Thường trực Thành ủy Đồng Nai làm việc với cán bộ chủ chốt thành phố về giải pháp tăng trưởng kinh tế và các nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai

Đồng chí Vũ Hồng Văn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Đồng Nai và các đồng chí trong Thường trực Thành ủy chủ trì buổi làm việc với cán bộ chủ chốt thành phố về giải pháp tăng trưởng kinh tế và các nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai trên địa bàn thành phố. Ảnh: Công Nghĩa

Cùng tham dự và chủ trì hội nghị có các đồng chí: Tôn Ngọc Hạnh, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; Nguyễn Văn Út, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố; Võ Tấn Đức, Phó Bí thư Thành ủy; Huỳnh Thị Hằng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố. Tham dự hội nghị còn có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, lãnh đạo các sở, ban, ngành, đơn vị và địa phương liên quan.

Đồng chí Vũ Hồng Văn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Đồng Nai phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Công Nghĩa

Nghị quyết số 16-NQ/TW ngày 21-7-2026 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Đồng Nai đến năm 2035, tầm nhìn đến năm 2065 cùng với Luật Phát triển đô thị vừa được Quốc hội khóa XVI thông qua ngày 24-8-2026 là định hướng chiến lược, là cơ sở chính trị, pháp lý quan trọng để thành phố Đồng Nai tổ chức lại không gian phát triển, đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao năng lực quản trị đô thị; hướng tới mục tiêu sẵn sàng đưa Đồng Nai trở thành cực tăng trưởng quan trọng của quốc gia, động lực phát triển của vùng Đông Nam Bộ; một thành phố hiện đại, xanh, thông minh, bền vững, có hạ tầng đồng bộ và kết nối cao với khu vực, quốc tế. Do đó, thành phố đặt yêu cầu từng nhiệm vụ phải rõ người, rõ việc, tiến độ, trách nhiệm và sản phẩm. Kịp thời nhận diện, tháo gỡ khó khăn, tạo động lực hoàn thành cao nhất các mục tiêu năm 2026. Qua đó, tạo đà cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố tham dự hội nghị. Ảnh: Công Nghĩa

Các đồng chí lãnh đạo các địa phương tham dự hội nghị. Ảnh: Công Nghĩa

Theo Sở Tài chính, về tăng trưởng kinh tế, trong 6 tháng đầu năm, tăng trưởng GRDP của thành phố đạt 9,81%. Hiện nay, thành phố đặt mục tiêu phấn đấu tăng GRDP trên địa bàn năm 2026 đạt 11%.

Về thu ngân sách, đến thời điểm hiện tại, thu ngân sách của thành phố đạt 71% dự toán Chính phủ và HĐND thành phố giao.

Về giải ngân vốn đầu tư công, tính đến ngày 29-8, tổng nguồn vốn đã giải ngân trên địa bàn thành phố đạt hơn 64% kế hoạch.

Để phấn đấu thực hiện đạt mục tiêu tăng trưởng GRDP năm 2026 đạt 11%, Đảng ủy UBND thành phố cũng đã ban hành kịch bản tăng trưởng, đồng thời, giao nhiệm vụ cụ thể đến từng sở, ngành, đơn vị, địa phương.

Tại hội nghị, các đồng chí lãnh đạo thành phố đã nghe báo cáo, xem xét, cho ý kiến về kịch bản tăng trưởng kinh tế của các ngành; giải pháp tăng thu ngân sách; công tác đấu giá đất; tiến độ giải ngân vốn đầu tư công; quy hoạch tổng thể thành phố và định hướng phát triển khu kinh tế đặc biệt; tiến độ các dự án, công trình trọng điểm và hạ tầng kết nối Cảng hàng không quốc tế Long Thành; việc triển khai Luật Phát triển đô thị. Đồng thời, chỉ đạo các giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện.

Vị thế mới mở ra thời cơ lớn, nhưng đồng thời cũng đặt ra những yêu cầu và trách nhiệm cao hơn đối với thành phố Đồng Nai. Trước vận hội đó, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Đồng Nai đang khẩn trương từng ngày, từng giờ cụ thể hóa bằng các chương trình, kế hoạch, công trình và dự án cụ thể. Đặc biệt, phải phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026, nhất là mục tiêu tăng trưởng GRDP đạt 11%. Đây là mục tiêu không chỉ quyết định kết quả thực hiện các nhiệm vụ của năm đầu tiên sau khi thành phố Đồng Nai được thành lập, mà còn tạo đà, tạo thế và củng cố niềm tin cho cả chặng đường phát triển phía trước.

Các khó khăn, vướng mắc phải được nhận diện đầy đủ và xử lý kịp thời. Phải thống nhất tư duy và hành động trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhận diện đúng điểm nghẽn, lựa chọn đúng khâu đột phá và xác định rõ trách nhiệm, rõ công việc, rõ tiến độ, rõ kết quả.