Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục hoàn thiện chế độ nâng lương, các chế độ phụ cấp hiện hành và cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ điều tra tiền lương tại 3.400 doanh nghiệp trên cả nước để xem xét tiếp tục điều chỉnh tăng lương trong năm 2025.
Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên đến thăm, thị sát hoạt động sản xuất của công ty may DELTA GALIL Bình Định.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc điều tra 3.400 doanh nghiệp về thực hiện tiền lương năm 2024 sẽ làm cơ sở cho việc xem xét điều chỉnh tăng lương năm 2025.
Kết quả điều tra lao động, tiền lương trong doanh nghiệp sẽ là cơ sở cho việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025 theo hoạt động của Hội đồng Tiền lương Quốc gia...
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) sẽ tiến hành điều tra tiền lương tối thiểu vùng tại 3.400 doanh nghiệp để xem xét tiếp tục điều chỉnh tăng lương năm 2025.
Bộ LĐTB&XH sẽ điều tra 3.400 DN về việc thực hiện tiền lương năm 2024 làm cơ sở cho việc xem xét điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2025.
Bộ LĐ-TB&XH sẽ tiến hành cuộc điều tra tiền lương tối thiểu vùng tại 3.400 doanh nghiệp để xem xét tiếp tục điều chỉnh tăng lương năm 2025.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, việc điều tra sẽ được tiến hành tại 3.400 doanh nghiệp ở 18 tỉnh, thành phố đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước có số lượng doanh nghiệp lớn, thị trường lao động phát triển.
Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng luôn tập trung đẩy mạnh đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục trong đoàn viên, người lao động, thông qua việc ứng dụng rộng rãi công nghệ số, internet và mạng xã hội, do đó đã thu được kết quả tích cực.
Cử tri tỉnh Lâm Đồng đề nghị xem xét, bổ sung nghề Y vào danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, từ đó được nghỉ hưu sớm 5 năm...
Tuổi nghỉ hưu và tuổi hưởng lương hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 3 tháng cho đến khi đạt 62 tuổi đối với lao động nam, và tăng thêm 4 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi đối với lao động nữ. Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH...
Tiếp tục triển khai mục tiêu giảm nghèo bền vững, từ năm 2023 đến nay, huyện Hà Quảng chú trọng đào tạo nghề cho lao động nông thôn (LĐNT), từng bước giải quyết việc làm và thu nhập, ổn định đời sống người dân.
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai vừa ban hành văn bản số 1424/SLĐTBXH-CSLĐ về việc triển khai Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ về lương tối thiểu.
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng, nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Hiện mức hưởng tối đa cho cả lao động nam và nữ đều là 75%...
Xây dựng NTM gắn với giảm nghèo bền vững được huyện Phú Lương (Thái Nguyên) tích cực thực hiện giúp nâng cao chất lượng cuộc sống người dân.
Luật số 41/2024/QH15 Bảo hiểm xã hội quy định đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.
Việc xác định điều kiện nghỉ hưu và tính mức hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố: tuổi, thời gian đóng bảo hiểm xã hội, đặc thù công việc, tình trạng sức khỏe...
Chính phủ vừa ban hành nghị định sửa đổi, bổ sung về tuổi nghỉ hưu cao hơn đối với cán bộ nữ là Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Vậy những đối tượng nào hiện nay thuộc diện áp dụng tuổi nghỉ hưu cao hơn?
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9 Dương lịch.
Dịp lễ Quốc khánh 2024, công chức, viên chức của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội sẽ nghỉ tối đa 4 ngày.
Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường nếu có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trở lên.
Cán bộ, công chức nữ giữ chức vụ Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy TP. Hà Nội và TP. HCM được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn so với quy định chung...
Lao động nam có thời gian đóng BHXH 15 năm thì mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Phát triển xanh và bền vững đang là xu thế chung của toàn cầu và là mục tiêu hướng tới của nhiều quốc gia, trong đó có các quốc gia ở khu vực Đông Nam Á. Thế giới đang phải đối mặt với những khó khăn, thách thức và sự suy giảm nghiêm trọng của chất lượng môi trường, tình trạng biến đổi khí hậu ngày càng nghiêm trọng.
