Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm là một trong những giải pháp giúp hoạt động công đoàn đạt hiệu quả và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Thời gian qua, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ Công đoàn cơ sở.
Sáng 18/6, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành (phiên đột xuất), nhiệm kỳ 2023-2028. Hội nghị nhằm kiện toàn Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch LĐLĐ TP HCM khóa XII, nhiệm kỳ 2022-2023.
Sáng kiến 'Chế tạo giá thao tác phục vụ công tác lắp dựng cột ống (ĐO)' do Công ty CP Xây lắp và Dịch vụ Sông Đà đưa ra đã giúp đẩy nhanh lắp dựng cột và tiết kiệm tiền tỷ trong thi công Dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối.
Sáng 17/6, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cùng đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tới thăm, chúc mừng tập thể cán bộ, phóng viên, nhân viên Báo Lao động Thủ đô nhân kỷ niệm 99 năm Ngày Báo chí cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - 21/6/2024).
Sáng nay (17/6), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến cán bộ Công đoàn về việc sửa đổi, bổ sung các văn bản liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát của Công đoàn.
Hai ông Nguyễn Quý (công tác tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy) và Trần Ngọc Dương (Văn phòng UBND tỉnh Thừa Thiên-Huế) được bầu giữ chức Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2023-2028.
Ngày 14/6/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành khóa XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 để bầu bổ sung chức danh Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Ngày 14-6, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị lần thứ 5 (khóa XIII) dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Nhiều tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong phong trào thi đua đã được khen thưởng. tại lễ sơ kết phong trào thi đua xây dựng đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên).
Chiều 14/6, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị BCH kiện toàn, bầu bổ sung chức danh Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2023-2028. Đến dự hội nghị có ông Phan Xuân Toàn, UVTV Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy.
Ngày 14/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy tổ chức Hội nghị tổng kết Cuộc thi tìm hiểu 'Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động'. 12 tập thể có thành tích xuất sắc trong triển khai Cuộc thi đã được khen thưởng tại Hội nghị.
Chiều 13-6, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua xây dựng đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên).
Trong Tháng Công nhân, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thành lập các đoàn đến thăm và tặng quà cho công nhân, lao động ở các địa phương, ngành. Các cấp công đoàn đã trao quà, hỗ trợ trên 1,7 triệu lượt đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động, trị giá gần 27 tỷ đồng.
Ngày 13/6, Công ty CP Bia Hà Nội - Hồng Hà tổ chức gặp mặt kỷ niệm 30 năm ngày thành lập (13/6/1994 * 13/6/2024).
Tại phiên thảo luận tổ đợt 1, Kỳ họp thứ Bảy, Quốc hội Khóa XV vừa qua về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), một trong những nội dung được nhiều đại biểu Quốc hội và cử tri, Nhân dân quan tâm đó là bảo đảm các điều kiện để tổ chức công đoàn, cán bộ công đoàn phát huy vai trò, trách nhiệm của mình, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Ngày 11/6, Đoàn khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội đánh giá kết quả 15 năm triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về 'Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước' (Nghị quyết số 20) và Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết.
Ngày 11-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp với Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tập huấn kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể cho cho cán bộ công đoàn các cấp.
LĐLĐ thành phố đang quản lý, chỉ đạo hoạt động 45 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 25 công đoàn cơ sở trực thuộc với tổng số 9.363 công đoàn cơ sở và hơn 700.000 đoàn viên.
LĐLĐ TP Hà Nội đã chú trọng triển khai có hiệu quả chương trình 'Nâng cao trình độ kỹ năng, nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động' gắn với đề án về đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp'.
Từ nguồn tài chính Công đoàn, trong Tháng Công nhân năm nay (tháng 5/2024), có 2.699 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Thủ đô được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thăm hỏi, hỗ trợ với số tiền 2,9 tỷ đồng.
Ngày 9/6, tại tỉnh Thanh Hóa, đồng chí Thái Thu Xương - Đại biểu Quốc hội Khóa XV, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và đoàn công tác đã tới thăm hỏi động viên đoàn viên, người lao động các đơn vị đang thi công Dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối.
Thảo luận tại Tổ về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) ngày 8.6, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Hiện nay, kinh phí công đoàn chi trực tiếp cho người lao động là gần 84%. Còn lại, chi tiêu cho ba cấp trên gồm cấp trên trực tiếp công đoàn cơ sở, cấp tỉnh và cấp Trung ương.
Hai phương án rút BHXH một lần trong Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) chưa phải là những phương án tối ưu vì chưa giải quyết triệt để tình trạng hưởng BHXH một lần và chưa tạo được sự đồng thuận cao
Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị giữ nguyên quy định mức đóng 2% kinh phí Công đoàn bởi hầu hết số tiền thu được dành để chăm lo trực tiếp cho người lao động
Đó là ý kiến đề xuất của không ít đại biểu Quốc hội tại phiên thảo luận tổ về dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) ngày 8-6.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh kinh phí Công đoàn thu được đã dùng chi chăm lo trực tiếp cho người lao động tại cơ sở lên tới 84%, số còn lại là chi cho 3 cấp Công đoàn còn lại
Ngày 8/6, các đại biểu Quốc hội thảo luận tại tổ về nhiều nội dung, trong đó có dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi). Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang chia sẻ, tại các địa phương có quan hệ lao động không phức tạp, ít doanh nghiệp thì số lượng cán bộ Công đoàn chỉ cần có mức độ; nhưng ở những huyện, địa phương, ngành tập trung khu công nghiệp, đông công nhân thì đòi hỏi phải tăng số lượng cán bộ Công đoàn thì mới đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết mức thu kinh phí công đoàn chỉ khoảng 2 triệu đồng/năm. Trong đó, công đoàn cơ sở giữ lại 75% để chi cho các hoạt động thăm hỏi ốm đau, quà Tết, sinh nhật và chi thưởng cho các hoạt động phong trào văn hóa, thể thao tại công đoàn cơ sở.
