Ngày 4/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà, Đoàn Thanh niên thị xã Hương Trà và Công ty CP Da giầy Huế phối hợp tổ chức hội thi 'Tay nghề giỏi' trong đoàn viên, người lao động. Hội thi thu hút 30 thí sinh là những đoàn viên công đoàn trẻ đến từ Công ty CP Da giầy Huế.
Những ngày gần đây, nhiều doanh nghiệp ở Đồng Nai có nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc với số lượng lớn. Có những doanh nghiệp kê bàn ra đường để phỏng vấn.
Năm trước, nhiều doanh nghiệp chật vật vì thiếu hụt đơn hàng khiến hàng ngàn công nhân mất việc. Bước sang năm mới 2024, một số nhà máy đã có đủ đơn hàng kéo dài vài quý, thậm chỉ đủ cả năm. Công nhân may mắn được tăng ca trở lại, hăng hái làm việc ngay sau Tết Nguyên đán.
Tổng Công ty May Minh Anh Nghệ An đang cần tuyển dụng gần 3.000 công nhân lao động trên địa bàn cho 3 nhà máy may trực thuộc.
Ngay sau tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tuyển dụng lao động với số lượng lớn nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh.
Có đơn hàng trở lại vào đầu năm mới 2024, các doanh nghiệp (DN) ở Đồng Nai đã tăng cường tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí việc làm cùng với ưu đãi, phúc lợi tốt để thu hút nhân lực.
So với những năm trước, cơ hội việc làm cho người lao động đầu xuân năm nay ở Hải Dương khá dồi dào, thuận lợi. Người lao động có cơ hội tìm việc làm tốt hơn nếu muốn thay đổi công việc.
Giáp Tết, shipper vận chuyển hàng hóa tất bật với lượng đơn tăng đột biến, mà theo cách gọi trong ngành là tình trạng 'bể kho'. Trong khi đó, shipper giao đồ ăn lại ế ẩm.
Thưởng Tết ngân hàng năm 2024 có sự phân hóa rõ rệt khi có người được thưởng tới cả nửa tỷ đồng nhưng cũng có người không có thưởng Tết. Nhìn chung, mức thưởng Tết năm nay của ngành ngân hàng có sự sụt giảm chút ít nhưng vẫn là mơ ước của nhiều người.
Nguồn nhân lực chất lượng cao đối với DN vẫn đang là bài toán nan giải do sự 'lệch pha' cung cầu, thừa mà vẫn thiếu. Tại Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam - động lực phát triển kinh tế, khoa học kỹ thuật của cả nước là nơi có tốc độ công nghiệp hóa, hiện đại hóa cao nhất nước, thực tế này đang đặt ra vấn đề quan trọng, cấp bách đối với toàn Vùng, nhất là TP.HCM và Bình Dương.
Mặc dù năm 2023 có nhiều khó khăn đối với sản xuất, kinh doanh do thiếu đơn hàng, song nhiều doanh nghiệp ở Đồng Nai vẫn nỗ lực duy trì mức thưởng Tết bằng với năm ngoái. Ngoài ra nhiều doanh nghiệp còn đăng ký tổ chức các hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo Tết cho công nhân, người lao động trên địa bàn.
Chưa đầy hai tháng nữa là đến Tết Nguyên đán 2024, đây cũng là thời điểm công nhân, người lao động đếm ngược từng ngày, chờ thưởng Tết.
Sau thời gian dài trầm lắng, thị trường lao động tại TPHCM đã nhộn nhịp trở lại vào những tháng cuối năm, khi nhiều doanh nghiệp (DN) đã có đơn hàng và đang tuyển dụng lao động để phục vụ sản xuất - kinh doanh. Một số DN có nhu cầu mở rộng sản xuất cũng bắt đầu tuyển dụng và đào tạo nhân lực để phục vụ vị trí làm việc khi nhà máy đi vào hoạt động.
Những tháng cuối năm, thị trường lao động tại TPHCM ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực khi doanh nghiệp (DN) có thêm đơn hàng, tăng tốc sản xuất ngày đêm. Từ đó tăng tuyển dụng, tạo cơ hội việc làm cho người lao động (NLĐ).
Theo văn bản Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gửi các địa phương, chậm nhất đến 25/12 phải có báo cáo, tổng hợp về tình hình lương, thưởng Tết. Tuy nhiên, đến thời điểm này vẫn rất ít doanh nghiệp có báo cáo về lương, thưởng thậm chí ở rất nhiều địa phương, tình trạng cắt giảm nguồn nhân lực vẫn diễn ra do doanh nghiệp khó khăn về sản xuất.
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quá chênh lệch so với mức lương thực tế đang gây nhiều hệ lụy, cần sớm được xem xét, điều chỉnh
Còn gần 2 tháng nữa mới tới Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, nhưng với phương châm 'Ai cũng có Tết', các doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã chủ động lên phương án chăm lo Tết cho người lao động.
Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 đang đến gần, trong bối cảnh tình hình kinh tế gặp nhiều khó khăn, doanh nghiệp thiếu đơn hàng sản xuất, thì việc chăm lo vật chất lẫn tinh thần cho người lao động lao động đều có Tết được tỉnh Đồng Nai chú trọng.