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, có một số thay đổi liên quan đến người nghỉ hưu từ năm 2025. Những thay đổi đó là như thế nào?
Bộ Tư lệnh Vùng 5 Hải quân bàn giao 'Nhà tình nghĩa' cho gia đình người có công với cách mạng tại An Giang.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ 56 tuổi 8 tháng. Từ 1/7/2025, người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc 15 năm được hưởng mức lương hưu bằng 45% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đối với nữ, 40% với nam.
Tiếp bước truyền thống 95 năm xây dựng, phát triển của Công đoàn Việt Nam, người lao động ngành Công Thương sẽ nỗ lực hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.
Hỗ trợ đúng đối tượng, phù hợp với điều kiện lao động, sản xuất của từng hộ là cách mà huyện Phú Bình (Thái Nguyên) thực hiện để giảm nghèo hiệu quả.
Sáng 24/7, Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng đã tiến hành Hội nghị sơ kết báo cáo kết quả phong trào cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCLĐ) và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2024.
Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 50/2024/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 76/2021/TT-BTC hướng dẫn khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Nghị định số 20/2021/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa thông tin về điều kiện nghỉ hưu và hưởng lương hưu tối đa 75% với người lao động.
Từ ngày 1-7-2024, người lao động đóng BHXH tối thiểu từ 15 năm (thay vì 20 năm như trước) và đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu.
Hỏi: Tôi là lao động nam, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 18 năm 7 tháng. Tôi nghỉ việc từ năm 2022 và không rút 1 lần.
Giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025 là nội dung được đề cập tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Sáng 18/7, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tuyên dương 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu có nhiều sáng tạo trong công tác chuyên môn và hoạt động công đoàn tại cơ sở; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Ngày 18/7, Liên đoàn Lao động Hà Nội đã tổ chức Chương trình kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và tuyên dương 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định, lao động nam và nữ có cùng thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, có tỷ lệ hưởng lương hưu khác nhau.
Ngày 16/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức lớp tập huấn kiến thức về công tác An toàn, vệ sinh lao động; bồi dưỡng kỹ năng, quy trình, phương pháp xây dựng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho các đồng chí trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện và cán bộ Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện.
Sau 10 năm triển khai, thực hiện, với quyết tâm cao của hệ thống chính trị và sự đồng thuận của người dân, đến nay, xã Tuyên Bình Tây, huyện Vĩnh Hưng, tỉnh Long An đạt 19/19 tiêu chí (TC) xây dựng nông thôn mới (XDNTM). Xã vừa được Đoàn thẩm định NTM tỉnh thống nhất đề nghị UBND tỉnh ban hành quyết định công nhận theo quy định.
Xây dựng Công đoàn Công Thương Việt Nam vững mạnh toàn diện, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
Xây dựng Công đoàn Công Thương Việt Nam vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tiến trình hội nhập và phát triển.
Xác định thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) như một 'Bộ luật Lao động con' tại mỗi doanh nghiệp (DN), một bản TƯLĐTT có chất lượng sẽ là công cụ quan trọng trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ và phòng ngừa, giải quyết các tranh chấp lao động xảy ra. TƯLĐTT nhóm DN cùng ngành nghề bên cạnh ý nghĩa đó còn giúp thiết lập các quy định tiêu chuẩn, chế độ phúc lợi, điều kiện lao động cơ bản giống nhau, làm cho người lao động (NLĐ) ổn định tư tưởng, gắn bó với DN, hạn chế cạnh tranh lao động giữa các DN cùng ngành nghề, giúp DN ổn định, phát triển.
Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh có văn bản gửi các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh về việc hướng dẫn thực hiện đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng từ ngày 1/7/2024.
Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương tối thiểu vùng với người lao động khu vực Hà Nội được tăng theo quy định.