Đây là đề nghị của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khi đến thăm động viên lực lượng thi công đường dây 500kV mạch 3.
Ngày 7/6/2024, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đoàn công tác đã đi kiểm tra tình hình thực hiện phong trào thi đua và thăm hỏi động viên đoàn viên, người lao động trên công trường xây dựng Trạm biến áp 500kV Thanh Hóa và Đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đã trực tiếp tới công trường Đường dây 500 kV mạch 3 qua Thanh Hóa để thăm hỏi, động viên đội ngũ cán bộ, kỹ sư, người lao động
Tuyên truyền, vận động để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở luôn là nhiệm vụ được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ chú trọng trong thời gian qua. 6 tháng đầu năm, LĐLĐ quận đã thành lập mới 7 Công đoàn cơ sở khối ngoài nhà nước.
Trong 2 ngày (6 và 7-6), tại TP. Pleiku, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai tổ chức tập huấn công tác quản lý tài chính, tài sản Công đoàn và công tác kế toán. Tham gia có 85 cán bộ Công đoàn chuyên trách cấp tỉnh, huyện, thành phố và Công đoàn ngành.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nếu người lao động (NLĐ) đóng đủ 144 tháng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) mà không được hưởng trợ cấp thất nghiệp với những tháng đóng nhiều hơn sẽ khiến NLĐ có tâm lý không mặn mà quay lại quan hệ lao động chính thức.
Bộ Xây dựng vừa có công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về việc báo cáo, cập nhật số liệu triển khai Đề án đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội (NƠXH) cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân (CN) khu công nghiệp.
Công tác nữ công là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức công đoàn. Thời gian qua, vai trò của ban nữ công công đoàn các cấp ngày càng được khẳng định trong việc tham mưu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân, viên chức, lao động, tạo sự gắn kết giữa nữ công nhân, viên chức, lao động với tổ chức công đoàn.
Trong năm học vừa qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Chi bộ nhà trường, của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên, Hà Nội, sự phối kết hợp chặt chẽ với chuyên môn đã tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn Trường Tiểu học Khai Thái hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Sáng 5/6, tại Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công năm 2024 cho hơn 100 cán bộ Công đoàn Thủ đô. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì hội nghị.
Đối diện với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc nâng cao năng suất lao động trở thành ưu tiên hàng đầu đối với các doanh nghiệp (DN).
Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa tổ chức Diễn đàn Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024. Tại diễn đàn, cán bộ Công đoàn, đoàn viên, công chức, viên chức, công nhân lao động đã đề xuất, kiến nghị nhiều giải pháp thúc đẩy tăng năng suất lao động quốc gia.
Hướng về cơ sở, hướng đến đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn ở Hà Tĩnh là hoạt động đang được các cấp công đoàn tích cực triển khai.
Thời gian qua, nhờ tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, cùng với tinh thần, trách nhiệm cao của các cấp Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng liên tục đạt và vượt kế hoạch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Với chủ đề 'Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết', 'Tháng Công nhân' năm 2024 gắn với 'Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động' được các cấp công đoàn triển khai với các hoạt động sôi nổi, thiết thực, để lại ấn tượng tốt đẹp với đoàn viên, lao động.
Năm học 2023-2024, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy Đảng, sự tạo điều kiện của lãnh đạo chính quyền, sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ huyện Phú Xuyên, Hà Nội, hoạt động của Công đoàn Trường THCS Trần Phú luôn có nề nếp. Công đoàn nhà trường tập trung thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 đề ra.
Chiều 3/6, tại Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang trình bày báo cáo tóm tắt Tờ trình về Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) để Quốc hội xem xét, cho ý kiến.
Việc sửa đổi Luật Công đoàn phải bảo đảm cho Công đoàn Việt Nam ngày càng lớn mạnh, hoạt động hiệu quả, thu hút đông đảo người lao động và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp tham gia
Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu 'Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động' (giai đoạn 1 từ ngày 10/5 đến 2/6/2024), tỉnh Thanh Hóa đã có 159.778 lượt dự thi, xếp vị trí thứ hai toàn quốc.
Việc giao chỉ tiêu và lộ trình tinh giản biên chế cần tính tới đặc thù của tổ chức Công đoàn như: Số doanh nghiệp, số Công đoàn cơ sở và đoàn viên ngày càng tăng nhanh... Đó là một số kiến nghị từ cơ sở khi góp ý vào Luật Công đoàn sửa đổi.
Chiều 1/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Liêm tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho cán bộ công đoàn cơ sở năm 2024.
Với chủ đề 'Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết', 'Tháng Công nhân' năm 2024 gắn với 'Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động' được các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh triển khai với các hoạt động sôi nổi, thiết thực, hướng về người lao động. Thông qua các hoạt động 'Tháng công nhân', các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động, an toàn thực phẩm. Trong đó, vấn đề nhà ở cho người lao động cần được xác định là nhiệm vụ bứt phá.