHD, Galaxy và Lotte vừa gửi kiến nghị lên Thủ tướng đề nghị cho phép các rạp được chiếu phim buổi đêm.
Kiến nghị được gửi đi trong bối cảnh nghị định 38/2021/NĐ-CP đang được chỉnh sửa và bổ sung, trong đó quy định xử phạt hành chính từ 5 đến 10 triệu đồng với hoạt động chiếu phim sau 0 giờ.
Hơn 220 doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai đã báo cáo việc thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP (Nghị định 38) về lương tối thiểu, mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ.
Sáng nay 16-7, tại Khu công nghiệp Đồng Xoài 1, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Bình Phước phối hợp với các sở, ban, ngành có liên quan tổ chức hội nghị đối thoại, triển khai một số chính sách mới về BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đến với 120 doanh nghiệp hoạt động tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Đồng Xoài, huyện Đồng Phú.
Ngày 1/7/2022, Nghị định số 38/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, theo đó người lao động (NLĐ) được tăng lương tối thiểu 180.000 – 260.000 đồng/tháng, tùy từng vùng. Theo các chuyên gia việc tăng lương chỉ có ý nghĩa khi kìm chỉ số giá tiêu dùng (CPI), như vậy mới không còn tình trạng 'lương đuổi theo giá'.
Mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng thêm 6% từ ngày 1/7. Nhiều doanh nghiệp đã có kế hoạch tăng lương cho người lao động, song số khác do đã điều chỉnh cao hơn từ trước nên có thể không tiếp tục tăng lương nữa…
Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, từ 1/7/2022, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng 180.000 – 260.000 đồng/tháng tùy từng vùng. Các doanh nghiệp lên kế hoạch điều chỉnh tiền lương để giữ chân người lao động, hy vọng lấp được phần nào khoảng trống trong chi phí sinh hoạt, nhất là trong bối cảnh các mặt hàng tăng giá mạnh.
Rất nhiều điểm liên quan chính sách tiền lương mới có hiệu lực từ ngày hôm nay, 1/7, người lao động cần biết...
Theo quy định Nghị định số 38/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2022, người lao động (NLĐ) được tăng lương tối thiểu 180.000 – 260.000 đồng/tháng, tùy từng vùng. Nhiều NLĐ rất phấn khởi vì tăng lương sẽ lấp được phần nào khoảng trống trong chi phí sinh hoạt, nhất là trong bối cảnh các mặt hàng tăng giá.
Đây chỉ là quy định của Chính phủ về mức lương 'sàn' (tối thiểu) để người sử dụng lao động phải trả cho người lao động (tức là không được thấp hơn mức quy định); và cũng không phải áp dụng rộng rãi cho tất cả các khu vực có quan hệ lao động, mà chỉ áp dụng ở khu vực sản xuất (doanh nghiệp).