Năm 2023, dù không ít doanh nghiệp (DN) gặp khó khăn khi không có đơn hàng nhưng đến Tết vẫn có thưởng cho người lao động. Thậm chí, DN còn công bố thưởng Tết sớm giúp nhân viên, người lao động yên tâm làm việc.
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam tại Khu công nghiệp Nhơn Trạch 5, huyện Nhơn Trạch công bố mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho công nhân lao động với mức thưởng lên đến 150% lương cơ bản cùng nhiều đãi ngộ kèm theo.
Công ty có gần 40.000 lao động ở Đồng Nai đã công bố thưởng Tết, từ 25-200% lương cơ bản và lương công việc.
Ngoài tạo việc làm với thu nhập ổn định, doanh nghiệp còn chú trọng đến môi trường làm việc tốt với các giá trị cộng hưởng cho người lao động
Điểm tin kinh tế - thị trường ngày 24/11: Thị trường ô tô dự báo khởi sắc ở tháng cuối năm; doanh nghiệp công bố thưởng Tết bằng 150% mức lương cơ bản…
Sau thời gian khó khăn, nhiều doanh nghiệp tại TP HCM đã có đơn hàng, tuyển dụng lao động trở lại
Mặc dù tình hình sản xuất khó khăn nhưng doanh nghiệp vẫn thưởng Tết Nguyên đán bằng với mức thưởng năm trước.
Ngày 23-11, Công ty TNHH Hyosung Việt Nam (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 5) vừa công bố mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 là 150% mức lương cơ bản và các đãi ngộ kèm theo.
Không chỉ lúc thuận lợi mà cả khi gặp khó khăn, nhiều chủ doanh nghiệp vẫn duy trì các chế độ phúc lợi cho công nhân
Nghệ An và Hà Tĩnh là hai địa phương có nguồn nhân lực dồi dào, nhưng một lượng lớn lao động lại lựa chọn các khu vực phía Bắc, phía Nam để làm việc, dẫn đến tình trạng thiếu lao động cục bộ tại một số ngành nghề.
Những năm qua, số lượng tổ chức công đoàn khu vực ngoài Nhà nước trên địa bàn huyện Đại Từ ngày càng gia tăng, phát triển vững mạnh, hoạt động hiệu quả, đi vào chiều sâu, qua đó đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Mặc dù phải đối diện với nhiều khó khăn, thách thức do thị trường biến động, đơn hàng sụt giảm, song Công ty TNHH May mặc Việt Thiên, xã Vũ Di (Vĩnh Tường) vẫn nỗ lực duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập ổn định cho nhiều lao động địa phương.
Với 19 năm kinh nghiệm làm trong nghề tiện, có thu nhập đảm bảo ổn định cuộc sống, anh Nguyễn Đình Tường (ở Hà Nội) gửi gắm tới các bạn trẻ: Chọn nghề nào cũng được nhưng khi đã chọn thì phải yêu nghề. Say mê với nghề thì sẽ phát huy được khả năng, có thu nhập ổn định.
Chỉ sau 5 ngày đào tạo cấp tốc là các ứng viên có thể dễ dàng vượt qua kỳ thi sát hạch của Bộ Tài chính để đạt chứng chỉ trở thành một đại lý bảo hiểm. Chỉ cần đạt doanh số 4 hợp đồng/tháng là được vinh danh đại lý bảo hiểm suất sắc. Bên cạnh việc tung hô danh hiệu thì món lợi từ khoản hoa hồng, khoản thưởng lớn từ các hợp đồng được ký kết đã khiến nhiều người 'mờ mắt'.
Thông tin trên được ông Ngô Trung Dũng, Phó Tổng Thư ký Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam cho biết tại buổi gặp gỡ, thông tin về thị trường bảo hiểm nhân thọ cũng như định hướng phát triển của các doanh nghiệp bảo hiểm trong năm 2023, vừa diễn ra mới đây.
Hoa hồng bảo hiểm cao ngất trong năm đầu nhưng lại thấp vào các năm sau, đã gây ra tình trạng tư vấn viên chỉ cố kiếm hợp đồng rồi 'đem con bỏ chợ'. Bên cạnh đó, không ít nhân viên ngân hàng (NH) buộc phải 'sắm vai' bán bảo hiểm để mong đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
Nhiều địa phương than thiếu lao động nhưng có nơi công nhân khó tìm việc
Tình trạng thiếu hụt đơn hàng từ cuối năm 2022 vẫn đang tiếp diễn khiến nhiều doanh nghiệp phía Nam liên tục thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm lao động, rút ngắn giờ làm...
Người lao động được xem như 'mạch máu' giúp doanh nghiệp phục hồi, sản xuất. Do đó, dù thiếu đơn hàng nhưng nhiều doanh nghiệp không cắt giảm lao động, thay vào đó tìm mọi cách để khôi phục và thậm chí tăng đơn hàng.
Câu cửa miệng của tư vấn viên bảo hiểm 'mang đến giá trị bảo vệ' cho mọi người trước rủi ro không lường trước. Tuy nhiên, hầu hết chương trình đào tạo tư vấn viên mới đều nhắc tới khoản thu nhập cao từ nghề bảo hiểm. Được xem là 'nghề kinh doanh dựa trên sự từ chối', công ty bảo hiểm đào tạo ứng viên bằng mọi cách bán được sản phẩm.